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- 給与
- 正職員 月給 263,303円 〜 289,117円
- 仕事内容
- ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成 ・お客様・ご家族様・ケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパーさんの育成・指導・スケジュール調整等 ・お客様宅でのサービス提供。 ■業務の変更範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更範囲：法人内異動の可能性あり
- 応募要件
- 【必須】 介護福祉士 ※定年を超えるご応募はお控えください（例外事由 1号）
- 住所
- 埼玉県越谷市内※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 327,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 私たちが探しているのは、完成された管理職や経験豊富なプレイヤーというよりも、 これから一緒に現場をつくっていける方です。 訪問介護が「続けるのが難しい仕事」と言われる中で、 どこか違和感を感じたことがある方に、ぜひお会いしたいと思っています。 人手不足や制度の制約、採算の問題など、さまざまな理由で、 本来支えられるはずの利用者様に十分な支援ができなかった経験。 あるいは、そういった現場を見てきたご経験がある方。 その中で、「それでも必要とされている仕事だ」と感じたことがある方。 利用者様を数字や制度だけで捉えるのではなく、 その方の生活がどうすれば続いていくのかを考えられる方。 また、職員に対しても一人ひとりと向き合い、 どうすれば長く働けるか、どうすれば力を発揮できるかを考えられる方。 0から1をつくることに、不安もありながらも前向きに取り組める方。 そして、自分の関わりがこれからの組織の土台になっていくことに、やりがいを感じられる方。 そんな方と、一緒に事業をつくっていけたら嬉しいです。 「訪問介護を、これからも必要とされ続ける仕事にしていくために。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 北海道札幌市西区八軒五条西JR札沼線 八軒駅から徒歩で9分 JR函館本線(小樽～旭川) 琴似駅から徒歩で12分 札幌市営地下鉄東西線 琴似駅から徒歩で24分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
特徴が同じ求人
ヘルパーステーション裕のサービス提供責任者求人
最寄り駅から徒歩5分♪処遇改善手当支給◎資格・経験を活かして訪問介護のお仕事を始めませんか？
- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般
- 応募要件
- 介護福祉士 年齢不問 自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 北海道札幌市西区琴似一条3丁目3番12号札幌市営地下鉄東西線 琴似駅から徒歩で3分 JR函館本線(小樽～旭川) 琴似駅から徒歩で7分 札幌市営地下鉄東西線 二十四軒駅から徒歩で16分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
あくとケア札幌西のサービス提供責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【2022年2月OPEN】ステップアップ/キャリアアップをしたい方大歓迎！産休・育休取得実績あり☆
株式会社双泉メディカルケアをご紹介します
2017年12月に訪問介護・居宅支援事業所「あくとケア」を開設しました。現在、北海道・宮城・福島・栃木・東京・静岡・愛知・大阪・兵庫で訪問介護・居宅支援事業所を39事業所を運営『医療と介護の連携』をよりスムーズに！！お客様がご自宅で長く生活が出来る仕組みを創っていきます！！
住み慣れた地域・自宅こそが真のお客様のニーズであると考えます。
現場の方々が自己犠牲で介護サービスを提供する時代は終わります。
なので安心して長く働ける環境作りが大事だと考えております。賞与・手当・退職金の充実、拡充。医療研修の実施。自分のために、家族や守りべき人のために明るく元気に仕事を楽しみ、 明るい未来を感じながら日々の仕事に励む。これこそが質の高いサービスを提供する秘訣と思っております。
2022年2月オープンのあくとケア札幌西では、サービス提供責任者を募集中！「思いやりは、人を笑顔にする」そんな事業所をともに作りませんか？
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
賞与年2回（基本給×6ヶ月以上/年） ※2018年度・2019年度実績年間700,000円以上支給 年1回人事評価実施（定期昇給あり） 年末年始手当 700円/1訪問 交通費 上限50,000円/月 資格手当（介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上） 処遇改善一時金支給 平均年収例：365万円～401万円 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分） 変形労働時間制シフトにより変動あり 育児短時間勤務可
休日
月9日休み（シフト制、2月のみ8日） 年間休日110日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇（初年度10日付与） 特別休暇（慶弔休暇、3日間の季節休暇を含む） 産前産後休暇 母性健康管理のための休暇 生理日休暇 子の看護休暇 育児時間・育児休業 ※産休・育休実績あり
応募要件
下記いずれか ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 64歳以下（定年を上限とする） 要普通自動車免許
歓迎要件
【未経験大歓迎】 介護未経験者の方でもあくとケアならではのオリジナルカリキュラムで丁寧に研修・指導しますので安心してご応募下さい。 未経験の方・経験者の方、どちらでも満足頂ける研修体制を構築しています。 『こんな研修をやってみたい』個々の意見を形にした研修内容を実現します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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