ラック訪問介護のサービス提供責任者求人（正職員）
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南大塚の介護チーム、ただいま人手不足！でも安心してください、残業は月2時間未満で、完全週休2日のシフト制。つまり、「仕事もプライベートも両方楽しみたい！」というあなたにピッタリの環境です。
サービス提供責任者未経験大歓迎！
働きながら資格ゲットできちゃうし、入社半年後には5％昇給で「やる気ポイント」もボーナス付き！有給消化率7割だから、ちゃんと休める。
シフト希望も通りやすいので、「休日は絶対Netflix漬け！」も叶います。
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「成長したい」「休みたい」「定期的にマッサージを受けたい」あなた、ここが天国です。
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忙しい訪問の中でも決して作業的にならず心に寄り添えるスタッフのそろう事業所にしたいと思っております。
その実現の一つは労働条件なども大きく関係していると考えてます。
会社に不満があってはいい仕事が出来ません。
その環境を整えるのは私のできる仕事の一つと考え既存の事業所でもワークライフバランスが保て職員の定着率がとても高いです。
時短勤務の応相談
募集内容
募集職種
仕事内容
サービス提供責任者／事務処理や訪問介護の実務など 【具体的には】 （１）サービス提供責任者（介護福祉士） ◆ご利用者様宅での生活支援・身体介護などの介護業務 ◆請求処理のための作業記録とケアプランの付け合わせ ◆利用者さんへのサービス内容モニタリング ◆新規契約時のご説明、手続き ◆新規のご利用者様向けの計画書・手順書作成 ◆ヘルパーさんの手配や相談対応など ◆就業場所の変更なし ◆従事すべき業務の変更なし 大変と感じることもあると思いますが 一つ一つサポートしながらゆっくりお仕事を覚えてもらえるような体制を整えております サ責が未経験の方でも安心して働けます。
診療科目・
給与
給与の備考
給与の内訳 ・基本給 180760円 ・職能給 90,000円 ・固定残業代 19,240円（10時間分/超過時別途支給） 残業をしなくても支給されます 試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※入社半年後、月給304500円に昇給あり（基本給が+14500円となります）
想定年収
- 【サービス提供責任者/未経験】
- ・入職1年目 406万円
- ・入職2年目 420万円
- 【管理者/1年】
- ・入職1年目 450万円
- ・入職2年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
8:00から17:00 9:00から18：00 10:00から19:00 シフト制 休憩60分
休日
【休日休暇】 完全週休２日(シフト制)
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇（入社半年後10日） 有給消化率70%以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
ラック訪問介護の職員の声
サービス提供責任者(サービス提供責任者)
経験年数：3年
更新日：
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
私たちは、子育て中のスタッフだけでなく、 “これから子育てを考えている方”“もう子育てが落ち着いた方”など、 どんな立場の方でも働きやすい環境づくりに力を入れています。 【みんなにやさしい働き方をめざして】 ・お子さんの行事や急な体調不良はもちろん、子育て中でない方の私用のお休みも取りやすい ・子育ての有無に関わらず、気兼ねなく相談できるシフト体制 ・無理なく続けられるよう、定期的に研修や面談を推進 介護の仕事は、チームみんなで支え合うことが大切。 だからこそ “子育てしている人だけが優先される” ということはありません。 スタッフ全員が、遠慮せず休めて、安心して働ける職場づくりを心がけています。 子育て中の方も、これからの方も、子育てがひと段落した方も、 「利用者さんに笑顔で向き合いたい」「長く続けられる職場で働きたい」 そんな想いがあれば大歓迎です。 私たちと一緒に、あたたかい介護の現場をつくっていきましょう。
