ヘルパーステーション マイス 練馬大泉学園サービス提供責任者求人(正職員

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月給285,000

最終更新日:

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ヘルパーステーション マイス 練馬大泉学園(サービス提供責任者の求人)の写真1枚目:

\サービス提供責任者募集!/

育成重視◎未経験者からベテランまで活躍中!

・育成重視のスタイルで運営しています。サービスへの先輩スタッフ同行も、安心して独り立ちできるまで同行します!
・スタッフの訪問介護経験は、1年未満~20年以上と新人からベテランまで活躍中!
・画面をスクロールして、「スタッフの声」からリアルな声をのぞいて見てください♪

髪色自由

ネイルやアクセサリーは、ご利用者様への安全の為、避けていただいていますが
"髪色はどんな色でも安全じゃないか!"ということで、髪色は自由◎
インナーカラーを入れたりすると、ご利用者様から「素敵ね!」とお声をいただくことも。
介護のプロと自分らしさを両立できます!

maisのキャリアアップイメージ

【介護スタッフ】
maisの理念、介護技術、知識を学びます!

【サービス提供責任者】
ご家族様やケアマネージャーとの調整ができるサービス提供責任者をお任せします!

【管理者】
スタッフの教育、事業所運営と経営を学びながら実践できる管理者を目指せます!

ただいま個別会社説明会、個別会社見学を開催しています!

選考・面接に進むことは迷っているけど、会社の雰囲気やどんな人たちが働いているのか、実際の労働時間や働きやすさは気になる…
そんな風に気になっている方は、個別会社説明会・見学会でお気軽にご質問ください!応募ボタンを押していただければ、こちらから日程調整のご連絡を差し上げます。ご応募をお待ちしております♪

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

✔ ケアマネ・ご家族とのサービス調整 ✔ ご利用者様宅での身体介助(入浴・排泄・食事等) ✔ 生活援助(買い物・掃除など) ✔ スタッフの同行・育成 ※1件あたり20分~2時間程度、1日4~6件訪問 ※移動は電動自転車だから負担少なめ◎ビス提供責任者業務全般

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給285,000円

給与の備考

通勤手当 上限 30,000円/月 昇給あり 賞与あり 緊急訪問手当 ※裁量労働制なし ※試用期間3か月・条件変更なし

待遇

・交通費支給(上限30,000円/月) ・原付バイク通勤OK ・退職金あり ・制服貸与 ・引越し手当 ・資格取得支援制度 ・ドリンクサーバー ・引越支度金制度 ・表彰式 ・研修制度あり 毎月、事業所内での実技研修を実施 ・休憩室あり ・インフルエンザ予防接種あり ・再雇用制度あり

教育体制・研修

・毎月、事業所内での実技研修あり

勤務時間

8:00~18:00のうち8時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間は法定どおり

休日

・4週8休以上 ・曜日固定休 ※入社時に休みの曜日を決定します。連休も可能です!

応募要件

✅ 実務者研修修了者(旧ヘルパー1級可) ✅ 自転車に乗れる方(電動自転車使用者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上

歓迎要件

・介護福祉士をお持ちの方歓迎!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用可否のご連絡 ※面接から内定までは平均3日ほどお時間をいただいています。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です! 📢 まずは見学や個別説明会だけでも大歓迎! 「職場の雰囲気を知りたい」「話だけでも聞いてみたい」そんな方も、気軽にご応募ください♪

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

電話応募では、応募後に事業所の電話番号が表示されます

写真

事業所情報

アクセス

東京都練馬区大泉学園町4-15-10 グランドール大泉学園302号室

大きな地図を見る

西武池袋線 大泉学園駅から徒歩で25分

設立年月日

2023年4月1日

施設・サービス形態

営業時間

営業時間 09:00~18:00

スタッフ構成

管理者  1名 サービス提供責任者 3名 訪問介護員 11名

ヘルパーステーション マイス 練馬大泉学園の職員の声

サービス提供責任者

経験年数:1

更新日:

入職したきっかけを教えてください

会社見学の際に、実際にご利用者様のお宅に行きケアを見せていただいたことがきっかけです。 ご利用者様のご家族様より「本当に来ていただいて助かってる」「ありがたい」等の話があり、こんなにも誰かの支えになれる仕事があるんだ、私もこの人のように少しでも人を支えられるような人になりたいと思ったのを今でも覚えています。この出来事をきっかけにこの会社で働きたいと強く思うようになりました。

今の仕事のやりがいは何ですか?

私が仕事でやりがいを感じる瞬間はご利用者様やご家族様、同僚の方から「ありがとう」と感謝の言葉をいただいたときです。 「ありがとう」といわれると心が温かくなり、たとえ小さなことであっても誰かの助けや支えになれていると思え嬉しくなります。それが仕事をする上でのモチベーションにもつながります。 また、ご利用者様をサポートする中でできることが増えたり、表情が明るくなっていく過程を身近に見ることができるため、目に見えて自分の行っていることが人の役に立っていると実感しやすくその点もやりがいの1つではないかと思います。

職場の魅力について教えてください

多くの魅力がある中で1つ挙げるとすれば、情報共有や相談がしやすい職場環境であることです。 上司や先輩たちが普段から「何か、困ったことない?」「わからないことがあったらいつでも聞いて」などと気にかけて声をかけてくれたり、こちらの意見にも耳を傾けてくださったりするため、自分の意見を伝えてもいいのだと思うことができます。相談をしても嫌な顔せず、空いた時間を見つけて話を聞いてアドバイスしてくれたり、解決方法を一緒に考えてくれたりします。 そのため、安心して過ごすことができており、職場環境は大きな魅力だと思います。

施設長/介護管理職

経験年数:10年以上

更新日:

入職したきっかけを教えてください

職員を大切にする事業所を探していたところ、目を引いたのが「株式会社mais」の求人でした。 企業理念の一つである「常に感謝の心を持ち従業員満足度向上、顧客満足度向上を追求します」に共感する部分があり、私が目指す「従業員あっての事業所」のイメージにピッタリ当てはまりました。 その後、社長と面接し、会社のビジョンをより深く知れたことで更に「株式会社mais」で働いてみたいと決意が固まりました。

一緒に働きたい方を教えてください

向上心を持ち目標を定め、仲間の成長を共に喜び合える方と一緒に働きたいです。 まさに企業理念の一つである「現状に満足することなく自らの成長を求め、仲間の成長を喜び合える企業を目指します」に共感できる方だとmaisで働きやすいかと思います。 もちろん無資格/未経験で介護業界に興味がある方も大歓迎ですので、是非ご連絡いただきたいと思います。

職場の魅力について教えてください

石神井に1号店がありますが、職場全体で言えることは、従業員同士が仲良くしていることです。 これは従業員が仕事に満足しているからだと思いますし、何より『おはようございます!』『お疲れ様でした!』が言いやすい風通しの良い職場だと思います。 また、maisが介護サービスを通じて地域から認められ、求められるように日頃から従業員同士で研修を実施していることや、体調不良やご家庭の事情で 急遽出勤が困難になった場合でも、安心して他の従業員に任せることができる環境も大きな魅力だと思います。

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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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