クローバーケアステーション習志野のサービス提供責任者求人（正職員）

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クローバーケアステーション船橋【2024年06月01日オープン】のサービス提供責任者求人
日勤のみ ♪ 土日祝日休み賞与あり！　訪問介護サービス提供責任者正社員
給与
正職員月給 276,042円〜 392,852円
仕事内容
【仕事内容】・相談受付・事前訪問・契約業務・アセスメント・サービス担当者会議・訪問介護計画書の作成・サービス指示書の作成・モニタリング・実績報告・請求業務・ヘルパー管理・ケアマネ・他職種との連携その他：緊急時（急変・事故）の対応・苦情・クレーム対応・帳票書類の整備など
応募要件
＜必須資格＞実務者研修または介護福祉士資格（経験不問・未経験者歓迎※多数のサービス提供責任者が在籍していますので、周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です。また、介護福祉士の資格取得の援助制度もあるため会社の制度を使ってのキャリアアップも可能です。）
住所
千葉県船橋市東船橋4-39-24 　サンシティ東船橋102号室 JR中央・総武線東船橋駅から徒歩で5分京成本線船橋競馬場駅から徒歩で18分京成本線大神宮下駅から徒歩で18分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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ニチイケアセンター習志野中央のサービス提供責任者求人
【習志野市大久保】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！
給与
正職員月給 256,110円〜 296,110円
仕事内容
※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる）　ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫　・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整　・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付　・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）　　等従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
応募要件
いずれかの資格を保有・介護福祉士・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
住所
千葉県習志野市大久保1-29-1 サカイビル1F 京成本線京成大久保駅から徒歩で5分
特徴
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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【習志野市大久保】昇給・賞与あり♪研修・福利厚生充実◎あなたのキャリアをしっかりサポート☆ＳＯＭＰＯケアグループでは利用者様の目線に立ったサービスを提供できる方を募集しています
給与
正職員月給 231,800円〜
仕事内容
ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。～主なお仕事～・介護計画の作成・ご家族さまや関係機関との連絡調整・サービスの利用に係る調整・スタッフの指導や相談役・サービスが計画通り行われているかの見極め -- ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
応募要件
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳未経験歓迎
住所
千葉県習志野市大久保2-7-28 MST習志野3階京成本線京成大久保駅から徒歩で3分京成本線実籾駅から徒歩で21分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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クローバーケアステーション習志野のサービス提供責任者求人（正職員）

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月給276,042円〜 392,852円

最終更新日: 2025/03/04

日勤のみ ♪ 土日祝日休み賞与あり！　訪問介護サービス提供責任者正社員

ー働く”時間”の融通の良さにこだわってますー

・日勤勤務のみ
・土日祝休み(出勤の場合は振休)
・年間休日120日(閏年は121日)
・直行直帰の勤務も可能なスタイル
・有給休暇は入社月後3か月で付与(3か月後3日、6か月後7日付与)
・1時間単位で有給休暇が使える
・家族都合でのお休み申請制度
・在宅勤務制度も有り
・残業、月10時間程度
・OJTで質問や確認したいことがリアルタイムで教えてもらえるので仕事を早く覚えられる

ー1日の流れ（Aさん）ー
9：00　出勤(訪問が入っているときは直行)
↓
↓　　訪問準備など
↓
10：00 出発
↓
↓　　会社支給の自転車または車でご利用者様のお宅へ
↓
11:30 ご利用者様宅出発。
↓
↓　　お気に入りのパン屋で朝食のパンを購入。
↓
12：00 先日見つけた、素敵なお店でご褒美ランチ。
↓
↓　　子供が通う保育園に遠回り。お昼寝前の準備を見届け事業所へ
↓
13:00 事業所帰着。　訪問介護計画書などの業務
↓
↓　　わからないことは、先輩サ責へ確認し解決
↓
↓　　個別面談（現況報告や、仕事で気になることなど相談)
↓
16：00 ヘルパーさんや多職種のスタッフとの連携業務
↓
↓　　　訪問スケジュール作成、訪問先へアポ
↓
↓　　　ブレイクタイムを入れながら明日の準備
↓
18：00 お疲れ様でした！(訪問が入っている場合は直帰)
　　　 ( お子さんの行事や急な病院受診などで時間有給休暇を取って10：00出社したり、16：00退社するなど有給休暇を有効活用)

☆このような方がサ責として活躍します☆
【人と接することが好きな方】
利用者やそのご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことが得意な方。
【チームワークを重視する方】
多職種のスタッフとも協力しながら、より良いサービスを提供するために努力できる方。
【成長意欲のある方】
自身のスキルを磨きながら、サービスの質を向上させることに情熱を持っている方。

