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同じ市区町村の求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム『医心館加須』【2025年11月オープン】のサービス提供責任者求人
★職種未経験OK★サービス提供責任者募集中！介護職員／ケアスタッフからチャレンジしてみたい方大歓迎です！年収509.7万円～／年休115日＆残業少なめ＆スキル・キャリアアップができる◎
- 給与
- 正職員 月給 362,800円 〜
- 仕事内容
- ■住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ケアマネジャーが作成するケアプランに基づいて、 入居者様・ご家族のご要望を汲み取り、どのように対応すれば心地よい暮らしを 送っていただけるかを考え、訪問介護計画書を作成します。 ■具体的にやること ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂く必要はございません。 ■やりがい 作成した訪問介護計画書が入居者様・ご家族のご要望とマッチした時には、 非常にやりがいにも繋がり、そして「ありがとう」と満足していただけるポジションです。 サービス提供責任者は、疾患や必要な医療ケアを踏まえた計画を作成するうちに 医療ケアの知識を深く学ぶことができます。 また、介護職だけでなく、看護師、在宅医、薬剤師などと連携しやすいのもメリットです。 日々、看護師と接する機会は多いですし、自身の働き方を工夫して在宅医の定期往診に 同行すれば、医療ケアについて、より深く情報を得ることができます。
- 応募要件
- 介護福祉士の資格をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県加須市不動岡1丁目2-40 加須駅17分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るウエルシア介護サービス古河のサービス提供責任者求人
【古河市鴻巣】サービス提供責任者（正社員）募集！ ／サポート体制は万全です! ／いつまでも安心して働ける職場を目指しています♪
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 訪問介護サービスにおける、 （1）アセスメント及び訪問介護計画の作成・交付・説明・同意の取付 （2）訪問介護計画の実施状況の把握・変更 （3）訪問介護サービスの利用に関する調整 （4）訪問介護員に対する技術指導 （5）提供されたサービスの管理・評価 ★訪問介護サービスの業務あり ＜勤務の流れ＞ ８：３０ 出社・朝礼・スケジュール確認 ９：３０ 訪問介護サービス提供・事務処理 １２：００ 休憩 １３：００ 会議・モニタリング・研修など １５：００ 訪問介護サービス提供・事務処理 １７：３０ 退社
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 介護福祉士又は実務者研修修了者 普通自動車運転免許
- 住所
- 茨城県古河市鴻巣956-1 宇都宮線 古河駅から徒歩で29分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るＳＯＭＰＯケア 加須 訪問介護のサービス提供責任者求人
【加須市三俣】昇給・賞与あり♪研修・福利厚生充実◎あなたのキャリアをしっかりサポート☆ＳＯＭＰＯケアグループでは利用者様の目線に立ったサービスを提供できる方を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 230,800円 〜
- 仕事内容
- ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族や関係機関と連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・ホームヘルパーの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め など -- ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 未経験歓迎
- 住所
- 埼玉県加須市三俣1丁目2番地7 国分貸店舗 東武伊勢崎線「加須」駅より徒歩18分
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
住宅型有料老人ホーム リゾ・ライフのサービス提供責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【加須市砂原】栗橋駅から車で5分／週休3日相談可能／十分な人員配置✨／年休120日以上／退職金あり／昇給賞与あり◎／特休あり♪／有料にてサ責募集中◎
▶リゾ・ライフとは？
当施設では『利用者ファースト』『職員満足度の高い職場環境づくり』を基本方針として、人員、設備の拡大・充実に取り組んでいます◎
- 部屋数：56室
- 日当たりが良い居室
- リフォームした共有空間
- 施設内に厨房を構え、割烹料理店で板前の経験を積んだ料理人が美味しい出来立ての食事を提供♪
- 介護職に加えて看護師を10人以上配置♪十分な人数や業務体制が自慢です。
訪問介護のほか令和4年からデイサービスと訪問看護のサービス提供を開始！
入居者様がより生活しやすい環境を整備しました。施設のリフォームや設備、備品の更新にも積極的に投資をしています◎
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▶充実の福利厚生
- 出産育児休暇
- 賞与年2回、昇給あり
- 退職金制度
- 会員制高級リゾートクラブを利用可（半額補助）
- 無料駐車場完備
- 週休3日制度相談可能
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▶あなたの「やりたい介護」は何ですか？
ご利用者さまにもっと喜んでもらいたい。楽しく過ごすための介護をしたい。利用者様のできること、やりたいことを大切にしたい。そんな想いをお持ちだとしたら…リゾ・ライフはあなたのやりたい介護が実現できる場所です！
これまで、会社の方針や人手不足で実現できなかった「やりたい介護」を私たちと取り組んでみませんか？
社員が笑顔で働き、入居者が笑顔で応え、家族の方々にも笑顔が溢れる。そんな会社を作りたいと思っています！
同じ想いをお持ちのあなたからのご応募お待ちしております♪
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問介護サービスを運営するためのサービス提供責任者業務をお任せします。 ・利用者様やご家族との面談 利用者様がどのような介護を必要としているかをご本人や家族と面談し、状況を把握します。 ・訪問介護計画書の作成 面談の内容やケアマネージャーが作成したケアプランに基づいて訪問介護計画書を作成します。 ・サービス担当者会議への出席 ケアマネージャー同席のもと利用者様、ご家族、業務担当者がケアプランについて話し合い、内容の確認や説明をします。 ・ヘルパーの業務管理、指導、教育 利用者様が必要とする介護とヘルパーの経験や能力を把握し、利用者様に合ったヘルパーを選定します。またヘルパーに必要な技術指導やスキルアップをサポートします。 ・訪問介護業務 ヘルパーとしてご自身も訪問介護業務に従事することもございます。 ・施設介護職員のサポート など 20代～60代の幅広い年齢層の方が活躍されています！資格保有の方で介護の仕事が初めての方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので、ご安心くださいね！
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳： 基本給 190,000円～230,000円 処遇改善手当 70,000円 ※変動あり 資格手当 30,000円 管理職手当 30,000円 別途支給： 夜勤手当 5,000円／回 交通費 上限20,000円／月 固定残業なし 期間の定め：なし 試用期間：3ヶ月（同条件） 昇給 1%～ 賞与 年2回、計2か月分
待遇
勤務時間
月単位での変形労働時間制（月平均労働日数21.2日） 想定労働時間：170時間／月 ※1ヶ月の実働が173.8時間未満になるように調整 早番：7:00 ～ 16:00 日勤：8:30 ～ 17:30 遅番：10:00 ～ 19:00 夜勤：17:00 ～ 翌9:00 休憩時間 60 分（夜勤は120分） ★夜勤時の休憩室・仮眠ベット：あり ★月2～4回、夜勤勤務できる方歓迎 ★週休3日制度相談可能
休日
年間休日120日 シフト制の月10日休みです 有給休暇10日～20日（法定通り）※入職半年後に規定日数勤務で10日付与
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休業 看護休暇
応募要件
歓迎要件
＼こんな方と一緒に働きたいです！／ ・理念や事業に共感して頂ける方 ・向上心を持って業務に取り組んでいただける方 ・自ら考え学び、業務を進めることができる方 ・未知の業務でもチャレンジ精神を持ち、楽しんで進めることができる方 ・柔軟性を持ってご対応していただける方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・チャレンジ精神をもって業務を進めてくださる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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