タウンケア南綾瀬店のサービス提供責任者求人（正職員）

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タウンケアのサービス提供責任者求人（正職員）
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「働く人の幸福の実現を目指す」タウンケアがサ責を募集します。業績により、毎月賞与を支給します。
給与
正職員月給 350,000円〜 370,000円
仕事内容
サービス提供責任者は、介護業界の中心的存在です。タウンケアでは、１人に負荷がかかり過ぎないよう、６人のサ責がチームで動いています。主な仕事の内容は以下の通りです。・身体介護・生活援助などケアサービスの提供・シフト管理・社員ヘルパーや登録ヘルパーの指導・実績や請求データのチェック ⇒各ヘルパーがスマホから入力した実績をチェックします。（実際の請求は、管理部門が行います）・各種報告書類作成
応募要件
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）以上
住所
東京都葛飾区立石6-27-4 ライトコートK　１階京成押上線青砥駅から徒歩で5分成田スカイアクセス青砥駅から徒歩で5分京成本線青砥駅から徒歩で5分
特徴
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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花しょうぶ訪問介護事業所のサービス提供責任者求人
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給与
正職員月給 280,000円〜 300,000円
仕事内容
サービス提供責任者業務全般従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件
下記のいずれかの資格をお持ちの方・介護職員実務者研修・介護福祉士
住所
東京都葛飾区堀切６－５－１１　１Ｆ京成本線堀切菖蒲園駅から徒歩で9分京成本線お花茶屋駅から徒歩で16分東京メトロ千代田線綾瀬駅から徒歩で20分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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育休取得実績あり◎昇給・賞与あり◎当事業所で一緒に成長していきませんか？
給与
正職員月給 227,000円〜 305,500円
仕事内容
訪問介護計画書の作成、ホームヘルパーの業務管理、ホームヘルパーの指導や育成などに従事していただきます従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし雇用期間の定め：なし
応募要件
介護福祉士・介護職員実務者研修いずれかの資格必須年齢・学歴不問
住所
東京都葛飾区小菅2‐22‐10 1F 京成本線堀切菖蒲園駅から徒歩で6分京成本線お花茶屋駅から徒歩で18分東武伊勢崎線堀切駅から徒歩で23分
特徴
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
介護福祉士
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タウンケア南綾瀬店のサービス提供責任者求人（正職員）

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月給279,500円〜 349,500円

最終更新日:2023/02/18

オープンしたばかりの綾瀬新事業所でスタッフ募集中！！　業績により、毎月賞与を支給します。

南綾瀬地区に１０月にオープンした事業所でスタッフを募集中です。
毎月の業績により、毎月賞与を支給します。
過去1年の支給実績は、毎月3万円から8万円です。
この他に子供手当1万円、1人親手手当5千円も支給してます。
「良い労働環境と良い処遇が良い仕事に繋がる」
と言う理念の下に運営している居心地のいい事業所です。
タウンケアの本店は、青戸にあり、ケアマネや福祉用具、
デイサービスを併設する総勢50名の事業所です。
新事業所も、青戸のスタッフが立ち上がりを支援しますので、
安心してスタートできます！

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

サービス提供責任者は、介護業界の中心的存在です。タウンケアでは、1人に負荷がかかり過ぎないよう、7人のサ責がチームで動いています。主な仕事の内容は以下の通りです。・身体介護・生活援助などケアサービスの提供・シフト管理・社員ヘルパーや登録ヘルパーの指導・実績や請求データのチェック　⇒各ヘルパーがタブレットから入力した実績をチェックします。（実際の請求は、管理部門が行います）・各種報告書類作成

給与

【正職員】月給279,500円〜349,500円

給与の備考

年収380万円～450万円

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり日・祝日給与UP ハラスメント相談窓口あり

退職金制度に相当する確定給付年金制度に加入しています。福祉はぐくみ企業年金制度と言う名称です。

勤務時間

9：00～18:00（休憩時間60分）です。シフトにより前後します。残業は、少ないです。勤務時間が6時間を超えた場合の休憩時間は、法定通りとなります。

休日

週休2日

4週8休です。年間休日は112日。

長期休暇・特別休暇

休暇年末年始、夏季休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

介護福祉士か実務者研修修了者。サ責未経験者も１人立ちできるまで育成しますので、安心して下さい。

歓迎要件

サ責経験者。能力により、副所長（リーダーサ責）、所長、役員への登用があります。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。