☆ ここが魅力！
【やりがいのある仕事】
ご利用者様のより良い生活のお手伝いができるようご本人やご家族が安心できる仕事にやりがいを感じられます。
【成長できる環境】
定期的な研修や勉強会を通じて、専門知識やスキルを身につけることができます。
【フレンドリーな職場】
20代～70代の広い年齢層のスタッフがともに協力し合い、助け合う働きやすい環境です。

まずはお気軽にお問い合わせください。
あなたのご応募をお待ちしております！

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

【仕事内容】・相談受付・事前訪問・契約業務・アセスメント・サービス担当者会議・訪問介護計画書の作成・サービス指示書の作成・モニタリング・実績報告・請求業務・ヘルパー管理・ケアマネ・他職種との連携その他：緊急時（急変・事故）の対応・苦情・クレーム対応・帳票書類の整備など

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給276,042円〜392,852円

給与の備考

給与内訳　・基本給　210,000円～300,000円・固定時間外手当　51,542円～73,352円・介護職員手当　9,500円・資格手当(実務者研修　5,000円/介護福祉士　10,000円) ※固定時間外手当は残業の有無にかかわらず月30時間分を支給。 ※超過分は別途支給いたします。賞与　年2回（7月・12月）昇給　年1回（4月）役職手当などの諸手当（該当者のみ）通勤手当　上限50,000円/月試用期間3ヶ月（条件変更なし）

想定年収

【サービス提供責任者/未経験】: ・入職1年目 370万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給ハラスメント相談窓口あり

・社会保険完備（健保、厚生、雇用、労災） ※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しております・在宅勤務制度導入（条件有）・インフルエンザワクチン接種補助・65歳定年後、70歳まで継続雇用制度有・子育て中の方は時短勤務制度有・傷病見舞金・慶弔見舞金有・健康保険組合契約の保養施設があり、割安な料金で利用可能・育児支援制度、介護支援制度も充実（実績あり）・確定拠出型年金制度有・従業員持株会・OJT制度・社外研修・セミナーへの参加・社内表彰制度（年1回）・定期健康診断・産業医による健康相談・社内交流イベントの実施（BBQ、スポーツイベントなど）・社内同好会会費補助制度・社用携帯・PC貸与・サービス提供責任者職専用の人事評価制度あり・内部通報制度・外部通報制度を導入し、安心できる職場環境をご用意！・服装自由

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

介護福祉士資格取得支援制度あり以下のOJTを通じて、サ責としての専門性を高め、利用者に質の高いサービスを提供できるようにします。 1. 業務の理解【訪問介護計画書の作成】実際のケースを通じて、利用者のニーズに基づいたケアプランの作成方法を学びます。【アセスメント】利用者の状況を正確に把握するためのアセスメント手法を実践的に学びます。 2. コミュニケーションスキル【利用者との面談】利用者やその家族とのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築く方法を学びます。【関係者との連携】医療機関や福祉サービスとの連携方法を実践し、チームワークを強化します。 3. 法令・制度の理解【介護保険制度の理解】介護保険制度や関連法令についての知識を深め、実務に活かします。【倫理とプライバシー】利用者のプライバシーを尊重し、倫理的な判断を行うためのトレーニングを受けます。 4. 問題解決能力の向上【ケーススタディ】実際の事例を基にしたケーススタディを通じて、問題解決能力を養います。【フィードバックの受け入れ】上司や先輩からのフィードバックを受け入れ、自身の業務改善に繋げます。 5. 実務経験の積み重ね【現場での実践】実際の業務に参加し、先輩ケアマネジャーの指導のもとで実務経験を積みます。【定期的な振り返り】 OJTの進捗を定期的に振り返り、学びを整理し、次のステップに活かします。 6. 研修・勉強会・面談の実施【定期的な研修】社内外の研修や勉強会に参加し、最新の知識や技術を学び続けます。

勤務時間

残業月20時間以内

9:00～18:00 休憩60分残業10時間程度／月

休日

土日祝休み週休2日年間休日120日以上

・年間休日120日（うるう年は121日）・完全週休2日制・年末年始休暇有

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（法定通り・最大40日）・入社初年度は入社3か月経過で有給3日付与！・1時間単位でとれる有給休暇制度有・慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇等の休暇制度有

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問新卒可介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

＜必須資格＞実務者研修または介護福祉士資格（経験不問・未経験者歓迎※多数のサービス提供責任者が在籍していますので、周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です。また、介護福祉士の資格取得の援助制度もあるため会社の制度を使ってのキャリアアップも可能です。）

歓迎要件

訪問介護経験のある方、サービス提供責任者経験のある方大歓迎！！！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施・現場見学 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入社手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。