サービス提供責任者って難しい？
サービス提供責任者の仕事は、最初は「難しそう…」と感じるかもしれません。 でも実際に始めてみると、利用者さまやスタッフと向き合う中で、 少しずつ手応えが増えていき、やりがいが大きく広がっていく仕事です。 利用者さまの困りごとに一緒に寄り添い、 「こうしたらもっと良くなるかも」と考えて提案したことが 実際に形になった瞬間の嬉しさは、この仕事ならではの快感です。 自分の意見がチームに受け入れられ、 “あなたが言ってくれてよかった” と言われたとき、胸が温かくなります。 また、サービス提供責任者は一人で抱え込む仕事ではなく、 スタッフみんなで話し合い、考え、スケジュールを組み立て、 「どうしたら安心して暮らせるかな？」を一緒に探していく仕事です。 うまくいった時は、チーム全員で喜べる達成感があります。 最初の一歩は少し勇気が必要ですが、 慣れるにつれて『楽しい』『もっと支えたい』という気持ちが自然と生まれ、 やればやるほど自分の成長を実感できる、温かく頼りがいのある仕事です。
求職者に一言
私も就職で悩んだ経験があります。面接をしても、その場だけでは会社の本当の雰囲気ってなかなか分からなくて、圧迫感を感じて質問したいことが聞けない…そんなこともありました。でも、この会社の面接は全然違いました。社長のあたたかい人柄や、上司の明るくフレンドリーな雰囲気のおかげで、安心して気になっていたことを素直に聞くことができたんです。 一番不安だったのは「未経験でやっていけるのか」ということでした。自分に務まるのか、迷惑をかけてしまうのではないかと心配していました。でも、この会社はそこを気にしていなくて、むしろ“やる気”や“チャレンジ精神”を大切にしていて、未経験でも歓迎してくれました。そのおかげで「自分でも頑張れそうだな」と前向きな気持ちになり、自信が持てました。 面接って、受ける側もする側も第一印象がすごく大事だと思います。この会社は採用そのものよりも、人とのつながりを大切にしていて、変に気構える必要がありません。むしろ「せっかくなら楽しんでほしい」という空気が伝わってきました。 そして実際に入社してみても、その印象は変わらず、明るい雰囲気の中で伸び伸びと仕事ができています。ここ
介護職/ヘルパー(ケアスタッフ)
経験年数：7年
更新日：
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
当社は子育て世代が安心して働ける環境づくりに力を入れています。通勤20分で負担が少なく、保育園児の急な発熱などにも柔軟に対応してもらえるため、仕事中でもすぐ帰れる安心感があります。子育て中のスタッフが多く、互いに助け合う雰囲気があるのも魅力です。行事の参加やシフト調整にも理解があり、無理なく働けるため、子育て世代がのびのび活躍しています。
入職したきっかけを教えてください
入社のきっかけは、社長の人柄に惹かれたことでした。ちょっといじりやすくて、ついからかいたくなるような気さくさがあって、初対面でもすぐに話しやすい雰囲気なんです。その空気感が会社全体にも広がっていて、スタッフ同士も自然と距離が近いのが魅力でした。介護未経験の私でも「ここなら安心して質問できるな」と感じられて、不安よりもワクワクが大きくなりました。人のあたたかさでできている職場です。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
当社では、スキルアップをしっかり応援してくれる環境があります。資格取得の支援制度があり、未経験からでも安心してステップアップを目指せます。実際に、ヘルパーとして入社してからサ責へキャリアアップしたスタッフもいます。「やってみたい！」という気持ちを温かく応援してくれる職場です。自分のペースで成長できるので、無理なくスキルを身につけたい方にもぴったりです。
介護職/ヘルパー(ケアスタッフ)
経験年数：1年
更新日：
職場の魅力について教えてください
わからないことがあっても、すぐに聞けるあたたかい雰囲気が職場の魅力です。先輩もみんな気軽に相談に乗ってくれて、困ったときは「一緒にやってみよう」とサポートしてくれます。また、資料や研修がとても充実していて、わからないまま放置されるようなことはありません。安心して成長できる環境が整っています。
