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住宅型有料老人ホーム サンカルナ香椎照葉のサービス提供責任者求人
NEW【福岡市東区香椎照葉】柔軟な勤務・残業少なめ♪子育て支援充実！気持ちにゆとりをもって働きたい方に◎【住宅型有料老人ホーム サンカルナ香椎照葉】での【正職員・サービス提供責任者】のお仕事
- 給与
- 正職員 月給 231,500円 〜 257,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務 ケアプランに基づいて訪問介護計画書を作成し、計画通りサービスが提供されるようコーディネートするお仕事です！ ・施設内での介護業務、生活援助業務全般（掃除、洗濯、買い物代行、食事介助、排泄介助、入浴介助など） ・ご利用者様やご家族様との面談 ・サービス担当者会議への出席 ・書類作成業務（契約書、請求書など） ・訪問介護員の指導、育成、管理 【異動について】 ・転居を伴わない範囲での施設異動の可能性があります。(福岡県内) 【業務ポジション変更について】 ・異動や人員により業務ポジションの変更の可能性があります。
- 応募要件
- 介護福祉士 サービス提供責任者としての業務経験必須（2年以上） 64歳以下（定年が65歳のため）
- 住所
- 福岡県福岡市東区香椎照葉5丁目1番15 西鉄貝塚線 香椎花園前駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
場所が近い求人
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教育支援手当など手当充実！施設内への訪問のお仕事です◎あなたの経験で、入居者さまの「困った」を「笑顔」に変えてください！（年収400万円以上も可）
- 給与
- 正職員 月給 237,000円 〜 312,600円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所のサービス提供責任者 有料老人ホームの生活サポート業務、館内業務 介護業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 介護福祉士 ～59歳（年齢制限の事由:定年を上限とする） ※学歴不問
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区魚町4-3-8 北九州モノレール 旦過駅から徒歩で2分 北九州モノレール 平和通駅から徒歩で4分 北九州モノレール 小倉駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
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ケアネットこくらの計画作成責任者求人
NEW【増員募集/採用強化中！】スキルに磨きをかけたい方歓迎！他職種と連携しながら安心して働ける環境があります☆やりがいを感じながら活躍できる【ケアネットこくら】での【正職員・サービス提供責任者(計画作成責任者)】のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- 〈当社で働く魅力〉 ◇医療と介護が連携した環境でスキルアップが可能！ ◇介護、看護、リハビリ、施設スタッフが連携し、チームでご利用者様をサポートしています。 ◇訪問介護・訪問看護の拠点が同じ建物内にあるため、連携や情報共有がスムーズ！ ◇24時間体制で看護師が対応可能なため、介護職も安心して業務に集中できます。 〈具体的なお仕事内容〉 定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所「ケアネットこくら」に所属し、 同じ建物内にある住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームこくら」のご利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう以下の業務をご担当いただきます。 【ご入居様対応業務】 ・ご利用者様の現在の状態把握、生活ニーズを把握し、ケアプランに沿った訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議への参加 （ケアマネジャーの作成したケアプランを確認し、必要なサービスの提案、状態報告等） ・モニタリング （サービス計画の実施状況を把握、随時ケア内容の確認と必要に応じての修正） ・新規利用に伴う調整業務、活動の調整（職員のヘルパー活動の割り振り） ・アセスメント、基本情報（フェースシート）作成 ・ご利用者様がサービスを利用するための必要な手続きや調整 ・サービス提供手順書の作成 （サービス項目、具体的なサービス提供方法等） ・介護保険請求のための介護ソフトへの実績登録 ・介護記録の確認作業 ・初回訪問や介護スタッフの急な欠勤時の代行（介護保険活動） ・帳票類の作成 【その他業務】 ・関係事業所様やご家族様へのご報告、相談業務等 ・人材育成のための訪問介護スタッフへの教育・指導 ・ケアネット・ナーシングホームの来客対応や電話対応等 ・必要に応じての、食事・入浴・排泄介助など、部分的な介護実務 〈入居されている方々〉 医療ニーズが高く他施設で受け入れ困難な方、介護度の高い方やターミナル、難病支援が必要な方が多くご入居されています。 要介護度4～5の方・寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など 〈募集背景〉 事業所の体制強化のための増員募集です。 同じ業務を担当するスタッフが在籍しており、引き継ぎ体制も整っていますので安心して業務をスタートできる環境です◎ ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：株式会社IWASAKIの事業所（※原則自宅から通勤可能な範囲／転居を伴う転勤は本人同意の上で実施）
- 応募要件
- 以下3点を満たす方 ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可） 市役所や病院、入居者様ご家族との面談先など、車を運転して外出する業務もあります。 ・社用車使用（軽自動車） ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方 └介護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区下富野３丁目11-8 西鉄バス「営団入口」より徒歩2分
