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- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ◆訪問介護事業所の管理者業務(新規開設) ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◆サービス提供責任者業務・訪問介護業務 ・訪問介護計画書の作成、利用者・ご家族対応 ・ヘルパーのシフト管理、同行訪問、関係機関との連携 ◆開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築
- 応募要件
- 以下、すべてを満たす方 ・普通自動車免許(AT可)またはバイク・自転車に乗れる方 ・介護福祉士 ・訪問介護のサービス提供責任者業務 実務経験3年以上 及び「スタッフや事業所を大切にできる方」 ※管理者経験は不要。人柄重視です。
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区未定。管理者と一緒に検討します。 未定 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士学歴不問
場所が近い求人
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未経験者歓迎☆車通勤OK☆日勤のみ☆年休120日☆転勤なし☆高収入!

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者としての業務 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーのシフト作成・調整・管理 ・実績等、請求に関連する業務 ・利用者様やケアマネジャーとの連絡調整等 ・訪問介護サービスの提供 ★主に、神奈川区・保土ケ谷区にお住いの高齢者を担当して頂きます。
- 応募要件
- 《必須条件》 ・介護福祉士の資格がある方 ・笑顔と思いやりを大切に、責任を持って業務に取り組める方 ・基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町904-4 有田ビル1階 相鉄・JR直通線 羽沢横浜国大駅から徒歩で9分 相鉄新横浜線 羽沢横浜国大駅から徒歩で9分 ブルーライン 片倉町駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアリッツ片倉町のサービスリーダー求人
【横浜市神奈川区三枚町】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) など 1.従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 (変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲 (雇入れ直後) 内定先 (変更の範囲) 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下(60歳定年制)
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区三枚町103-3 マリンビル佐々木2階 ブルーライン「片倉町駅」から徒歩で9分 ブルーライン「岸根公園駅」から徒歩で13分 JR横浜線「新横浜駅」から自転車で9分 東横線「妙蓮寺駅」から自転車で12分
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
週休2日◎実務経験者募集◎地域に貢献できる施設を目指しています
「住宅型有料老人ホーム はなごころ新横浜」について
- 神奈川区菅田町にあるアットホームな雰囲気の施設です
- 地域に根差した施設づくりに取り組み、利用者さまの穏やかな毎日をサポートします
- 利用者さまが安心して過ごしていただけるよう、一人ひとりのニーズや状態に合わせたきめ細かなサービスの提供に努めます
ただいま、サービス提供責任者を募集中です
- 当施設において、質の高いサービスが提供できる体制づくりをお任せします。ケアマネジャーに利用者さまの状況を伝えたうえで適切なケアプランの作成を依頼し、そのプランに基づいて介護ヘルパーにシフトの提示や指導をお願いします。
- 今回は実務経験が5年以上ある方を対象とした募集です。培った経験を活かし、当施設を一緒に作り上げてきませんか?
- シフト制による週休2日の勤務で、プライベートと仕事の両立が可能な勤務形態を整えています
利用者さまが安心して生活を送っていただけるためのよりよい施設づくりに一緒に取り組みましょう!ご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアマネジャーに利用者さまの状況を伝えた上で適切なケアプランの作成を依頼、そのプランに基づき介護ヘルパーにシフト提示及び指導をおこなう
給与
給与の備考
※役職手当込み 通勤手当 上限あり 30,000円/月 昇給あり ※会社の業績による 賞与あり ※会社の業績による 固定残業代なし 試用期間3か月(労働条件変更なし)
勤務時間
シフト制(変形労働時間制) 1)早番 7:00~16:00 2)日勤 9:00~18:00 3)遅番 10:00~19:00 4)夜勤 18:00~翌9:00 休憩時間60分
休日
シフト制による週休2日 ※ただし、祝祭日は勤務日とする
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇(弊社就業規則により付与) 特別休暇(夏季・年末年始)※弊社就業規則により付与
応募要件
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 実務経験5年以上(管理者経験不要)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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