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- 給与
- 正職員 月給 376,000円 〜 416,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護事業所長（事業所長候補も可） ・新規事業所立ち上げ業務 ・事業所の管理業務（採用人事や労務管理、簡単な経理業務） ・お客様の入浴介助や外出の付き添いなどの直接支援
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・実務経験3年以上 ・非喫煙者の方（喫煙者の方は、入職時までにお止めいただける方）
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区中央1丁目1番14 コマヤビル401号 JR横浜線 相模原駅から徒歩で10分 JR相模線 南橋本駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士50代活躍
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るツクイ相模原矢部（訪問介護）のサービス提供責任者求人（正職員）
髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【相模原市中央区矢部】ツクイ相模原矢部(訪問介護)でのサービス提供責任者(正職員)のお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 250,500円 〜 305,100円
- 仕事内容
- 訪問介護でのサービス提供責任者業務 ＜業務概要＞ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜業務詳細＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席等) ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 ・訪問介護業務全般(生活援助・身体介護)など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護福祉士・ホームヘルパー1級・介護職員実務者研修・介護職員基礎研修 いずれか必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区矢部2-6-5 ・JR横浜線「矢部駅」から徒歩5分 ・JR横浜線「相模原駅」から徒歩18分 ・JR相模線「上溝駅」からバス乗車、「西門前」バス停下車徒歩8分 ★車・バイク・自転車通勤可（駐車場あり）
- 特徴
- 職員の声訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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相和会 訪問看護ステーションのサービス提供責任者求人
地域に根差した訪問介護事業所を一緒に立ち上げましょう！（サービス提供責任者）
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ・定期の安否確認、服薬確認、水分補給、バイタルチェック、見守り。 ・更衣、排せつ介助、体位交換、口腔ケア等の身体介護。 ・訪問先に対するオペレーション業務、定期巡回、連絡による訪問。 ・訪問看護師との連携による介護。
- 応募要件
- サービス提供責任者の要件を満たす方 年齢制限あり ～59歳（年齢制限の理由:定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者募集のため）
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区淵野辺3-3-6 第5SKビル1階 JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
イージーホーム（居宅介護事業所）のサービス提供責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
頑張りは成果手当で還元♪資格取得支援・研修制度あり！人の成長を身近に感じられる、やりがい十分のお仕事です！少人数の事業所だからこそ、チャレンジ精神や行動力のある方にぴったりの職場環境を整えています◎
私たちの理念
そんな当事業所が大切にしていることは"利用者の自立度向上に繋がるサポート"。例えば、レストランで注文する時、レジでお会計をする時など、スタッフが利用者に代わってしてあげるのではなく、あくまで本人ができるように促し補助。ほんの些細な事柄でも利用者様の意思決定や他者とのコミュニケーションを尊重することで、自立に向けたサポートを行っています。現在、サービス提供責任者として活躍いただける仲間を募集中です。元気にお仕事に取り組める方、介護職員実務者研修や介護福祉士といった資格をお持ちで介護経験のある方。これまで培ってきた知識や経験を活かして、やりがいを感じながら利用者の成長を支援していきませんか？
事業所の運営から現場での直接支援など幅広い業務を担当
少人数の事業所だからこそ、あなたのやりたいことを実現出来る機会がたくさんあります。これから仕事の幅を広げて活躍したい方にはぴったりの環境です。また、一緒に働く方はみんな明るく、穏やかな性格の方々ばかり。少人数だからこその、上下関係や垣根がなく、言いたいことは何でも言い合える風通しの良い職場環境も魅力の一つです。
アットホームな雰囲気なので、初めての職場で不安…という方もすぐに馴染んでいただけますよ。スタッフ同士の情報共有をしっかり行っているため、チームワークも抜群の職場です。
将来的に管理者をめざす方も大歓迎◎求める人物像はこちら
- 利用者一人ひとりとじっくり関わりたい方
- コミュニケーションを大切に出来る方
- 人の成長にやりがいや喜びを感じる方
