グループホーム入居者様の居宅介護のサービス提供責任者として活躍して頂ける方を募集しています!
あなたの経験を利用者様と一緒に働く仲間のために活かしてください!
- 16名の利用者様のより良い人生のために、30名超のスタッフたちの意見をとりまとめ、その中心で活躍していただきます。
- 意思決定権のある担当役員との距離が近い立場です。あなたのアイデアをすぐに現場で活かせます。
- 質の高いサービスを提供するために、利用者様の日々の情報共有からスタッフへの的確な指示出し、スタッフの育成など、やるべきことは盛りだくさん。あなたの頑張りは賞与でしっかり反映します。
多くの女性が活躍している職場です。一人ひとりのワークライフバランスを大切にし、当社のモットーである「楽しく仕事を」するために、ぜひとも、あなたの力を貸してください!
※利用者様、スタッフの人数は2023年10月現在
募集内容
募集職種
仕事内容
・サービス提供責任者、もしくはサービス提供責任者兼管理者候補として管理業務のサポート ・利用者の食事介助などの支援、スタッフへの指導
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 280,000円の場合 ・基本給 180,000円 ・職務手当 10,000円(サービス提供責任者) ・資格手当 0円(無資格の場合) ・加給手当 70,000円 ・固定残業代 20,000円(10.5時間分)※超過分別途支給 交通費別途支給 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 計2ヶ月分/入社1年間はなし 試用期間6ヶ月(期間中は月給250,000円 ※試用期間後に役職・職務手当支給開始)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 資格取得支援あり(半額補助)、実務者研修は社内養成施設受講なら無料! 誕生日特別休暇(もしくはお祝金)制度 車通勤可 オンラインカウンセリングサービス(社外カウンセラー) 社内ホットライン(虐待・ハラスメント通報窓口) 親睦会補助 インフルエンザ予防接種会社負担 audiobook(聴く読書) 聴き放題プラン利用可 職場見学可、ジョブメドレーよりご応募のうえお問い合わせください
教育体制・研修
入社時には、虐待防止・身体拘束等の適正化・ハラスメント研修を実施。 先輩同行のもとOJT。独り立ち後も常に他の社内スタッフと同じフロアーで支援をしているため安心です。 1on1ミーティングを定期的に実施し、上司もしくは先輩スタッフと1対1で面談し、あなたの目標や業務の支援を行います。 月に1回、事業所内研修を実施。更に、随時、実務者研修の養成施設の社内講師による個別の実務研修を実施。 対象者には中堅社員研修(月2回)、1on1聴き手研修(月1回)、現場責任者研修(月1回)、管理職研修(月1回)を実施。 資格取得支援の制度により、多くの職員が強度行動障害の資格を取得しています。 当社が運営する実務者研修の養成施設で、資格取得支援制度を利用し、実務者研修を無料で受講できます。
勤務時間
(1)7:55~19:00(休憩185分) (2)7:55~17:30(休憩95分) (3)10:00~19:00(休憩60分) 時間外勤務 平均10時間/月
休日
月9日 シフトによる 年間休日107日
長期休暇・特別休暇
休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 生理休暇 誕生日特別休暇 育児休暇は男女ともに取得実績あり 介護休暇、看護休暇他、全て取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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