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キャリアアップした方必見！実務者以上から応募可能◎サービス提供責任者を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- ★訪問介護サービス提供責任者業務★ ・身体介助（移乗、食事、歩行、入浴等） 介助は1.5～2人体制で行っています。 ・レクリエーションの企画・実施 ・看護職員や提携医療機関との連携 ・入居者様のご家族との連絡 ・売上管理（利益・経費の管理） ・スタッフの教育、相談 ・シフト管理、採用関連 等 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務
- 応募要件
- 【下記資格必須】 ・ 実務者研修（旧ヘルパー1級）
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市浜之郷1165番21茅ヶ崎駅から車で9分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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🍀5月1日新規オープン🍀【平塚市│サービス提供責任者募集】年収430万～480万✨年間休日125日✨サ責未経験応募可能！！
- 給与
- 正職員 月給 318,469円 〜 354,266円
- 仕事内容
- ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 ・厨房、清掃業務、リネン交換など ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- ・介護現場経験3年以上 ・介護福祉士、実務者研修いずれか ・PCスキル必須
- 住所
- 神奈川県平塚市西真土1-3-8JR東海道本線(東京～熱海) 平塚駅から車で14分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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- 給与
- 正職員 月給 289,350円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者として勤務していただきます。 ケアマネさんとやりとりをしたり、ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 サ責未経験の方でも書類整備専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに教えてもらえるので ご安心ください。また、勉強会も定期的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ 経験は問いませんので「サ責として働いてみたい」「もっと介護の知識を深めたい」という方をお待ちしております！ 他施設では20歳からサ責として頑張ってくれている人もいます！ ◆従事すべき業務の変更の範囲：なし ◆就業場所の変更の範囲：人本部及び、法人が運営する全国の事業所（通勤可能な範囲）
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） 未経験やブランクのある方も研修を実施しますので安心して働くことができます。 年齢制限 あり （64歳以下） 年齢制限該当事由 定年を上限 （定年が65歳のため）
- 住所
- 神奈川県平塚市徳延618番の1JR東海道本線『平塚駅』からバス 『神明下』のバス停より徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
リフシア浜之郷のサービス提供責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【茅ヶ崎市浜之郷／リフシア浜之郷 定期巡回随時対応型訪問介護・看護 訪問介護】☆さまざまな研修制度であなたのキャリアをサポート☆計画作成・サービス提供責任者の経験者歓迎！☆
1.株式会社リフシアを紹介します
- 茅ヶ崎市・藤沢市内で、地域密着型のさまざまな介護サービスを13事業所運営しています。
- 「心を添えてともに生きる」の基本理念のもと、誰もが高齢になっても住み慣れた地域で安心して暮らし続けることができるよう、心ある介護サービスの提供を目指しています。
2.ここがオススメ
- OJT研修があり、未経験やブランクのある方でも安心してお仕事を始めていただけます。
- リフシアは人財育成に力をいれた人事制度と社内外の研修が充実。働く方のキャリアデザインに応じたさまざまなサポート制度があります。
- 勤務はシフト制。各々のワークライフバランスを大事にして、プライベートも充実できる職場です。
3.こんな方を募集しています
- 介護のお仕事を通じて、働きがいや地域貢献に深い関心のある方。
- お客様や同僚スタッフに対し、常に穏やかにコミュニケーションが図れる方。
- 自己のキャリアやスキルを向上させたいと考えている方。
募集内容
募集職種
仕事内容
リフシア浜之郷（サービス付き高お礼者向け住宅に併設する訪問介護、定期巡回随時対応型訪問介護・看護）における、サービス提供責任者・計画作成担当者を募集します。 これまでの経験を活かし、事業所内外で地域包括ケアを担う重要な役割を担っていただきます。サービス調整、ヘルパーの育成、サービスの質の管理（アセスメント・計画作成・モニタリング）など、幅広い知識・経験が求められるポジションとなります。
診療科目・
給与
給与の備考
基本給226,200円～305,700円 職種手当 20,000円～40,000円 資格手当 5,000円～8,000円 介護職員支援手当 10,000円 夜勤手当 6,000円/回 月5回程度 家族手当（配偶者：10,000円 子3,000円/人） ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ■その他 通勤費規定通り（上限25,000円/月） 残業手当 時間数に応じて別途支給 ひとり親家庭支援 12,000円～24,000円（条件あり） 昇給あり（入社半年後の4月） 賞与あり（年2回計3.2カ月分） 年末年始手当 各種慶弔金制度 試用期間3ヶ月（雇用条件等変更なし） ★９年連続ベースアップ！！ ※ 特定処遇改善加算により職種手当を支給しています
勤務時間
・7時00分～21時00分の間で実働8時間（休憩60分） ・17時00分～翌10時00分（休憩60分、休息60分） 定期巡回のオペレーター業務 ※事業所の勤務シフトによる。1ヶ月単位の変形労働時間制。
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇（法定通り） 各種特別休暇（慶弔等） 年次有給休暇とは別にマイタイム休暇を年10日付与（正社員）
歓迎要件
サービス提供責任者・計画作成担当者の経験がある方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2014年5月1日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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求人内容について質問をすることはできますか？
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