訪問介護かえで田奈サービスセンターのサービス提供責任者求人(正職員)

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    訪問介護かえで田奈サービスセンターの写真
    給与
    パート・バイト 時給 1,200円 〜
    仕事内容
    【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 など ★面接前のご利用者宅見学可能!本ページよりお気軽にお問合せください★ -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 雇用期間の定めあり:1年(原則更新・更新上限なし) 試用期間:6ヶ月(同条件)
    応募要件
    介護福祉士 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 学歴・経験不問
    住所
    神奈川県横浜市青葉区田奈町43-3 新幸レジデンス田奈201A号室 東急田園都市線 田奈駅 徒歩4分
    特徴
    未経験可
    訪問介護
    社会保険完備
    交通費支給
    介護福祉士
    学歴不問
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    スポットワーク情報を読み込み中です
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    青葉の大地ヘルパーステーションのサービス提供責任者求人(正職員)

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    給与
    正職員 月給 261,900円 〜 276,900円
    仕事内容
    訪問介護のサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者の介護計画の作成 ・新規ご利用者との契約業務 ・ヘルパーのスケジュール管理・利用者毎のヘルパー派遣調整 ・ご家族、ケアマネジャー対応・連絡調整等 ・訪問介護のご利用者対する介護全般・身体介助、生活援助 ・介護記録類の作成、確認 (業務変更の範囲:法人が指定する業務全般)
    応募要件
    ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上の資格をお持ちの方 ・訪問介護での業務経験がある方
    住所
    神奈川県横浜市青葉区しらとり台1-7 ヴァンテアンビル3階 東急田園都市線 青葉台駅から徒歩6分
    特徴
    スピード返信
    訪問介護
    社会保険完備
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
    介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
    退職金あり
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    給与
    正職員 月給 241,000円 〜 282,000円
    仕事内容
    ・お客様との契約締結 ・アセスメント(事前訪問) ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 ※未経験の業務については研修がございます。 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め:なし ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所
    応募要件
    下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修
    住所
    神奈川県横浜市青葉区青葉台2-6-1 ケンシュウ第6ビル3階 東急田園都市線 青葉台駅から徒歩で4分 東急田園都市線 藤が丘駅から徒歩で15分 東急田園都市線 田奈駅から徒歩で18分
    特徴
    未経験可
    訪問介護
    社会保険完備
    年間休日120日以上
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
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訪問介護かえで田奈サービスセンターサービス提供責任者求人(正職員

月給299,900319,900

最終更新日:

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訪問介護かえで田奈サービスセンター(サービス提供責任者の求人)の写真1枚目:

【横浜市青葉区田奈町】実務未経験の方もステップアップできるバックアップ体制をご用意!ありがとうが溢れる職場◎

訪問介護かえで田奈サービスセンターは「日本エルダリーケアサービス」の訪問介護事業所です

  • 全国に訪問介護事業・通所介護事業・居宅介護支援事業を120拠点以上展開中!エリア別のブランドで地域に根差した介護事業を経営しています。
  • 介護の安定を図るため「人材力」の強化に注力。給与面や研修など職員に積極投資をしています。
  • 当社独自の私費サービスも提供しています。

働く職員の幸せが一番!「職員第一主義」を目指しています

  • 資格取得支援あり!ステップアップできるバックアップ体制をご用意!
  • 出産・育児・介護休暇などの各種休暇あり。さまざまな立場で働く職員が活躍できるよう支援しています。
  • ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

訪問介護のサービス提供責任者(常勤・正社員)募集しております。

  • 利用者様に敬意を払い、思いやりを持って接することができる方。
  • コミュニケーション能力に自信があり、職員同士の密な連携を図ることができる方。
  • 「知ろう・学ぼう」という姿勢でチャレンジすることができる方。

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備など ★面接前のご利用者宅見学可能!本ページよりお気軽にお問合せください★ -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 試用期間:6ヶ月(同条件)

給与

【正職員】 月給299,900円319,900円

給与の備考

<別途支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! ・サービス実績に応じて個々にプチボーナスを支給 ・月給+成果手当+一時金で頑張った分、しっかり稼げる制度が整っています ※すべて当社規定による

待遇

◆交通費全額支給 ◆昇給 ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆一時金(年2回) ◆労働組合 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆資格取得支援制度 評価制度 ・日本エルダリーケアサービスが定める職務役割基準に対して、どの程度行動できたかを6か月に1回評価 ・個人目標と会社業績を考慮し、手当を支給 ・公正な評価基準を設け、しっかりと給与に反映 成果手当 ・事業所の規模に応じて、設定された目標・業績に対して成果手当を支給 ・頑張ったら頑張った分だけ、手当に反映 自動車通勤OK バイク通勤OK ☆★共働手当キャンペーン実施中★☆ ※すべて弊社規定による

教育体制・研修

新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。 専任の教育担当者含め、しっかりとバックアップさせていただきます。 ◆オリエンテーション ・会社概要 ・組織図 ・就業規則について ・フロー説明 ・経営方針説明 ◆自習学習 ・各職種ごとに分かれた資料を使用しての自己学習 ◆フォローアップ研修 ・自習学習回答説明(情報入手ソース・留意点の説明) ・書類整備 ・コンプライアンスマニュアル ・介護報酬算定について ・事故・苦情ヒヤリハット ◆新任研修記録提出 ・研修記録提出 ・フォローアップ研修後に回収 ・上記研修の他、月1回以上の事業所研修・会議で、身近な疑問や不安点を解決する場が設けられております。 ◆個別研修計画(1回以上/1年) ◆マナビタ研修(12回/1年) ・認知症予防、認知症について ・ヒアリハット ・感染病について  など

勤務時間

9:00~17:45 (標準就業時間) 8:00~20:00 (就業可能時間帯) (フレックスタイム制/コアタイムなし) ※月間総労働時間168時間 ※ご利用者様の状況により勤務時間に変動あり ※休憩:法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

休日

週休制(シフト制) 年間休日113日

長期休暇・特別休暇

夏期休暇 年次有給休暇 ・勤続6か月以上で発生 慶弔休暇 ・結婚/出産/身内の不幸など 介護のための休暇 ・年次有給休暇とは別に5日間の有給 子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇) ・年次有給休暇とは別に5日間の有給 産休 ・産前6週間/産後8週間 育児休業 ・1歳に達するまで育児休業可能 介護休業 ・休業開始日より93日

応募要件

介護福祉士 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 学歴・経験不問

歓迎要件

経験者 喀痰吸引等研修(第1号、2号、3号)お持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

神奈川県横浜市青葉区田奈町43-3 新幸レジデンス田奈201A号室

東急田園都市線 田奈駅 徒歩4分

設立年月日

2019年4月1日

施設・サービス形態

営業時間

営業時間 平日 09:00~17:45 サービス利用可能時間 平日・土日祝 00:00~24:00

休業日

土曜日、日曜日、祝日、12/29~1/3

スタッフ構成

訪問介護員等 18名 (うちサービス提供責任者 2名)

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