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住宅型有料老人ホーム『医心館東戸塚』のサービス提供責任者求人
【日勤メイン・サ責未経験スタートの実績豊富・研修充実】あなたの介護・福祉業界での経験を活かして急拡大中の住宅型有料老人ホーム『医心館 』でサービス提供責任者として現場のコーディネーターとして活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 363,300円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂く必要はございません。 ※業務変更範囲:会社の定める業務内容
- 応募要件
- 介護福祉士 ※特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者未経験の方の採用実績多数!!
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区品濃町554番2JR東戸塚駅東口 徒歩9分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
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- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 訪問サービスの調整、実績管理、ヘルパー指導、訪問サービス、その他。 業務変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護福祉士または介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上いずれか必須 介護職経験必須 年齢制限あり ~64歳(年齢制限の理由:定年年齢65歳を上限とするため) 学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区中田北1丁目10-15ブルーライン 立場駅から徒歩で5分 相鉄いずみ野線 いずみ中央駅から徒歩で19分 ブルーライン 中田駅から徒歩で18分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
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特徴が同じ求人をもっと見るツクイ横浜葛の口(訪問介護)のサービス提供責任者求人(正職員)
髪型・髪色自由!ネイル・ひげもOK!!【横浜市泉区中田東】ツクイ横浜葛の口(訪問介護)でのサービス提供責任者(正職員)のお仕事です♪

