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- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 訪問介護サービス提供責任者業務 ・身体介助(移乗、食事、歩行、入浴等) 介助は1.5~2人体制で行っています。 ・レクリエーションの企画・実施 ・看護職員や提携医療機関との連携 ・入居者様のご家族との連絡 ・売上管理(利益・経費の管理) ・スタッフの教育、相談 ・シフト管理、採用関連 等 就業場所の変更範囲:会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲:会社の定める業務及びその附帯業務
- 応募要件
- 【下記資格必須】 ・ 実務者研修(旧ヘルパー1級)
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市浜之郷1165番21 茅ヶ崎駅から車で9分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
場所が近い求人
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【茅ヶ崎市共恵】手厚い福利厚生あり◎正職員のサービス提供責任者を募集中!全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 247,500円 〜
- 仕事内容
- ・ヘルパーとして身体介護や生活援助 ・定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス ・スタッフ育成 ・シフト作成 ・報告書作成等 業務内容の変更なし 就業場所の変更範囲:通勤範囲内でご相談の上決定
- 応募要件
- 下記のいずれか必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(基礎研修) 運転免許【必須】 ※65歳未満の方(例外事由1号・65歳定年制)
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市共恵1-16-16 JR東海道本線(東京~熱海) 茅ケ崎駅から徒歩で7分 JR相模線 茅ケ崎駅から徒歩で7分 JR相模線 北茅ケ崎駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るツクイ茅ヶ崎浜見平(訪問介護)のサービス提供責任者求人(正職員)
髪型・髪色自由!ネイル・ひげもOK!!【茅ヶ崎市浜見平】ツクイ茅ヶ崎浜見平(訪問介護)でのサービス提供責任者(正職員)のお仕事です♪

- 給与
- 正職員 月給 251,000円 〜 304,600円
- 仕事内容
- 訪問介護でのサービス提供責任者業務 <業務概要> お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 <業務詳細> ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席等) ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 ・訪問介護業務全般(生活援助・身体介護)など ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- <資格> 介護福祉士・介護職員実務者研修 いずれか必須 <経験> 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市浜見平11-1 BRANCH茅ヶ崎2-D JR東海道本線(東京~熱海) 茅ケ崎駅から徒歩で29分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
【茅ヶ崎市浜之郷/リフシア浜之郷 定期巡回随時対応型訪問介護・看護 訪問介護】☆さまざまな研修制度であなたのキャリアをサポート☆計画作成・サービス提供責任者の経験者歓迎!☆
1.株式会社リフシアを紹介します
- 茅ヶ崎市・藤沢市内で、地域密着型のさまざまな介護サービスを13事業所運営しています。
- 「心を添えてともに生きる」の基本理念のもと、誰もが高齢になっても住み慣れた地域で安心して暮らし続けることができるよう、心ある介護サービスの提供を目指しています。
2.ここがオススメ
- OJT研修があり、未経験やブランクのある方でも安心してお仕事を始めていただけます。
- リフシアは人財育成に力をいれた人事制度と社内外の研修が充実。働く方のキャリアデザインに応じたさまざまなサポート制度があります。
- 勤務はシフト制。各々のワークライフバランスを大事にして、プライベートも充実できる職場です。
3.こんな方を募集しています
- 介護のお仕事を通じて、働きがいや地域貢献に深い関心のある方。
- お客様や同僚スタッフに対し、常に穏やかにコミュニケーションが図れる方。
- 自己のキャリアやスキルを向上させたいと考えている方。
募集内容
募集職種
仕事内容
リフシア浜之郷(サービス付き高お礼者向け住宅に併設する訪問介護、定期巡回随時対応型訪問介護・看護)における、サービス提供責任者・計画作成担当者を募集します。 これまでの経験を活かし、事業所内外で地域包括ケアを担う重要な役割を担っていただきます。サービス調整、ヘルパーの育成、サービスの質の管理(アセスメント・計画作成・モニタリング)など、幅広い知識・経験が求められるポジションとなります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給226,200円~305,700円 職種手当 20,000円~40,000円 資格手当 5,000円~8,000円 介護職員支援手当 10,000円 夜勤手当 6,000円/回 月5回程度 家族手当(配偶者:10,000円 子3,000円/人) ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ■その他 通勤費規定通り(上限25,000円/月) 残業手当 時間数に応じて別途支給 ひとり親家庭支援 12,000円~24,000円(条件あり) 昇給あり(入社半年後の4月) 賞与あり(年2回計3.2カ月分) 年末年始手当 各種慶弔金制度 試用期間3ヶ月(雇用条件等変更なし) ★9年連続ベースアップ!! ※ 特定処遇改善加算により職種手当を支給しています
勤務時間
・7時00分~21時00分の間で実働8時間(休憩60分) ・17時00分~翌10時00分(休憩60分、休息60分) 定期巡回のオペレーター業務 ※事業所の勤務シフトによる。1ヶ月単位の変形労働時間制。
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇(法定通り) 各種特別休暇(慶弔等) 年次有給休暇とは別にマイタイム休暇を年10日付与(正社員)
歓迎要件
サービス提供責任者・計画作成担当者の経験がある方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2014年5月1日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
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