- 目の前の仕事に対して熱意と意欲をもって真摯に向き合える方
- 福祉分野の専門職として、向上心を持って働いていただける方
- 周りの仲間とのチームワークを大事に出来る方
- 会社と事業所の発展に向けて尽力できる方
- 動き回りながら仕事をすることに抵抗がない方
経験豊富な方よりも、意欲や行動力があり、チャレンジ精神を持ってお仕事に取り組んでいただける方と一緒に働きたいと考えています！
将来的に管理者として責任ある立場で事業所全体の運営に携わりたい方はさらに大歓迎です。
頑張りを評価し、スタッフの成長もバックアップしています
- 研修制度や資格取得支援制度もご用意◎これまでに資格取得支援制度を活用して、資格を取得したスタッフも実際にいます。あなたのやる気次第で、さらにスキルアップ出来る環境です。
- 昇給・賞与の他、嬉しい成果手当もあり♪頑張ったら頑張っただけ評価される制度が整っているため、高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組めます。
- 有給休暇の取得率も100％と、十分休養をとりつつ長く働き続けることができますよ。
〈事業所からのメッセージ〉
障がい者の方々の日常生活を支援する上で必要なことは相手を理解するための"コミュニケーション"です。人と関わることが好きな方であればとても楽しく、やりがいを感じて働ける職場だと思います。ただ、やりがいがある分、責任も重いため、楽しさだけでなく質の高い支援を追求することも必要です。そこは管理者の元で、しっかり業務を学びながら、日々経験を積むことができるので、ご安心ください。資格をお持ちであれば、障がい分野の経験は問いません。障がいを持った人たちと普段接することがないので不安…という方も、少しでも興味があればジョブメドレーよりご応募いただき、面接でじっくりお話しましょう！
あなたと一緒に働ける日を心より楽しみにしています！
募集内容
募集職種
仕事内容
1）ヘルパー業務 ・利用者の通院、買い物、余暇、行政手続き等の外出支援 ・金銭管理、健康管理、衛生管理、食事・入浴・排泄の介助などの生活支援 ・調理、清掃など家事全般 ・報告書類の作成に関する業務 2）サービス提供責任者業務（管理者業務） ・他事業所との連携（利用者獲得、支援内容の共有のため） ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者および家族に対するアセスメント、モニタリング ・支援記録等の書類の整理および保管 ・スタッフの勤務管理、育成・指導、マニュアル作成 3）その他 ・事業所内の打合せ、勉強会への出席（週1回程度） 勤務地：相模原市中央区（JR相模原駅、矢部駅、淵野辺駅周辺） ※社用車あり ＊＊一日の業務の流れ（例）＊＊ 【例1】午前・午後ともヘルパー業務を行う場合（主に土日祝日） 9:00～ 利用者住居（グループホーム）へ直行、外出先や買い物の予定を確認 10:00～ 利用者と外出（近隣散策、日用品や昼食の買い物など） 12:00～ 利用者とともに昼食 12:30～ 昼休憩 13:30～ 利用者の金銭管理（こづかい帳）、居室清掃等の生活支援 15:30～ ヘルパー業務の報告書類を作成 16:00～ 事務所へ戻る、支援記録等の書類の整理など 18:00 退勤 【例2】午前はヘルパー業務を行い、午後は管理者業務を行う場合（主に平日） 9:00～ 利用者との待ち合わせ場所へ直行、ヘルパー業務開始、通院のつきそい 11:00～ 通院終了、買い物・昼食の付き添い 12:30～ 利用者を送り届けヘルパー業務終了、事務所へ戻る 13:00～ 昼休憩 14:00～ ヘルパー業務の報告書類を作成 14:30～ スタッフのスケジューリング・業務指示の連絡 15:00～ 事業所内の打合せに参加 16:00～ 個別支援計画の作成・更新 18:00 退勤 ※上記の例以外にも午後から出勤し夕方以降に利用者のモニタリングなど関わる時間をとる日などもあります。
給与
給与の備考
■内訳 基本給 250,000円 処遇改善手当 20,000円 通勤手当（実費相当額支給） 成果手当（支援計画作成を担当する利用者のサービス提供時間に応じて支給） 昇給 年1回（勤務実績により毎年見直し） 賞与 年2回 計1か月分（勤務実績と会社利益に応じて） 固定残業代なし 試用期間3か月（条件変更なし） 【成果手当とは…】 担当する利用者に1ヶ月間にサービスを利用した時間数（事業所の合計）に応じて1時間当たり200円を加算。 例えば、居宅介護事業所、移動支援事業所の当月のサービス提供時間数が100時間である場合は月額20,000円、200時間である場合は月額40,000円を成果手当として支給。 ◎月給例 ・サービス提供時間数100時間の場合：月給290,000円＋賞与 ・サービス提供時間数200時間の場合：月給310,000円＋賞与
待遇
勤務時間
シフト勤務（1カ月単位の変形労働時間制/上長と相談の上、1ヶ月ごとに決定） ※毎月21日勤務 日勤 9:00～18:00（休憩60分、実働8時間） 遅番 12:00～21:00（休憩60分、実働8時間） 残業ほぼなし ※日勤帯を基本とする（遅番は月3～4回程度）
休日
年間休日113～123日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（法定通り付与）※取得率100％ 看護休暇 慶弔休暇 産前産後休暇
応募要件
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）※3年以上の実務経験必須 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 施設あるいは訪問で介護経験のある方 ※障がい分野の経験不問 ブランクOK
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
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