PDハウス港南台/株式会社サンウェルズサービス提供責任者求人(正職員

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PDハウス港南台/株式会社サンウェルズサービス提供責任者求人(正職員

月給310,000

最終更新日:

【2023年4月オープン】PDハウス港南台(横浜市港南台)サービス提供責任者/正社員/月給310,000円可/年間休日120日/上場企業

【2023年4月オープン予定】


『おかげさまで東証グロースへ上場いたしました。』

パーキンソン病専門施設「PDハウス」のご紹介です

PDハウスは介護業界でも新しい取組みであるパーキンソン病専門の介護施設となります。
従来の受入れ対象の広い施設ではなく疾患を一つに絞り、専門的なケアの実践によりQOL向上を目指す施設となっております。
入居された方々が「PDハウスに入ってよかった」「想いが叶った」等の声が直に聞こえる、そんな施設を作ってまいります。

PDハウスの特徴

1,パーキンソン病に特化したリハビリプログラム(専門医監修)
PT、OT、STが在籍し、神経内科専門医監修による一人ひとりの状態に応じたリハビリを365日提供
2,神経内科専門の医師による訪問診療
パーキンソン病は専門的医療がとても重要になります。神経内科専門の医師が訪問診療を行い継続的な治療を提供
3,看取りまで対応24時間の看護体制
看護師が24時間365日複数名常駐による手厚い人員体制

PDハウスで働く魅力

・待遇改善推進中!給与にこだわる社風◎
・休日増加!年間休日120日♪
・新規出店が多くキャリアアップのスピードが早い!
・新しい施設ばかりなので人間関係が作りやすい環境です♪
・入居者様より多くのスタッフを配置し、夜勤人数も充実☆
・対応する疾患は一つなのでより深いケアを目指せる
・順天堂大学との共同研究で専門スキルを向上!
・24時間看護師常駐で夜勤帯も安心☆
・独自の研修プログラムで入社時の不安も解消◎

OJTプログラムであなたの業務習得をサポート

PDハウス独自の新入社員研修がありますのでパーキンソン病ケアに不安のある方や老人ホーム勤務初めての方でもご安心ください♪ OJTプログラム一例:入社オリエンテーション、PDハウス概論、入居の流れ、訪問介護(看護)業務等…

PDハウス港南台/株式会社サンウェルズの紹介動画

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいたサービス提供責任者業務 ・ケアマネジャーとの連絡 ・ご家族様との調整役 ・訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務など

給与

【正職員】 月給310,000円

給与の備考

■サービス提供責任者月給例 月給310,000円~ ※資格手当(10,000円)含む ※処遇改善手当(30,000円分)含む ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ※固定残業代なし※介護職員処遇改善加算は施設オープン後からの支給となります。(施設オープン前の月給には含まれません。)

待遇

昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり※処遇改善加算含む 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 退職金制度 社内資格制度(手当あり) 交通費支給(会社規程による) 車通勤可(駐車場代支給 会社規程による) 家族手当(配偶者10000円/月、第一子8000円/月、第二子6000円/月、3人目以降4000 円/月 ※扶養家族のみ ※子は20歳まで) 日祝出勤手当(1,000円/日) 年末年始手当(3,000円/日 会社規程による) 資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月) 慶弔見舞金支給(会社規程による) 永年勤続表彰制度あり 資格取得支援制度あり 友達(リファラル)紹介制度あり ベネフィットステーション加入(福利厚生サービス) 制服・エプロン貸与(施設洗濯可)

教育体制・研修

勤務時間

9:00~18:00 休憩60分 ※残業代は1分単位で支給します

休日

土日祝休み(一部出勤あり) 年間休日120日

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇 慶弔休暇 産休・育休休暇取得制度 看護休暇取得制度 介護休業取得制度

応募要件

【資格】 介護福祉士 【経験】 サービス提供責任者の経験がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 面接日程の調整 ↓ [3] 面接・適性テスト ↓ [4] 書類提出(弊社フォーマットあり) ↓ [5] 二次面接 ↓ [6] 内定 ↓ [7] 入職手続きを進めてください

事業所情報

アクセス

神奈川県横浜市港南区港南台九丁目29番23号

大きな地図を見る

JR根岸線「港南台駅」徒歩11分

設立年月日

2023年4月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
住宅型有料老人ホーム

利用者定員数

60名

施設規模

居室 60室

1日の流れ

出勤・勤務開始

・ケアマネージャーとの連絡、サービス担当者会議の日程調整、ご家族様との調整を行います。 その日の実情に合わせて下記以降の業務とスケジュールが前後することもあります。

訪問介護プラン、計画書の作成等

・ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいて、訪問介護プラン、計画書の作成を行います。 ・入居者様やご家族様、ケアマネージャー、福祉用具等の間でのプランの計画・調整を行います。

休憩

・施設内の休憩室で休憩をとります。

訪問コーディネート業務

・訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務、利用者様の受診/外出などのサービス予定調整を行います。

帳票類の管理

・帳票類の管理/整理を行います。 ・週間予定表野作成、記録/実績のチェックを行います。

退勤

・明日の予定の確認や、残りの業務を整理して退勤します。

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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