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住宅型有料老人ホーム『医心館熊谷』のサービス提供責任者求人
未経験からチャレンジOK!サービス提供責任者/看護師24h常駐安心/ターミナルケアに興味のある方歓迎の住宅型有料老人ホーム
- 給与
- 正職員 月給 352,700円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂く必要はございません。
- 応募要件
- 介護福祉士 ※特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者の資格要項を満たす方 ※サービス提供責任者未経験も可
- 住所
- 埼玉県熊谷市肥塚四丁目150番 JR熊谷駅から車10分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
スポットワーク情報を読み込み中です場所が近い求人
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- 正職員 月給 248,280円 〜 268,280円
- 仕事内容
- ※在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる) ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等) ・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等) 等 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修)
- 住所
- 埼玉県鶴ヶ島市大字鶴ヶ丘2-7 K&Yビル2F 東武東上線 鶴ヶ島駅から徒歩で4分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
スポットワーク情報を読み込み中です特徴が同じ求人
ヘルパーステーションmoiのサ責兼訪問介護員求人
<昇給・賞与あり>ワークライフバランスを重視して働ける◎特別休暇の取得実績あり◎さらに成長した自分と出会える職場です
- 給与
- 正職員 月給 242,646円 〜 336,260円
- 仕事内容
- ご利用者様(高齢者や障がいをお持ちの方)のご自宅へ訪問し介護サービスを提供します ・身体介護・生活援助 ・外出支援・通院介助 ・現場サービス提供のほか、パソコン業務も行います ・シフトの作成や実績・請求業務 ・スタッフの教育、指導や同行訪問 ・スタッフ研修計画 ・月1回会議 ・新規契約、ケアマネージャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 など ※法人内デイサービス業務のサポートやその他法人業務にかかわる内容についても、関わっていただく場合があります。 ※1日訪問スケジュールが決まっており、10件から15件の訪問があります。 ※ テレワーク・在宅OK
- 応募要件
- 介護福祉士資格 パソコン操作できる方 普通自動車免許 サービス提供責任者経験5年以上の方 ブランク可 学歴不問
- 住所
- 埼玉県鶴ヶ島市松ヶ丘5丁目27-11-103 ベルメゾン鶴ヶ島 東武東上線 鶴ヶ島駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士学歴不問
スポットワーク情報を読み込み中です
オンラインお仕事相談好評開催中!【若葉駅より徒歩6分/車通勤可】★サ責未経験からのチャレンジ可★日勤メイン★月給34.67万円以上/年収470万円以上★年休115日★賞与3.5か月分★業界注目の成長企業が運営する『医心館 』でサービス提供責任者として共に成長しませんか?
★サ責未経験からのチャレンジも大歓迎!まずは応募、お問い合わせください!
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◎こんな方にピッタリ!!
- 介護職の経験を活かしてさらに上を目指していきたい方
- 現職でサービス提供責任者の経験を積むことが出来なかった方
- 今後のキャリアを考えイチから学びなおしたい方
- 新しいことにチャレンジしてみたい方
- 将来ケアマネジャーを目指したい方
- 看護師の仕事を間近で見て知識をつけたい方
- 現職の仕事や待遇・給与に悩みがある方
- 現職の会社の方針や将来に不安がある方
◎医療施設型ホスピス『医心館』ってどんな施設?
- 医心館は、「医師機能のアウトソーシング」「シェアリング病床」という新しい発想に基づいて、慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化し、十分な人員体制を備えた医療施設型ホスピスです。
- 少子高齢化が加速する日本において在宅医療のニーズはより高まり、それに伴い会社は急成長を遂げております。その勢いは今後さらに加速していきます。
- 本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に寄り添ってケアを実践しています。看護師と介護職がお互いの強みを活かし、入居者様の状態を理解した上で、こうしていきたい等の思いを一つ一つ実現しています。
