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《新発田市富塚町》研修制度あり!子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 240,610円 〜 248,610円
- 仕事内容
- ※在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる) ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等) ・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等) 等 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修)
- 住所
- 新潟県新発田市富塚町3丁目4-27 JR白新線 西新発田駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
今までの経験と介護福祉士資格を活かし、サービス提供責任者として働きませんか?
スタッフ一同、心よりお待ちしています!
- 普通自動車運転免許と介護福祉士資格をお持ちの方、介護福祉士経験がある方はご応募いただけます。
- 昇給・賞与あり!モチベーション高く業務に励んでいただけるのも魅力です。
- 向上心を持ってさらにキャリアップを目指したい方にはぴったりです。
募集内容
募集職種
仕事内容
・関係事業者(ケアマネジャー)との連絡調整 ・サービス計画書、手順書などの作成 ・利用者に対するサービス内容説明、連絡調整 ・シフト作成、調整管理 ・訪問介護サービス
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
介護職員処遇改善加算 年2回 通勤手当実費支給 上限15,000円/月 昇給あり ひと月あたり~5,000円(実績) 賞与あり 年2回、計2ヶ月分(実績) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(期間中は月給185,000円)
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分) 月平均残業時間 20時間
休日
週休2日制(土曜、日曜・祝日) 年間休日123日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与) お盆休み 年末年始休暇 ゴールデンウィーク
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2000年7月3日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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