- 特徴
- スピード返信職員の声社会保険完備交通費支給介護福祉士学歴不問50代活躍
住宅型有料老人ホーム サンカルナ小倉大手町のサービス提供責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
研修制度・キャリアパス制度が充実◎長く働ける安心の福利厚生制度♪【住宅型有料老人ホーム サンカルナ小倉大手町】での【正社員・サービス提供責任者】のお仕事
- 未経験でも働きながら成長できる環境
- 働くスタッフにも嬉しいサポートが充実
- 残業も少なめ☆仕事と生活のバランスを大事にできます◎
- 困ったことや相談も話しやすいので安心して長期で働けます
みなさんが働くうえで重視するのはどんなことでしょうか？
「仕事のやりがい」「給与や待遇」「ワークライフバランス」など、人によって様々だと思います。当社では、スタッフそれぞれが「働きやすい職場」であることを大切にしてきました。サービスの質向上のためには勤務環境の改善が不可欠と考え、入居者様とスタッフ双方の「あんしん」「かいてき」「ときめき」を追求しています。
無理なく働きやすい職場づくりを
◎柔軟な勤務時間と少ない残業◎基本的に本人が望む時間内で働けるよう、シフトを調整しています。残業もほとんどなく、各施設とも残業時間は月平均5時間程度。これは、支配人や施設長、スタッフ同士の連携ができており、協力して仕事をしているからこそです。
◎お休みも取りやすい職場◎
希望休も通りやすいのでプライベートの予定も我慢しなくて良いのが嬉しいポイント。子育て中のスタッフも多く、学校行事などでのお休みも無理なく取得できています。
◎手厚い研修制度で不安解消◎
入社後は、会社の雰囲気に慣れていただくため、各施設の同期入社の方を集めた新人オリエンテーションを実施。入社前後でギャップが生じないようにフォローを大切にしています。
他にも、接遇研修や認知症介護研修などの実務に必要な研修や、リーダー育成研修など、社内外の研修を活用し、段階を踏んでスキルアップにつなげていただけます。
他にも各種手当や結婚祝い金をはじめとしたお祝い金、休暇制度など、西鉄という安定した母体があるからこその充実した福利厚生制度が、当社で働く大きな魅力です！
長く働ける職場であるために
当社では、スタッフがライフステージに合った働き方ができるようキャリアパス制度を設けています。介護職で入社して事務職に職種変更することも、一般職から総合職に変更することも、現場職からマネジメント職を目指すことも可能。キャリアプランの幅が広がることで、その時の自分に合った働き方を選択しながら、ライフステージが変わってもキャリアを諦めることなく長く働いていただけます。
GLTD（団体長期障害所得補償保険）にも加入でき、病気やケガで長期間働けなくなってしまった場合も安心です。
将来的には、マネジメント職に就いていただける方も増やしていきたいと考えていますので、皆が安心して長く勤められるよう今後もしっかりとバックアップしていきます。
【住宅型有料老人ホーム サンカルナ小倉大手町】で【正社員・サービス提供責任者】として活躍しませんか？
ホテルのような高級感のある設備やサービスが特徴の当社の施設。広々とした開放感ある施設で、一人ずつに寄り添った細やかな介護サービスを提供しているため、気持ちのゆとりを持って入居者さまと接することができます。支配人や施設長、マネージャーが中心となり、職場は普段からとても和やかな雰囲気。居心地の良さを感じていただけると思います。
スタッフ一同、あなたからのご応募をお待ちしています！
住宅型有料老人ホーム サンカルナ小倉大手町の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
有料老人ホーム（サンカルナ小倉大手町）でのサービス提供責任者業務 ケアプランに基づいて訪問介護計画書を作成し、計画通りサービスが提供されるようコーディネートするお仕事です！ ・ご利用者様やご家族様との面談 ・サービス担当者会議への出席 ・書類作成業務（契約書、請求書など） ・訪問介護員の指導、育成、管理 ・施設内での介護業務、生活援助業務全般（掃除、洗濯、買い物代行、食事介助、排泄介助、入浴介助など） ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給170,000円～199,000円 ・役割等級手当3,000円～8,000円 ・サービス提供責任者業務手当30,000円 ・固定残業手当/専任:20,000円（11時間相当分） ※時間外労働および休日労働手当の合計額が固定残業手当を超える場合は、差額を支給します。 給与例）※基本給＋役割等級手当＋業務手当＋住宅手当（条件あり）＋固定残業手当の場合 243,000円～277,000円 賞与年3回・3.0ヶ月2023年度実績計（会社業績に応じて支給） 住宅手当20,000/月※条件有 処遇改善加算手当/月 通勤手当（上限50,000円/月） ※試用期間6ヶ月（条件変更なし） ※裁量労働制なし
想定年収
- 【40代/サ責/日勤のみ/8年】
- ・入職8年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
・研修制度多数（接遇研修、認知症介護実践者研修、感染症予防研修、熱中症予防指導員研修、リーダー育成共同研修など） ・資格支援制度(受験料、更新料一部負担) ・自己啓発支援制度(学習費、教材費一部負担)
勤務時間
シフト制 8:45～17:30（休憩60分）
休日
シフトによる指定休日制 ・年間休日116日(特別加算休暇12日含む) ※福利厚生向上の為特別加算休暇を正式に 追加し、より働きやすくなりました！
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇(初年10日) ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休職 ・特別休暇等
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2013年6月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
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