医心館千葉駅前で鶴ヶ島で「サービス提供責任者」として働く魅力! をご紹介します!
【1】 様々なお客様の状況に合わせた訪問介護計画を作成により経験値がアップ!さらに高水準の報酬を保証!
- 医療依存度が高い方のケアを通して、訪問介護計画書作成力がメキメキと上達 !
- ケアマネジャー、介護職、お客様の間に立ち仕事することで現場のコーディネーターとしての経験を積むことが可能!
- 知識の取得やスキル向上に対する前向きな姿勢は必須となります。様々な症例に向き合うことでスキルアップすることが可能!
- お看取りを多く経験することになりますが、入居者様の心に寄り添った「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」が可能 !
- 仕事を通じて成長出来る上に、報酬は地域でも高水準!
【2】 24時間看護師常駐の安心感
- 医療依存度が高い方のケアは、24時間常駐している看護師と一緒に行うので安心感がある
- 看護師・介護士の配置は入居者数と同数程度。手厚い人員配置となっている
- 看護師・介護士がお互いの良い点を尊重し、連携してご入居者様のケアにあたっている
- 夜勤の人員配置は看護師3:介護士2が基本となっている
- 命にかかわる事態が発生した場合でも経験豊富なスタッフがいるので一人で抱え込まずに安心して働いている
★サービス提供責任者は、介護現場におけるコーディネーター役
- お客様そしてそのご家族、ケアマネ、介護職の間に立ち、お客様により適したサービスを提供できるように立ち回ります。
- 様々な職種との連携により、広い視野が養われます。介護のキャリアを考えてた時、「医心館」でのサービス提供責任者の経験はとても役立ちます。
- 拠点の管理者だけでなく、本社も現場のサービス提供責任者をがっちりサポート。困ったときにはすぐに相談頂けます。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【含まれる手当】 ●基本給 156,600円 ●職能給 42,700円 ●資格手当 11,000円 ※介護福祉士の場合 ●役職手当 30,000円 ●精勤手当 51,900円(30時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ●処遇改善手当 54,500円 【その他手当】 ●残業代別途支給(30時間を超える場合は1分単位で支給) ●夜勤手当 8,000円/1回 ●賞与制度あり(年2回/7月・12月支給/昨年実績3.5か月分) ●昇給制度あり(年1回) ●通勤交通費:上限3万円まで ★ 給与モデル ★ 1年(介護福祉士):月給34.67万円、年収470.9万円 ※別途、特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動) ※試用期間なし
待遇
勤務時間
・8:30~17:30 ※基本的には管理業務を行なっていただきますが、人員状況やお客様の状況確認などにより夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。 ・7:00~16:00 ・11:00~20:00 ・16:30~翌9:30 ※休憩時間は法定通り(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上)
休日
長期休暇・特別休暇
有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) 産休・育休制度(規定あり)
歓迎要件
#訪問介護事業所でのサービス提供業務の経験のある方 #ケアマネの経験があるが介護の現場に戻りたいとお考えの方 #求める人物像 ・自分の親をこの人なら安心して任せたいと思えるような人 ・患者に限らず同僚を思いやる温かい心をもった人 ・誠実かつ真面目に職務をこなす人 ・他者と円滑にコミュニケーションを取れる方 また、上記を意識して行動している方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ ※オンラインお仕事相談希望の方は、メッセージでお知らせください。 [3] 面接実施 ↓※スマホやPCを利用した簡単操作のWEB面接実施中 面接2回を想定 [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2023年2月1日
施設・サービス形態
施設規模
1日の流れ
朝礼

ご利用者様の状況に関する申し送り 職員へのケア内容の指示・確認
ご利用者様のモニタリング

ケアマネジャーやご家族へのご連絡
ケア業務

介護職としての業務を対応 計画に沿って介護職がケアを実践できるよう必要な指導やアドバイスを実施
お昼休憩

お昼休憩は60分。午後の業務に向けてしっかりと英気を養ってください。
訪問介護計画書などの書類作成

ケア業務および職員とのミーティング 多職種間でのケースカンファレンス ケアマネジャーが作成したケアプランに基づき、どのようなケアを行えばよいかを考えて訪問介護計画書を作成
業務終了

終業となります。適宜、引継ぎや申し送りが必要な際にはご対応頂きます。
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