- 給与
- 正職員 月給 260,250円 〜 336,850円
- 仕事内容
- 訪問介護でのサービス提供責任者業務 <業務概要> お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 <業務詳細> ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席等) ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 ・訪問介護業務全般(生活援助・身体介護)など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮 ===== ~ツクイ葛の口はこんなところ~ ◎駅チカ!駅から平坦な道で5分の場所にあり通勤に便利! ◎落ち着いた雰囲気の事業所♪現在サ責が4名在籍しており同行や研修もきちんと対応させていただきます! ◎サ責経験がない方も歓迎!安心して挑戦できる環境です。
- 応募要件
- <資格> 介護福祉士 必須 <経験> 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区中田東3-15-2横浜市営地下鉄線「中田駅」から徒歩5分 横浜市営地下鉄線「立場駅」から徒歩13分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
年収528万円~/年休115日【日勤メイン・サ責未経験スタートの実績豊富・研修充実】あなたの介護・福祉業界での経験を活かして急拡大中の住宅型有料老人ホーム『医心館 』でサービス提供責任者として現場のコーディネーターとして活躍しませんか?
⭐️未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能!
⭕️未経験スタートが安心の理由✓ 施設内訪問介護では他職種との連携もスピーディ!
✓ 基本2名体制でフォローしあえる!
✓ 全国200名のサービス提供責任者のつながり!
✓ サービス提供責任者サポートメンバーのフォロー!
✓ オンライン研修&地域別の連絡会・交流会あり!
まずは応募、お問い合わせください!
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⭐️介護現場のコーディネーターの役割
・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適したサービスを提供します。
・介護士や看護師、ケアマネと相談、連携してケアを
実現します。
・入居者様がどのように過ごしたいかを実現できる
ポジションです。
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面接前に医心館のことをもっと知りたい!医心館でのサービス提供責任者の仕事について聞きたい!
など皆さんの知りたいに応えます!
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⭕️こんな方にピッタリ!!
✅️介護職の経験を活かしキャリアアップしたい方✅️現職で経験を積むことが出来なかった方
✅️今後のキャリアを考えイチから学び直したい方
✅️現職の仕事や待遇・給与に悩みがある方
✅️現職の会社の方針や将来に不安がある方
☆医心館で働くやりがい
医心館は、がん終末期、神経難病といった医療依存度が高い方が入居頂ける施設です。入居者が安心・安全に、心地よく最期まで暮らせるよう介護職と看護師が連携し、
きめ細かなケアを提供しています。
医心館のサービス提供責任者は、ケアマネジャーが作成するケアプランに基づいて、
入居者様・ご家族のご要望を汲み取り、どのように対応すれば心地よい暮らしを
送っていただけるかを考え、訪問介護計画書を作成します。
作成した訪問介護計画書が入居者様・ご家族のご要望とマッチした時には、
非常にやりがいにも繋がり、そして「ありがとう」と満足していただけるポジションです。
サービス提供責任者は、疾患や必要な医療ケアを踏まえた計画を作成するうちに
医療ケアの知識を深く学ぶことができます。
また、介護職だけでなく、看護師、在宅医、薬剤師などと連携しやすいのもメリットです。
日々、看護師と接する機会は多いですし、自身の働き方を工夫して在宅医の定期往診に
同行すれば、医療ケアについて、より深く情報を得ることができます。
住宅型有料老人ホーム『医心館横浜立場』の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂く必要はございません。 ※業務変更範囲:会社の定める業務内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◆給与:月給37.38万円、年収528.7万円 【含まれる手当】 ・基本給 173,200円 ・職能給 26,100円 ・資格手当 11,000円 ・役職手当 40,000円 ・精勤手当 63,000円(35時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・処遇改善手当 60,500円 ----- ・賞与 年2回 ※7月・12月支給 昨年実績3.5か月分 ・夜勤手当 8,000円/1回 ※別途支給 ■試用期間なし
想定年収
- 【サービス提供責任者/1年】
- ・入職1年目 528万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
■無料駐車場完備 ■交通費:上限3万円(バス通勤可) 車通勤の方にはガソリン代を支給 ■社会保険:完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) ■賞与:年2回 7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月) ■給与日:毎月15日支払い ■退職金制度:あり(5年以上勤務の方) ■制服支給:無料貸与(上3枚、下3枚) ■定年制:65歳 ■受動喫煙:対策あり(屋内禁煙) ■就業場所:(変更の範囲)会社の定める就業場所 【試用期間について】 ※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員(有期雇用)期間があり、特に問題がなければ正社員(無期雇用)として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし
教育体制・研修
■サービス提供責任者導入研修 ■サービス提供責任者全体研修(年2回) ■(地域別)連絡会、交流会 ■コンプライアンスの徹底。帳票指導。
勤務時間
《基本》 日勤 8:30~17:30 ※人員状況やお客様の状況確認などにより夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。 早番 7:00~16:00 遅番 11:00~20:00 夜勤 16:30~翌9:30 ※休憩時間は法定通り(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上) ※シフト希望:3日まで
休日
■年間休日115日 ■シフト制/月9日~10日休み
長期休暇・特別休暇
■夏季特別 2日/冬季特別 3日(会社が指定する期間に取得) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■育児休業 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇:4月or10月付与
歓迎要件
◎訪問介護事業所でのサービス提供業務の経験のある方 ◎ケアマネの経験があるが介護の現場に戻りたいとお考えの方 ◎介護施設で管理者の経験をお持ちの方 ◎求める人物像 ・自分の親をこの人なら安心して任せたいと思えるような人 ・患者に限らず同僚を思いやる温かい心をもった人 ・誠実かつ真面目に職務をこなす人 ・他者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・与えられるのを待つのではなく、自ら積極的に行動できる方 ・向上心があり、前向きに新しいことにチャレンジできる方 また、上記を意識して行動している方またはなる為に努力している方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ ※オンラインお仕事相談希望の方は、メッセージでお知らせください。 [3] 面接実施 ↓※スマホやPCを利用した簡単操作のWEB面接実施中 [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
朝礼

ご利用者様の状況に関する申し送り 職員へのケア内容の指示・確認
ご利用者様のモニタリング

ケアマネジャーやご家族へのご連絡
ケア業務

介護職としての業務を対応 計画に沿って介護職がケアを実践できるよう必要な指導やアドバイスを実施
お昼休憩

お昼休憩は60分。午後の業務に向けてしっかりと英気を養ってください。
訪問介護計画書などの書類作成

ケア業務および職員とのミーティング 多職種間でのケースカンファレンス ケアマネジャーが作成したケアプランに基づき、どのようなケアを行えばよいかを考えて訪問介護計画書を作成
業務終了

終業となります。適宜、引継ぎや申し送りが必要な際にはご対応頂きます。
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