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- 給与
- 正職員 月給 280,350円 〜 300,350円
- 仕事内容
- 【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備など ★面接前のご利用者宅見学可能!本ページよりお気軽にお問合せください★ -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 介護福祉士 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 学歴・経験不問
- 住所
- 埼玉県東松山市松山町1-8-3 東武東上本線 東松山駅 徒歩18分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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【太田市八幡町】各種手当充実☆昇給・賞与あり◎資格を活かしてサービス提供責任者として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 183,000円 〜 263,000円
- 仕事内容
- みづほの里ホームヘルパーステーションにて、サービス提供責任者として業務を担当していただきます。 ・訪問介護計画書の作成 ・事務作業(ヘルパー管理など) ・利用者様のご自宅に訪問し、日常生活の介助 ・買い出しなど利用者様の生活のサポート等 ・その他付随する業務 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり(法人の定める事業所)
- 応募要件
- <いずれかの資格を所持で可> ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢制限あり ~59歳(定年年齢が60歳の為) 学歴不問
- 住所
- 群馬県太田市八幡町27-7 東武伊勢崎線 太田駅から徒歩で19分 東武桐生線 太田駅から徒歩で19分 東武小泉線 太田駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアステーション ラクティ 太田のケアリーダー求人
NEWヘルパーさんとお客様を繋ぐ「架け橋」に。ICT活用で事務負担を軽減。残業月10h・17時半定時。半年間の同行研修があるから、未経験からでも自信を持って歩めます。

- 給与
- 正職員 月給 248,400円 〜 278,400円
- 仕事内容
- ◤ 「訪問介護が大好き」なあなたの経験が、チームの力に変わる ◢ ご自宅で暮らす高齢者や障がいのある方の「自分らしい暮らし」を、裏方から支える専門職です。現場を愛するあなただからこそできる、心のこもったコーディネートをお願いします。 🔶 サービス提供責任者の役割 🔸お客様にぴったりの「ケア計画」づくり お客様やご家族の「家でこう過ごしたい」という願いをヒアリングし、具体的な訪問介護計画を作成します。 🔸ヘルパーさんとお客様を繋ぐ「最高のパス」 現場で動くヘルパーさんに、お客様のこだわりや注意点を伝えます。あなたが丁寧に情報を伝えることで、ヘルパーさんも安心してケアに向かうことができます。 🔸ケアマネジャーさんとの連携 「〇〇さん、最近お元気になられましたよ!」といった嬉しい報告や、生活の変化を共有する地域の窓口になります。 🔸ときには、自分も現場へ 重度の方への身体介護から、生活のサポートまで、自らも現場に出ることで「今、何が必要か」を肌で感じることができます。 🔶ラクティだから叶う、安心の働き方 🔸「隙間時間」を無駄にしない ICT 移動中や訪問先でも、スマホやiPadでサクサク記録。事務所に戻ってからの「残務」を極限まで減らしました。 🔸サ責3名体制。困ったらすぐに「ヘルプ!」が出せる 現在3名のサ責が活躍中。新規のご依頼が増えているための増員募集です。「一人で全部やらなきゃ」ではなく、チームで手分けして進めるから、心にゆとりが持てます。 🔸「わからない」をそのままにしない、手厚い教育 入社時3日間の新人研修+毎月数時間の継続研修。未経験の方には3~6ヶ月かけてじっくり現場指導を行います。専門性の高い「身体介護」のコツも、基礎からしっかり学べます。 ※備考・環境について 移動について: 業務には自家用車を使用していただきます(別途ガソリン手当あり) 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 下記いずれか ・介護福祉士 ・実務者研修修了者、介護職員基礎研修課程もしくは1級課程修了者 ※サービス提供責任者としての経験は不問
- 住所
- 群馬県太田市内ケ島町1430-4 東武伊勢崎線 太田駅から徒歩で19分 東武桐生線 太田駅から徒歩で19分 東武小泉線 太田駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
【太田市八幡町】実務未経験の方もステップアップできるバックアップ体制をご用意!ありがとうが溢れる職場◎
おひさま介護サービス太田は「日本エルダリーケアサービス」の訪問介護事業所です
- 全国に訪問介護事業・通所介護事業・居宅介護支援事業を120拠点以上展開中!エリア別のブランドで地域に根差した介護事業を経営しています。
- 介護の安定を図るため「人材力」の強化に注力。業務負荷軽減、給与面や研修など職員に積極投資をしています。
- 当社独自の私費サービスも提供しています。
働く職員の幸せが一番!「職員第一主義」を目指しています
- 資格取得支援あり!ステップアップできるバックアップ体制をご用意!
- 出産・育児・介護休暇などの各種休暇あり。さまざまな立場で働く職員が活躍できるよう支援しています。
- ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
訪問介護のサービス提供責任者(常勤・正社員)募集しております。
- 利用者様に敬意を払い、思いやりを持って接することができる方。
- コミュニケーション能力に自信があり、職員同士の密な連携を図ることができる方。
- 「知ろう・学ぼう」という姿勢でチャレンジすることができる方。
募集内容
募集職種
仕事内容
【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備など ★面接前のご利用者宅見学可能!本ページよりお気軽にお問合せください★ -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 試用期間:6ヶ月(同条件)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<別途支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! ・サービス実績に応じて個々にプチボーナスを支給 ・月給+成果手当+一時金で頑張った分、しっかり稼げる制度が整っています ※すべて当社規定による ※固定残業代:なし
待遇
教育体制・研修
新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。 専任の教育担当者含め、しっかりとバックアップさせていただきます。 ◆オリエンテーション ・会社概要 ・組織図 ・就業規則について ・フロー説明 ・経営方針説明 ◆自習学習 ・各職種ごとに分かれた資料を使用しての自己学習 ◆フォローアップ研修 ・自習学習回答説明(情報入手ソース・留意点の説明) ・書類整備 ・コンプライアンスマニュアル ・介護報酬算定について ・事故・苦情ヒヤリハット ◆新任研修記録提出 ・研修記録提出 ・フォローアップ研修後に回収 ・上記研修の他、月1回以上の事業所研修・会議で、身近な疑問や不安点を解決する場が設けられております。 ◆個別研修計画(1回以上/1年) ◆マナビタ研修(12回/1年) ・認知症予防、認知症について ・ヒアリハット ・感染病について など
勤務時間
9:00~17:45 (標準就業時間) 8:00~20:00 (就業可能時間帯) (フレックスタイム制/コアタイムなし) ※月間総労働時間168時間 ※ご利用者様の状況により勤務時間に変動あり ※休憩:法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
休日
週休制(シフト制) 年間休日113日 ★休暇・休日はしっかり取得可能!
長期休暇・特別休暇
夏期休暇 年次有給休暇 ・勤続6か月以上で発生 慶弔休暇 ・結婚/出産/身内の不幸など 介護のための休暇 ・年次有給休暇とは別に5日間の有給 子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇) ・年次有給休暇とは別に5日間の有給 産休 ・産前6週間/産後8週間 育児休業 ・1歳に達するまで育児休業可能 介護休業 ・休業開始日より93日
歓迎要件
経験者 喀痰吸引等研修(第1号、2号、3号)お持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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