アースサポート東大阪のサービス提供責任者求人（正職員）

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アースサポート大阪のサービス提供責任者求人
＜サービス提供責任者＞月給25万円以上可能！　未経験者OK！在宅介護サービスの先駆け、アースサポートが運営する訪問介護事業所でのお仕事です【大阪市東成区大今里西】
給与
正職員月給 256,300円〜 268,300円
仕事内容
■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務・お客様へのホームヘルプサービス提供・ケアマネジャーとの連絡・訪問介護計画書の作成・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整・事業所内勉強会、研修の実施・その他 ■POINT （1）大変やりがいのある仕事です。お客様やそのご家族を支え、感謝される仕事です。さまざまな人の人生をサポートできる点がこの仕事の醍醐味です（2）現場観が変わります確実に介護に対する視点が変わり、視野が広がります（3）在籍サ責の約80％が未経験入社です 20代・30代も多く活躍し、丁寧なフォローアップ体制をとっているため離職率は業界平均よりも低めです従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲就業の場所の変更の範囲：会社の定める範囲
応募要件
■いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員基礎研修修了者・ヘルパー1級・介護職員実務者研修修了者 ※法令に則り、有資格者のみの採用です先輩スタッフや仲間からのサポート体制も徹底！何か困った事があれば、すぐ対応できる体制がありますので、未経験の方でも安心して勤務できます！
住所
大阪府大阪市東成区大今里西2丁目5番12号大阪市営地下鉄今里筋線今里駅から徒歩で6分大阪市営地下鉄千日前線今里駅から徒歩で6分大阪環状線玉造駅から徒歩で12分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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住宅型有料老人ホームソエルガーデン東大阪【2027年03月01日オープン予定】の介護管理者求人
【ソエルガーデン東大阪・介護管理者】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？
給与
正職員月給 373,000円〜 391,000円
仕事内容
■介護管理者訪問介護事業所での管理者業務をお願いいたします。・契約業務・採用業務、スタッフ労務管理・シフト表の作成、調整・訪問スケジュールの作成・管理・訪問介護計画書の作成・管理・担当者会議への参加・保険請求に係る業務・会議、研修の開催・カンファレンスの開催・ご家族様への連絡、報告等・ケアマネジャー等の他事業所様との連絡調整・地域連携、営業活動・行政対応・必要時の訪問介護業務など ■共通業務変更の範囲：法人の定める業務就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件
■介護管理者介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級のいずれかを所持または研修終了している方訪問介護の経験がある方
住所
大阪府東大阪市中石切町1丁目117-1 近鉄けいはんな線新石切駅から徒歩で15分近鉄奈良線石切駅から徒歩で19分近鉄奈良線額田駅から徒歩で27分
特徴
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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住宅型有料老人ホーム　ケア・キューブくさかのサービス提供責任者求人
◎年間休日120日！！◎ ★風通しの良い職場環境です♪★　【東大阪市】
給与
正職員月給 333,900円〜
仕事内容
主に「訪問介護業務」・「管理業務」・「計画書などの作成業務」に従事していただきます。担当の入居者様へのケアはもちろんですが、新人の育成として同行訪問や習得状況の確認・共有をしていきます。また訪問介護計画書の作成と多岐にわたるもののサ責は複数名いますので、しっかりと情報共有をし、分担しながら対応して頂きます。《業務内容変更の範囲》会社の定める範囲
応募要件
・介護福祉士資格
住所
大阪府東大阪市日下町3-7-16 近鉄奈良線石切駅から車で7分車通勤可
特徴
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
介護福祉士
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アースサポート東大阪のサービス提供責任者求人（正職員）

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月給245,200円〜

最終更新日:2023/08/01

【東大阪市西石切町】＜サービス提供責任者＞4月入職希望者も歓迎！月給25万円以上可能！未経験者OK！在宅介護サービスの先駆け、アースサポートが運営する訪問介護事業所でのお仕事です

在宅介護サービスのパイオニア、アースサポート株式会社をご紹介します

生きがい支援企業～満足から感動へ～
「高質」・「迅速」・「安心」の基本方針を掲げ、1992年に設立しました。現在、沖縄県を除く全都道府県に拠点を開設し、その数に成長しています。
どこに住んでいる方でも、どんな状態の方でも、その方が住み慣れた街でずっと暮らしてくためのお手伝いをしたい。
そんな会社を目指し、今では全国470か所以上の拠点で、全26種類にも及ぶ介護サービスを提供しています。

