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4週8休!残業ほぼなし◎ご自分の時間を大切にしながら無理なく働ける職場です!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・事業所運営、書類管理、登録ヘルパーの管理 ・利用者の身体介護、生活援助 業務の変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 59歳以下(定年上限のため) 経験不問 学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区大内通6丁目2-1阪急神戸本線 王子公園駅から徒歩で5分 阪神本線 西灘駅から徒歩で7分 JR神戸線(大阪~神戸) 灘駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るネコロボ訪問介護長田宮川店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW【兵庫県神戸市】 ネコロボ訪問介護長田宮川店、2026年夏頃オープン予定!賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。
- 応募要件
- 私たちが探しているのは、完成された管理職や経験豊富なプレイヤーというよりも、 これから一緒に現場をつくっていける方です。 訪問介護が「続けるのが難しい仕事」と言われる中で、 どこか違和感を感じたことがある方に、ぜひお会いしたいと思っています。 人手不足や制度の制約、採算の問題など、さまざまな理由で、 本来支えられるはずの利用者様に十分な支援ができなかった経験。 あるいは、そういった現場を見てきたご経験がある方。 その中で、「それでも必要とされている仕事だ」と感じたことがある方。 利用者様を数字や制度だけで捉えるのではなく、 その方の生活がどうすれば続いていくのかを考えられる方。 また、職員に対しても一人ひとりと向き合い、 どうすれば長く働けるか、どうすれば力を発揮できるかを考えられる方。 0から1をつくることに、不安もありながらも前向きに取り組める方。 そして、自分の関わりがこれからの組織の土台になっていくことに、やりがいを感じられる方。 そんな方と、一緒に事業をつくっていけたら嬉しいです。 「訪問介護を、これからも必要とされ続ける仕事にしていくために。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区宮川町神戸市営地下鉄山手線 長田駅から徒歩で12分 有馬線 長田駅から徒歩で17分 神戸高速東西線 高速長田駅から徒歩で13分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町JR神戸線(大阪~神戸) 三ノ宮駅から徒歩で4分 ポートライナー 三宮駅から徒歩で5分 阪神本線 神戸三宮駅から徒歩で7分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
未経験可。一緒に楽しくお仕事しませんんか。
未経験の方も大歓迎です。しっかりサポート致しますので安心してお仕事してください。
JR灘駅・阪神岩屋駅から共に徒歩3分、JR三ノ宮からひと駅で電車通勤もとても便利です。
事業所のメンバー
サ責が7名です入社からのOJ
1.その方の経験に合わせ担当のお客様を決めます2.先輩サ責からサービスの内容を引き継ぎ実際にサービスに入り、お客様を知ることから始めます。
3.担当のお客様の担当ヘルパーさんの紹介を引き継ぎます。
4.その他必要な書類、作り方揃え方など先輩サ責について学びます。
5.少しずつ担当を増やしていき、登録ヘルパーさんとのコミュニケーションも増やしていきます。
お仕事に前向きで、自己の成長を目指しお仕事をして頂けるかた。お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
・訪問介護計画書等書類の作成 ・ヘルパー調整 ・ケアマネジャーとのやりとり ・ヘルパーさんへの教育・お仕事の指示 ・お客様宅での介護サービス ・その他、契約・サービス担当者会議の参加 等
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
入社時: 基本給15万円+職能手当4万円+資格給1万円+コーディネータ手当+2万円 入社3年目以降: 基本給15万円+職能手当1万円+資格給1万円+成果給7万円~
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) 実働8時間
休日
完全週休2日 年間休日108日
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2005年8月15日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
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