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住宅型有料老人ホーム『医心館日吉』【2024年08月オープン】のサービス提供責任者求人
NEW2024年8月オープン高収入/年収508万円~/年休115日【日勤メイン・サ責未経験スタートの実績豊富・研修充実】あなたの介護・福祉業界での経験を活かして急拡大中の住宅型有料老人ホーム『医心館 』でサービス提供責任者として現場のコーディネーターとして活躍しませんか?
- 給与
- 正職員 月給 357,300円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂く必要はございません。
- 応募要件
- 介護福祉士 ※特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者の資格要項を満たす方 ※サービス提供責任者未経験も可
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区日吉三丁目2番8号 東急東横線日吉駅徒歩8分 市営地下鉄グリーンライン日吉駅徒歩8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
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【大田区大森北】研修制度あり!子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です!
- 給与
- 正職員 月給 274,970円 〜 294,970円
- 仕事内容
- ※在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる) ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等) ・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等) 等 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修)
- 住所
- 東京都大田区大森北1-33-4 湯建大森北ビル2-4F JR京浜東北線 大森駅から徒歩で6分 京急本線 大森海岸駅から徒歩で10分 京急本線 平和島駅から徒歩で16分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
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転勤なし!夜勤・早番・遅番なし☆曜日固定のお休み!高待遇の給与水準♪入職後から働きやすさ実感☆未経験から始めるサービス提供責任者! 【大田区大森北】
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) など 1.従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 (変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲 (雇入れ直後) 内定先 (変更の範囲) 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下(60歳定年制)
- 住所
- 東京都大田区大森北4-4-2 小関ビル1階 京浜東北線「大森駅」から徒歩で7分 京急本線「大森海岸駅」から徒歩で12分 浅草線「西馬込駅」から自転車で15分 湘南新宿ライン、横須賀線「西大井駅」から自転車で15分 東急池上線「池上駅」から自転車で20分
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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サ責未経験スタートOK!サポート充実★サービス提供責任者★年収550万円・月給39.16万円/有料老人ホーム/医心館 大森
JR大森駅より徒歩4分
⭐️未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能!
⭕️未経験スタートが安心の理由✓ 施設内訪問介護では他職種との連携もスピーディ!
✓ 基本2名体制でフォローしあえる!
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まずは応募、お問い合わせください!
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⭐️介護現場のコーディネーターの役割
・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適したサービスを提供します。
・介護士や看護師、ケアマネと相談、連携してケアを
実現します。
・入居者様がどのように過ごしたいかを実現できる
ポジションです。
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⭕️こんな方にピッタリ!!
✅️介護職の経験を活かしキャリアアップしたい方✅️現職で経験を積むことが出来なかった方
✅️今後のキャリアを考えイチから学び直したい方
✅️現職の仕事や待遇・給与に悩みがある方
✅️現職の会社の方針や将来に不安がある方
☆医心館で働くやりがい
医心館は、がん終末期、神経難病といった医療依存度が高い方が入居頂ける施設です。入居者が安心・安全に、心地よく最期まで暮らせるよう介護職と看護師が連携し、
きめ細かなケアを提供しています。
医心館のサービス提供責任者は、ケアマネジャーが作成するケアプランに基づいて、
入居者様・ご家族のご要望を汲み取り、どのように対応すれば心地よい暮らしを
送っていただけるかを考え、訪問介護計画書を作成します。
作成した訪問介護計画書が入居者様・ご家族のご要望とマッチした時には、
非常にやりがいにも繋がり、そして「ありがとう」と満足していただけるポジションです。
サービス提供責任者は、疾患や必要な医療ケアを踏まえた計画を作成するうちに
医療ケアの知識を深く学ぶことができます。
また、介護職だけでなく、看護師、在宅医、薬剤師などと連携しやすいのもメリットです。
日々、看護師と接する機会は多いですし、自身の働き方を工夫して在宅医の定期往診に
同行すれば、医療ケアについて、より深く情報を得ることができます。
住宅型有料老人ホーム『医心館大森』の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂く必要はございません。 ※業務変更範囲:会社の定める業務内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【含まれる手当】 ・基本給 173,200円 ・職能給 24,300円 ・資格手当 11,000円 ・役職手当 40,000円 ・精勤手当 62,600円(35時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・処遇改善手当 60,500円 ・賞与 年2回 ※7月・12月支給 昨年実績3.5か月分 ・特定処遇改善加算分 賞与とは別に支給 ※勤続年数、保有資格により変動 ※昨年度実績・・・介護福祉士19万円/年 ・夜勤手当 8,000円/1回 ※別途支給 ■試用期間なし
想定年収
- 【サービス提供責任者/1年】
- ・入職1年目 550万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
■社会保険:完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) ■賞与:年2回 7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月) ■給与日:毎月15日支払い ■退職金制度:あり(5年以上勤務の方) ■交通費支給:実費支給、上限30,000円 ■制服支給:無料貸与(上3枚、下3枚) ■定年:65歳 ■受動喫煙:対策あり(屋内禁煙) ■就業場所:(変更の範囲)会社の定める就業場所
教育体制・研修
■サービス提供責任者導入研修 ■サービス提供責任者全体研修(年2回) ■(地域別)連絡会、交流会 ■コンプライアンスの徹底、帳票指導・アドバイス
勤務時間
《基本》 日勤 8:30~17:30 ※人員状況によっては夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。 早番 7:00~16:00 遅番 11:00~20:00 夜勤 16:30~翌9:30 ※休憩時間は法定通り(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上) ※シフト希望:3日まで
長期休暇・特別休暇
■夏季特別 2日/冬季特別 3日(会社が指定する期間に取得) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■育児休業 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇:4月or10月付与
応募要件
歓迎要件
◎訪問介護事業所でのサービス提供業務の経験のある方 ◎ケアマネの経験があるが介護の現場に戻りたいとお考えの方 ◎介護施設で管理者の経験をお持ちの方 ◎介護施設でリーダー職、生活相談員の経験をお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※スマホやPCで簡単操作のWEB面接を実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2023年8月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
1日の流れ
朝礼

ご利用者様の状況に関する申し送り 職員へのケア内容の指示・確認
ご利用者様のモニタリング

ケアマネジャーやご家族へのご連絡
ケア業務

介護職としての業務を対応 計画に沿って介護職がケアを実践できるよう必要な指導やアドバイスを実施
お昼休憩

お昼休憩は60分。午後の業務に向けてしっかりと英気を養ってください。
訪問介護計画書などの書類作成

ケア業務および職員とのミーティング 多職種間でのケースカンファレンス ケアマネジャーが作成したケアプランに基づき、どのようなケアを行えばよいかを考えて訪問介護計画書を作成
業務終了

終業となります。適宜、引継ぎや申し送りが必要な際にはご対応頂きます。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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