移動支援事業所トモノエアクティブの管理者兼サービス提供責任者(サービス提供責任者)求人（正職員）

・借り上げ社宅制度あり（上限月額82,000円補助・正社員転換後に利用可能となる） ・社会保険完備 ・退職金制度あり（別途規定有） ・健康診断あり（年1回） ・インフルエンザ予防接種（年1回） ・外部講師による勉強会 ・中級・上級者向け外部研修 ・交通費全額支給 ・育児介護休暇制度あり ・育休復職制度あり ・住宅手当あり ・扶養手当あり ※加入保険は法定通り

◎研修充実しています◎ 法定研修以外に、支援の質向上を目的にオリジナルの研修を数多く実施し、 あなたのスキルアップをバックアップします。 ＜オリジナル研修＞ ・入社時研修（1回） ・言語指導者基礎（年16回） ・言語指導者専門年（年8回） ・ビジョントレーニング（年2回） ・ケース研修（年12回）　など ・e-ラーニング_放デイ全般（随時任意受講可） ＜法定研修＞ ・感染症予防（年2回） ・虐待、身体拘束防止（年2回） ・防災訓練（年2回）　など

7時30分～20時00分の間の8時間（休憩60分） ※業務の性質上多少の前後あり

年間休日124日 完全週休2日制 年末年始休暇（12/30～1/3・5日間） 元日以外の祝日の振り替え休日（15日）

・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・有給休暇あり（法定通り） ・慶弔休暇（公務員規定と同等）

下記いずれかの資格をお持ちの方は実務経験不要 ・介護福祉士 ・実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 【下記資格保有者は実務経験による条件あり】 ・居宅介護従業者養成研修課程修了者（１又は2級） ・訪問介護員修了者（1又は2級） ・居宅介護員初任者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ・行動援護従事者養成研修 ・強度行動障害従事者養成研修（基礎・実践） ＜実務経験＞ （1）（2）いずれかを満たす必要あり （1）３年以上（できる限り早期に実務者研修を受講又は介護福祉士の資格取得が必要） （2）当該資格を有したうえで知的障害者（児）、精神障害者の直接支援業務に５年以上従事した者

障がい者（児）支援施設経験者、移動支援従事者養成研修修了者、 強度行動障害、行動援護養成研修修了者歓迎 居宅介護、重度訪問介護、知的障がい者（児）施設経験者歓迎 児童指導員、保育士資格をお持ちの方歓迎