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NEW★借り上げ社宅制度完備（上限月額82,000円補助）・フレックス勤務可★ 東京都大田区矢口1／サービス提供責任者(管理者兼サービス提供責任者)の正職員を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 419,200円
- 仕事内容
- 管理者及びサービス提供責任者業務全般 ・労務管理 ・売る上げ管理 ・請求業務 ・システム管理 ・利用予定管理 ・シフト調整 ・職員やご利用者様、親御さんへの連絡 ・関係機関との連携 ・個別支援計画書の作成管理 など その他ヘルパー業務 主に移動支援がメインとなります 例） 学校⇒自宅 学校⇒放課後等デイサービス 自宅や施設近辺の徒歩によるお散歩 終日の余暇支援 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：あり（その他会社が指示する業務） 就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：あり（法人内別施設へ異動の可能性あり）
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方は実務経験不要 ・介護福祉士 ・実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 【下記資格保有者は実務経験による条件あり】 ・居宅介護従業者養成研修課程修了者（１又は2級） ・訪問介護員修了者（1又は2級） ・居宅介護員初任者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ・行動援護従事者養成研修 ・強度行動障害従事者養成研修（基礎・実践） ＜実務経験＞ （1）（2）いずれかを満たす必要あり （1）３年以上（できる限り早期に実務者研修を受講又は介護福祉士の資格取得が必要） （2）当該資格を有したうえで知的障害者（児）、精神障害者の直接支援業務に５年以上従事した者
- 住所
- 東京都大田区矢口1-23-25 3階 東急多摩川線 武蔵新田駅から徒歩で6分 東急多摩川線 矢口渡駅から徒歩で11分 東急池上線 千鳥町駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 東京都大田区羽田3-3-15 デラモタワー1階 京急空港線「穴守稲荷駅」から徒歩で3分 京急空港線、東京モノレール「天空橋駅」から徒歩で12分 京急本線、京急空港線「京急蒲田駅」から自転車で12分 京浜東北線、京急多摩川線、東急池上線「蒲田駅」から自転車で15分
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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【大田区蒲田】未経験大歓迎◎手当充実☆スキルに合った業務ができるので自分を成長させたい方に最適な職場です！
- 給与
- 正職員 月給 262,500円 〜 326,980円
- 仕事内容
- ・チーフサービスマネージャー 法令等を遵守し、40名以上のお客様を担当していただきます ・サービスマネージャー 法令等を遵守し、40名以上のお客様を担当していただきます ・アシスタントサービスマネージャー サービス提供責任者業務を習得し、1年後に35名以上のお客様の担当をめざします ・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務）
- 応募要件
- ・チーフサービスマネージャー サービス提供責任者資格要件を有する方 サービス提供責任者業務の経験を有し、指導者レベルである方 パソコンスキルを有する方 ・サービスマネージャー サービス提供責任者資格要件を有する方 サービス提供責任者業務の経験を有する方 パソコンスキルを有する方 ・アシスタントサービスマネージャー サービス提供責任者資格要件を有する方 パソコンスキルを有する方
- 住所
- 東京都大田区蒲田2-7-17 中村ビル2階 ※京急梅屋敷駅 徒歩1分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
Halsa Community【訪問介護】のサービス提供責任者求人（正職員）
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土日祝お休み・年間休日125日◎機能回復支援も行う新しい形の訪問介護！今までとは違ったやりがいを感じながら働ける職場です。
土日祝がお休みで、年間休日はなんと125日！季節の休暇や有給休暇もきちんと完備しています。プライベートを充実させながら、メリハリのある勤務が可能です。勤続給や能力評価給など、あなたの頑張りがしっかり給与に反映される給与体系も魅力の一つ。また、通常の訪問介護とは違い機能回復支援の知識も得られ、介護士としてステップアップできる環境です。当施設での経験は、あなたのキャリアプランにとって必ずプラスになりますよ。
当施設では、新規事業所の立ち上げメンバーとして活躍してくれるサービス提供者さんを大募集！これまでの福祉のあり方に疑問を持ち、新しい形の福祉の形を作り上げたいという意欲のある方は大歓迎です。新事業ですので最初は私たちも慣れないことが多く、最初は大変なこともあるかもしれませんが、その分やりがいがありますよ。一緒に働くスタッフも気の置けないスタッフばかり。私たちと一緒に、新しい福祉サービスの形を作り上げませんか？沢山のごお応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
サービス提供責任者業務全般 ・介護業務、機能回復支援業務 ・ヘルパーの管理業務 ・新事業所立ち上げの施設長サポート
給与
給与の備考
※給与は経験・能力等を考慮し面談の上決定 賞与 年2回 昇給 年1回 勤続給 能力評価給 役職手当 交通費全額支給
勤務時間
8:30～17:30
休日
【休日】 完全週休2日制（土・日・祝） 年間休日125日 【休暇】 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇
応募要件
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士（未経験可） ・実務者研修修了 ・ヘルパー1級（2013/03/31までに取得） ・基礎研修修了（2013/03/31までに取得） ・初任者研修終了（実務経験3年以上）
選考プロセス
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