訪問介護・ケアマネジメント障害福祉サービス・相談支援あった介護のサービス提供責任者求人（正職員）

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サテライト東浦和（ライムケア見沼）【2026年05月01日オープン】のサービス提供責任者求人
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5月オープン！　特徴①採用半年後10,000円昇給あり！　特徴②直行直帰OK！　特徴③小さなお子様や介護が必要なご家族がいても安心！（状況に合わせて勤務できます）
給与
正職員月給 260,000円
仕事内容
・サービス提供責任者としての業務【ご利用者様のご自宅へ訪問し介護業務全般を行っていただきます】・生活援助（掃除、洗濯、買い物代行など）・身体介助（入浴、排泄、着替えなど）・簡単な事務作業・担当者会議（契約）・介護指導
応募要件
【必須】実務者研修介護福祉士普通自動車運転免許(AT限定可)もしくは原付
住所
埼玉県さいたま市緑区東浦和3-29-1
JR武蔵野線東浦和駅から徒歩で14分
特徴
スピード返信
職場の環境
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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ネコロボ訪問介護川口桜町店【2026年春オープン予定】のサービス提供責任者求人
【埼玉県川口市】2026年春オープン予定！賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！
給与
正職員月給 272,000円〜 322,000円
仕事内容
訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。【仕事内容】・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握）・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整・介護記録や報告書類の作成・管理・実地指導や監査時の対応補助・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。
応募要件
私たちが探しているのは、完成された管理職や経験豊富なプレイヤーというよりも、これから一緒に現場をつくっていける方です。訪問介護が「続けるのが難しい仕事」と言われる中で、どこか違和感を感じたことがある方に、ぜひお会いしたいと思っています。人手不足や制度の制約、採算の問題など、さまざまな理由で、本来支えられるはずの利用者様に十分な支援ができなかった経験。あるいは、そういった現場を見てきたご経験がある方。その中で、「それでも必要とされている仕事だ」と感じたことがある方。利用者様を数字や制度だけで捉えるのではなく、その方の生活がどうすれば続いていくのかを考えられる方。また、職員に対しても一人ひとりと向き合い、どうすれば長く働けるか、どうすれば力を発揮できるかを考えられる方。 0から1をつくることに、不安もありながらも前向きに取り組める方。そして、自分の関わりがこれからの組織の土台になっていくことに、やりがいを感じられる方。そんな方と、一緒に事業をつくっていけたら嬉しいです。「訪問介護を、これからも必要とされ続ける仕事にしていくために。」＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級）「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
住所
埼玉県川口市桜町
詳細はお問い合わせください。
特徴
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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ウィル訪問看護ステーション浦和のサービス提供責任者候補求人
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★コミュニケーション力を活かして活躍しませんか？【訪問介護のサービス提供責任者候補】★年間休日120日◎退職金制度あり◎未経験・無資格OK✨
給与
正職員月給 302,000円〜 452,000円
仕事内容
★担当ケアマネジャーと連携しながら、サービス内容の管理・モニタリング、利用者様へのアセスメント、「訪問介護計画書」の作成などをおこなっていただきます。チーム全体に影響を与えるリーダーの育成に特に力を入れており、リーダーシップやマネジメントを学びたい人にとってピッタリなポジションです！【業務内容】・ヘルパーへ指示を出し、利用者との調整。・ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・保守・立上げ・スタッフへの現場指導・スタッフのシフト管理・新規スタッフ採用・スタッフフォロー・サービスニーズのヒアリングなど訪問介護のサービス提供責任者は、利用者様とヘルパーの橋渡し役となり、介護サービス全体を円滑に進める調整役です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：なし
応募要件
無資格OK 資格をお持ちでない方も、サービス提供責任者候補として選考いたします。ぜひご応募ください★
住所
埼玉県さいたま市緑区東浦和4-1-17
JR武蔵野線「東浦和」駅より徒歩3分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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訪問介護・ケアマネジメント障害福祉サービス・相談支援あった介護のサービス提供責任者求人（正職員）

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月給270,000円〜 300,000円

最終更新日:2023/10/02

【さいたま市緑区大間木】未経験・ブランクOK◎賞与年2回♪研修などのフォロー体制充実！サービス提供責任者さんを募集中です

「訪問介護・ケアマネジメント障害福祉サービス・相談支援あった介護」について

高齢の方や障害をお持ちの方へのさまざまなサポートをおこなっている、有限会社ナドーワドが運営しています。
「ナドーワド」の由来は、津軽地方の言葉で「あなたと、私と」という意味の「など、わど」。人と人をつなぐ気持ちがこもった社名です。
私たちがもう1つ大切にしているのは、「温かい食事」のように、人が幸せになれるあったかいサービスを提供すること。身近にこんな介護チームがあったんだ！と喜んでもらえる存在でありたいという思いで、スタッフ一丸となって努めています。

働きやすさを大切にしています

一緒に働くサービス提供責任者を募集しています。これまでの経験やブランクは問いません。あたたかい気持ちで介護に向き合ってくださる方をお待ちしております。
研修制度はもちろん、人事制度に基づくキャリアパスもご用意。より良いサービスのため、教育体制をきちん整えています。
日曜日がお休みで、季節ごとの休暇も取得できます。プライベートの時間も大切にできる環境です。

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

・計画書の作成、管理、保管・シフト作成・スタッフ指導、育成、研修・新規契約、利用拡充、売上管理・訪問介護・その他庶務

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給270,000円〜300,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　170,000円・資格手当　100,000円～130,000円賞与　年2回昇給　年1回（1,000円～）交通費支給別途残業手当あり ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給ハラスメント相談窓口あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制服貸与車通勤可資格取得支援研修制度・新人研修・フォローアップ研修人事制度に基づくキャリアパスあり人材育成システムあり

教育体制・研修

研修制度あり資格取得支援

勤務時間

時差出勤導入

1）9:30～18:30 2）9:00～18:00 休憩60分

休日

月1シフト提出

シフト制（応相談）会社営業カレンダーあり年間休日110日

長期休暇・特別休暇

年末年始夏季休暇有給休暇育児休暇介護休暇看護休暇慶弔休暇ゴールデンウィーク

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問新卒可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上自動車運転免許学歴不問即日勤務OK

サービス提供責任者の要件を満たす方未経験可ブランク可年齢不問

歓迎要件

未経験でもブランクあっても大丈夫。ひとりではありません先輩がフォローします。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。