うれしい制度がたくさん！

◎自己成長面談制度
正社員の場合は年2回年間を通じて計画的に行う面談です。
自身の成長に関する意向の確認や研修の受講状況、業務上の課題について共有します。

◎キャリア申告制度
正社員は自己成長面談と同様に年2回、面談を行います。
自身のキャリアの方向性と、それを実現するための道筋を上司と共有します。

◎昇給制度
サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤日数・時間数などを総合的に判断し、正社員は1年に1回昇給する仕組みがあります。

◎キャリアチャレンジ支援プログラム
『自分のキャリアは、自分で創る』考えのもと、自分でキャリアを描き、それを上司や会社がバックアップする支援プログラムです。
担当ではなく、一歩上の段階にステップアップしたい、仕事の幅を広げたいと思っている方など、仕事と責任の幅を広げていきたいと考えている方向けに支援を行います。

◎様々な職種のスタッフがいる組織
ケアマネジャー、地域包括相談員、福祉用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。

◎サービスおたすけ窓口の設置
CS（顧客満足度）向上に向け、サービス及びケア内容に関する相談をメールにて行うインナーコミュニケーションツールがございます。

【アースサポート東大阪】ではサービス提供責任者を募集しています

昇給や賞与、社会保険などはもちろん、大手ならではの充実した待遇をそろえています。※「待遇」の項目をご確認ください♪
全国に拠点を展開していますが、正職員の方でも転勤はありません！ご自宅から通える範囲でのお仕事になりますので、ご安心ください。
現在アースサポートで活躍しているサ責のほとんどは未経験からのスタート。

会社としてのバックアップや先輩スタッフのサポートもしっかりおこなっていますので、ブランクがある方、資格を取得したばかりの方でもぜひご応募ください！

様々なお客様との交流を通じて、自分自身も視野が広がり、人間として成長していけるやりがいのあるお仕事です！
人と話すのが好きな方、明るくて元気な方を歓迎します。経験やスキルよりも大事なのは、お仕事に対する前向きさと、あなたの笑顔です！
たくさんのご応募、お待ちしております。

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務・お客様へのホームヘルプサービス提供・ケアマネジャーとの連絡・訪問介護計画書の作成・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整・事業所内勉強会、研修の実施・その他 ■POINT （1）大変やりがいのある仕事です。お客様やそのご家族を支え、感謝される仕事です。さまざまな人の人生をサポートできる点がこの仕事の醍醐味です（2）現場観が変わります確実に介護に対する視点が変わり、視野が広がります（3）在籍サ責の約80％が未経験入社です 20代・30代も多く活躍し、丁寧なフォローアップ体制をとっているため離職率は業界平均よりも低めです

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給245,200円〜

給与の備考

・内訳基本給　130,000円職務給　29,900円処遇改善手当　45,700円勤務手当　39,600円 ※勤務手当は時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給し、34時間超過分は追加で支給。 ※試用期間2ヶ月（給与、雇用形態に変更なし） ※給与は資格・スキルにより変動します。 ☆資格手当介護福祉士資格をお持ちの方＋7,000円/月 ☆スキル手当当社独自のスキル認定制度によってスキル手当が支給されます。《最大5,000円の手当が支給されます。》 ◆交通費支給（上限50,000円/月） ※原則として通勤は公共交通機関をご利用下さい。車通勤は事業所により応相談となっております。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（実績計3ヶ月分） ※試用期間2か月（雇用条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）健康診断あり転勤なし昇給（年1回）賞与（年2回/3ヵ月分）退職金制度あり(勤続5年以上) 諸手当あり保養施設、体育施設、健康教室、健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助あり各種祝い金・見舞金制度制服貸与トモニンマーク取得自転車通勤可友和会社内報

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

8:30～17:30 休憩時間：法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

休日

育児支援あり

月9日休み（2月のみ8日休み）年間休日：111日

長期休暇・特別休暇

各種休暇あり（慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休／育休・介護休暇）

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問新卒可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

■いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員基礎研修修了者・ヘルパー1級・介護職員実務者研修修了者 ※法令に則り、有資格者のみの採用です先輩スタッフや仲間からのサポート体制も徹底！何か困った事があれば、すぐ対応できる体制がありますので、未経験の方でも安心して勤務できます！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。