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ドット365朝霞(訪問介護)のサービス提供責任者求人
NEW【高月給!】【サービス提供責任者募集!!】【埼玉県朝霞市】残業ほぼなし!地域最高待遇に挑戦中!安心の社保完備、マイカー通勤可♪給与アップ・キャリアアップ可!グループ内多職種連携(チームケア)で質の高いサービス提供が可能です!【新規事業所立ち上げ】

- 給与
- 正職員 月給 352,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの 在宅障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています! また訪問介護員のシフト管理・指導等も担当していただきます。 <1対1の利用者様に寄り添った介護> 対大人数ではなく、自分の理想の介護ができる所が魅力の一つ! 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々に 様々なサービスを取り入れております! 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施している為、 よりお一人おひとりに寄り添った介護が実現できます! <グループ内で多職種連携(チームケア)を!> 現在、千葉県地域グループ企業内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療(在宅医療)を 実施し、多職種連携をスムーズに行う事が可能となっております。 自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、利用者様にとってよりよいサービスを 提供できる事が可能! 他県でも展開すべく事業所を拡大中です! <楽しく!をモットーに!> 楽しく仕事をする!ということをモットーとしています。 スタッフ自身が仕事楽しむことで、お客様にその感情や ポジティブな想いが伝わり、 より質の良いサービスを提供でき、 スタッフの成長にも繋がると考えています。 これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 「これまで頑張っても昇格できなかった…」「次の役職が空くのを何年も待っている…」 そんなあなたには必見です!!! 会社も社員も成長中のため柔軟性があり、 理想の事業所づくりが出来る環境が整っています。 今までのご自身の経験を活かし、 お住まいの地域福祉に貢献が出来ます! ご応募お待ちしています!! ※業務の変更範囲:法人の定める業務 ※就業場所の変更範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ◆介護福祉士資格をお持ちの方 ◆施設・訪問介護等で介護経験のある方
- 住所
- 埼玉県朝霞市幸町2‐18‐27 志幸64 ビオラ101号室 朝霞駅より車で7分 【訪問エリア】 朝霞市・新座市(今後、和光市への拡大を検討中)
- 特徴
- 職場の環境職員の声訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士退職金あり学歴不問
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- 給与
- 正職員 月給 255,130円 〜 263,130円
- 仕事内容
- ※在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる) ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等) ・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等) 等 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修)
- 住所
- 神奈川県厚木市旭町1-2-1 日本生命本厚木ビル3F 小田急線 本厚木駅から徒歩で2分 小田急線 厚木駅から徒歩で22分 JR相模線 厚木駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
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- 給与
- 正職員 月給 321,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ①お客様の個別支援計画書や手順書等の作成 ②お客様ご家族様との連絡調整(支援報告、様子確認、ニーズ等の再評価など) ③ヘルパーへの現場研修の実施、サービス管理、モニタリング、アフターフォローなど ④ヘルパーとして現場業務(居宅介護、行動援護) ⑤社外関係者(計画相談員様など)との連絡調整 ⑥所長のサポート ※勤務例として、平日の朝または夕方に現場へ訪問し日中時間帯は事務所にてデスクワーク。土日祝日は行動援護の支援のみで直行直帰が中心。お客様からの派遣依頼やヘルパーの在籍状況によって変わります。 ■エターナルのサービス提供責任者の魅力 サービス提供責任者は、お客様とヘルパーの架け橋。 ヘルパー同様にサービスに入りながらも、日々のヘルパーの報告を把握してご家族様に適時連絡をします。 時には支援方法の見直しをしたり、カンファレンスを開催したり、計画相談員様や他機関と情報交換をしたり。 より良い支援の為に、新しい支援方法が浮かべばまずは試します。 エターナルはアイデアを否定しません。 失敗を恐れず否定しない社風があります。 ポジティブで前向きな方には是非応募ください。 あなたの経験、発想、笑顔を、 エターナルはお待ちしてます!
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・3年540日以上の障害者または高齢者の直接支援の実務経験証明書を取得可能な方 (詳細は面接にてご説明します) ・非喫煙者の方 ・高校卒業以上
- 住所
- 神奈川県厚木市田村町315番1 柳田ビル4D 小田急線「本厚木駅」から徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士新規オープン
【急募・高月給!】【管理者候補募集!!】【神奈川県厚木市】残業ほぼなし!地域最高待遇に挑戦中!安心の社保完備、マイカー通勤可♪給与アップ・キャリアアップ可!グループ内多職種連携(チームケア)で質の高いサービス提供が可能です!【新規事業所立ち上げ】
新規OPEN予定★オープニングスタッフの募集です
《 地域の「困った」 を 「ありがとう」 に変える 》
今までの介護職経験を活かし、理想の訪問介護事業所づくりをしませんか?
【ドットライングループについて】
現在千葉県を中心に主に4つの事業を展開している急成長中の会社です。
(高齢者支援、障害者(児)支援、子育て支援、経営支援)
ーもっとたくさんの「困った」を「ありがとう」に変えていきたい
ー業界や業種にこだわることなく、困った人を助ける企業でありたい
このような想いから、この度千葉県内だけではなく各県へ進出する事を決めました!