今の仕事のやりがいは何ですか？
この仕事のやりがいは、まず件数がちょうどよく、1件ごとに気持ちを切り替えて向き合えるところにあります。あまり運動をしない私にとっては、自転車移動がちょうどいい運動になり、気分転換にもなっています。また、職場はスタッフの意見をしっかり受け止めてくれるので、自分の声が仕事に活かされている実感があります。さらに、頑張りがきちんと評価され、給料面でも満足できていることが大きな励みになっています。毎日、「ここで働けて良かった」と思える仕事です。
求職者に一言
私自身、最初は介護未経験で入社し、上司や同僚がどんな人なのかもわからず不安いっぱいでした。でも実際に働いてみると、管理者は３人の子どものパパで、ちょっとお調子者な明るい存在。サ責は自分の子どもと同じくらいの年齢なのに、とても頼りになる可愛い子ちゃんで、「こんな娘がいたらな…」と思うほどです。同僚には同世代も多く、休憩時間に一緒に過ごしたり、お互いのペットの写真を見せ合ったり、温かく居心地のいい職場です。 不安な気持ちがあっても大丈夫。ここは自然と笑顔になれる場所です。一緒に働ける日をお待ちしています。
1日の流れ
出勤
メールや連絡帳のチェック わからない点は先輩サ責にすぐ質問 当日の流れを一緒に確認してからスタート （新人は“段取り確認”が大事！）
ミニ朝礼・申し送り
ヘルパーへの共有事項伝達 新規利用者の情報共有 体調不良などでの急な代行対応確認
書類整理・計画書作成
サービス提供責任者としての帳票作成 （モニタリングシート、訪問介護計画書、アセスメント等）
訪問（モニタリング）1件目
利用者宅で状況確認 ケア内容・家族の希望・ADLの変化などを評価 ヘルパーからの意見も収集
事業所へ戻る／記録整理
モニタリングの記録 必要があればケアマネへ電話連絡
昼休憩
昼休憩 事務所又は外食 自由
ケアマネとの連絡・調整
新規利用者の受け入れ調整 サービス内容の変更依頼の確認 書類提出の進捗管理
ヘルパーの勤務シフト作成・調整
希望や体調、スキルを考慮しながらシフトを組む 急な欠勤の調整
訪問（研修同行・引き継ぎ）
新人ヘルパーと同行訪問 手順・注意点の指導 利用者の状態を再確認
帰所後の電話対応・相談聞き取り
利用者・家族からの相談対応 ヘルパーからの報告やトラブル相談 ケアマネへの報告・連絡・相談
計画書・モニタリングまとめ
翌月の更新準備 モニタリング結果を反映 必要に応じてサービス内容の変更案作成
他機関との調整・事務作業
医療機関・包括支援センターへの連絡 介護保険請求に向けた下準備 書類のチェック
ヘルパーからの最終報告
当日のトラブル共有 翌日の訪問変更点の確認
退勤
私服に着替えて退勤します
ラック訪問介護の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
西岡 ありさ
入社3年目でサ責1年目の二十代です。前職は介護施設。餃子が大好きで、しいたけはちょっと苦手。 休日は映画でリフレッシュし、旅行計画を立てるのが楽しみ。 のんびり明るく話しかけやすいタイプです。餃子のお店情報ぜひ教えてくださいね。旅行好き仲間とも仲良くなれたら嬉しいです。 これからもさらにキャリアアップをめざして頑張ります。よろしくお願いします！毎日元気です。
当社の求人をご覧いただきありがとうございます。 私は入社して3年目になりますが、サービス提供責任者として働き始めてからはまだ1年に満たない経験です。 それでも安心して業務に取り組めているのは、先輩たちが常にフォローし、困ったときにはすぐに相談できる環境があるからです。 当社では経験の有無に関わらず、チャレンジしたい気持ちを大切にしています。 未経験でスタートした私自身が、ここまで成長できたのも丁寧なサポート体制のおかげです。 「やってみたい」という想いがあれば、きっと活躍できる職場だと思います。 ぜひ一度、お話だけでも聞きに来てください。 あなたとお会いできるのを楽しみにしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
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