PDハウス東大阪2号館/株式会社サンウェルズのサービス提供責任者求人(正職員)

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PDハウス東大阪2号館/株式会社サンウェルズサービス提供責任者求人(正職員

月給301,000

最終更新日:

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PDハウス東大阪2号館/株式会社サンウェルズ(サービス提供責任者の求人)の写真1枚目:

【2023年9月オープン】PDハウス東大阪2号館(東大阪市衣摺)サービス提供責任者/正社員/月給301,000円~/年間休日120日/上場企業

【2023年9月オープン】


\会社説明会開催中!/

★当日対面面接可能!会社説明会開催決定!
<関西エリア>11/28(木)・11/29(金)
採用担当が直接皆様へご説明させていただきます。
当日面接希望の方は、説明会終了後に即日面接実施も可能です!まずはご予約ください◎
※説明会は2時間程度を予定しております。
※説明会・座談会終了後、順次面接となります。

★施設見学付き説明会!期間限定で開催決定!
<京都エリア>9/13(金)
<神戸エリア>9/12(木)・10/11(金)
<大阪エリア>10/10(木)・11/22(金)
採用担当が直接皆様へご説明させていただきます。
説明会後、施設の見学ができます!開設直前の会ではオープニング研修中の風景が見れるかも◎
※こちらは別施設(京都・神戸・大阪エリア)での開催となります。
※各回2時間程度を予定しております。

その他オンライン説明会もございます◎
ご希望の方については、先ずはお気軽にジョブメドレー「応募する」ボタンを押してください♪
その後担当者より日程などの詳細についてお電話させていただきますので、説明会希望であることをお伝えください!

\PDハウスってどんな施設?/

【社会から求められるパーキンソン病専門施設】
私たちが運営するPDハウスは、パーキンソン病という難病に向き合う患者様を、専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする介護施設です。
体が動かしにくくなったり、震えたりするなど、運動に関わる症状が出る指定難病に特化することで、専門的なケアを実現できる事が特徴です。

\サンウェルズってどんな会社?/

全国(北海道/関東/関西/東海/北陸/九州エリア)に24のPDハウスを運営している会社です。
他、医療特化型住宅・グループホーム・デイサービス・居宅介護支援・福祉用具事業・加圧トレーニング事業なども運営しております。
株式会社サンウェルズは2024年7月より東証プライムへ上場しました!
今後も年間8~10施設のPDハウスを全国各地に開設予定です。

PDハウスの男女比は男性4:女性6。
20代~50代の幅広い年代のスタッフが活躍しています!

\PDハウスの特徴/

1,パーキンソン病に特化したリハビリプログラム(専門医監修)
PT、OT、STが在籍し、神経内科専門医監修による一人ひとりの状態に応じたリハビリを365日提供
2,神経内科専門の医師による訪問診療
パーキンソン病は専門的医療がとても重要になります。神経内科専門の医師が訪問診療を行い継続的な治療を提供
3,看取りまで対応24時間の看護体制
看護師が24時間365日複数名常駐による手厚い人員体制◎

\PDハウスで働く魅力/

・待遇改善推進中!給与にこだわる社風◎
・休日増加!年間休日120日♪
・新規出店が多くキャリアアップのスピードが早い!
・新しい施設ばかりなので人間関係が作りやすい環境です♪
・入居者様より多くのスタッフを配置し、夜勤人数も充実☆
・対応する疾患は一つなのでより深いケアを目指せる
・順天堂大学との共同研究で専門スキルを向上!
・24時間看護師常駐で夜勤帯も安心☆
・独自の研修プログラムで入社時の不安も解消◎

PDハウス東大阪2号館/株式会社サンウェルズの紹介動画

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

主にケアマネージャーの作成したケアプランに基づいてサービス提供責任者業務をお願いします ・ケアマネージャーとの連絡 ・ご家族様との調整役 ・訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務など 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容:会社の定める業務内容の範囲内 就業場所:会社の定める就業場所の範囲内

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給301,000円

給与の備考

※資格手当(10,000円)含む ※処遇改善手当(41,000円分)含む ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

待遇

昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり※処遇改善加算含む 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 退職金制度 社内資格制度(手当あり) 交通費全額支給(会社規定による) 車通勤可(駐車場完備) 家族手当(配偶者10000円/月、第一子8000円/月、第二子6000円/月、3人目以降4000 円/月 ※扶養家族のみ ※子は20歳まで) 日祝出勤手当(1,000円/日) 年末年始手当(3,000円/日 会社規程による) 資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月) 慶弔見舞金支給(会社規程による) 永年勤続表彰制度あり 資格取得支援制度あり 友達(リファラル)紹介制度あり ベネフィットステーション加入(福利厚生サービス) 制服・エプロン貸与

教育体制・研修

資格取得支援制度あり

勤務時間

9:00~18:00 休憩60分 【シフト制勤務】 ※時間帯は1時間程度前後する可能性有 ※残業代は1分単位で支給します

休日

土日祝休み(一部出勤あり) ※シフト制勤務 年間休日120日

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇 慶弔休暇 産休・育休休暇取得制度 看護休暇取得制度 介護休業取得制度

応募要件

【資格】 介護福祉士 【経験】 サービス提供責任者の経験がある方

歓迎要件

UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 応募受付窓口より面接日程の調整のご連絡をいたします ↓ [3] Web面接 ↓ [4] 書類提出&適性診断 ↓ [5] 内定 ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

募集職種

アクセス

大阪府東大阪市衣摺4丁目10番30号

JR大阪ひがし線「衣摺加美北駅」徒歩9分 近鉄大阪線「弥刀(みと)駅」徒歩10分

設立年月日

2023年9月

施設・サービス形態

訪問介護、住宅型有料老人ホーム

利用者定員数

60名

施設規模

居室 60室

1日の流れ

出勤・勤務開始

・ケアマネージャーとの連絡、サービス担当者会議の日程調整、ご家族様との調整を行います。 その日の実情に合わせて下記以降の業務とスケジュールが前後することもあります。

訪問介護プラン、計画書の作成等

・ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいて、訪問介護プラン、計画書の作成を行います。 ・入居者様やご家族様、ケアマネージャー、福祉用具等の間でのプランの計画・調整を行います。

休憩

・施設内の休憩室で休憩をとります。

訪問コーディネート業務

・訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務、利用者様の受診/外出などのサービス予定調整を行います。

帳票類の管理

・帳票類の管理/整理を行います。 ・週間予定表野作成、記録/実績のチェックを行います。

退勤

・明日の予定の確認や、残りの業務を整理して退勤します。

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