横浜市にて一緒に訪問介護事業所の新規立ち上げに携わっていただける方を募集します。
【自身の頑張り次第でキャリアアップが可能!】
様々な役割や役職をご用意していて、
社員一人ひとりの希望に合わせて一緒にキャリアを考える面談を年4回行っています。
給与アップ、キャリアアップにこだわっている理由は、
是非多くの方にうちで働いてほしいと思っているからです!
「これまで頑張っても昇格できなかった…」
「次の役職が空くのを何年も待っている…」
そんなあなたには必見です!!!
当社が成長し続ける自信があるからこそできることです♪
【多様な働き方に対応!】
当社では色々な経歴の人や働き方に対応できる就業体制を整えており、
時短勤務や不規則労働など多くの働き方を受容しています。
また当社のグループ企業も含めて複数の事業行っていますので、
ライフステージや働き方の変化に合わせてグループ内転職も可能です。
【給与そのまま転職プラン】2020年8月よりスタート
転職したいけれど、収入面に不安を抱えてる方もいらっしゃいますよね?
そんなあなたに朗報です!
給与については、ご経験やスキルに応じて、前職の給与額を考慮させていただきます。
前職でのお勤めが長かった方、管理職やリーダー職だった方も安心して転職チャレンジできます!
ドットライングループはあなたのキャリアや、前職での評価を大切にします。
今チャレンジしたい気持ち、諦めないでください!
※直近の給与明細又は源泉徴収票が必要となりますので、面接時に必ずご持参ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
【主な仕事内容】 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの 在宅障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています! また管理者として、下記の業務をお願いいたします。 ・訪問介護員のシフト管理・指導 ・訪問介護事業所の運営管理教育業務 ・県で訪問介護事業所を展開し、その運営管理教育業務 <1対1の利用者様に寄り添った介護> 対大人数ではなく、自分の理想の介護ができる所が魅力です! 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々に 様々なサービスを取り入れております! 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施している為、 よりお一人おひとりに寄り添った介護が実現できます! <地域密着のグループ内で多職種連携(チームケア)ができる!> グループ内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療(在宅医療)を 地域に根差して行ってる為、 多職種連携をスムーズに行う事が可能です。 自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、 利用者様にとってよりよいサービスを 提供できる事が可能となります! <楽しく!をモットーに、3密回避の訪問介護!> 楽しく仕事をする!ということをモットーとしています。 スタッフ自身をが仕事楽しむことで、お客様にその感情や ポジティブな想いが伝わり、 より質の良いサービスを提供でき、 スタッフの成長にも繋がると考えています。 これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 会社も社員も成長中のため柔軟性があり、 理想の事業所づくりが出来る環境が整っています。 今までのご自身の経験を活かし、 お住まいの地域福祉に貢献が出来る、 やりがいのあるポジションです! ご応募お待ちしています!! --- ・業務の変更範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲:法人の定める就業場所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 151,000円 ・介護手当 39,000円 ・移動手当 55,000円 ・交通手当 5,000円 ・精勤手当 30,000円 ・役職手当 10,000円 ・職能手当 55,000円 ・調整手当 22,000円 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(条件の変更なし) ◆オープニングまでの研修終了後(2~5ヶ月)、 管理者として配属された場合、月給412,000円~
待遇
◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 昇給あり ◇ 交通費支給あり ◇ 時短勤務制度あり ◇ 育児支援 <全国転勤可能な方大歓迎!!転勤規定有り> ※定住地への給与変更の可能性有り (1)会社負担分 ・定住地への給与変更の可能性有り ・賃貸物件は法人契約(上限60,000円、駐車場代も含む) ・引っ越し資金 ・規制に係る交通費 ・賃貸契約時の諸費用 ・エアコン取付、取り外し ・その他諸経費、入居時消毒料、火災保険契約費や鍵交換代金等 (2)自己負担 ・家財の購入、処分費用 ・退去時清掃費・原状回復費用 ・前住宅の原状回復費用 ・ピアノやペット等の運送費用
教育体制・研修
◇ 資格取得支援・手当てあり
勤務時間
◇0~24時の間で実働8時間(休憩1時間) ※営業時間:24時間 ◎空いている時間を有効活用 (訪問と訪問の間の空いている時間を使って、お買い物に行ったり、お子さんのお迎えに行ったり、平日しかできない用事を済ませたり…と有効活用しながら働くスタッフも) ~あるスタッフの1日のスケジュール例~ 8:00~ 直行/1件目:起床介助、移動支援 9:30~ 移動 10:30~ 2件目:家事援助 12:30~ 休憩 13:30~ 3件目:身体介護・家事援助 15:00~ 3件目終了しお買い物♪ 16:30~ 4件目:身体介護 18:30 直帰
休日
◇シフト制/会社指定の週休2日
歓迎要件
【求める人材像】 ・介護管理者経験のある方・自動車運転免許をお持ちの方歓迎!! ・新しい事にチャレンジする事が好きな方 (事業所展開、新たなルールづくりなど) ・事業所を一から作り上げ、展開していきたい方 ・事業所、自分自身、部下の成長を楽しめる方 ・自己裁量を持って働きたい方 ・環境の変化を楽しめる方 (様々な場所で経験を積む事で、 ご自身の成長や成果に繋げる事が出来ます!)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までの期間は平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しいという方も調整が可能な為、 まずはお気軽にご応募ください!
事業所情報
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