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エンジェルケアプランのサービス提供責任者求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:10,000円 〜 14,000円
  • 月給 250,000円 〜 350,000円

最終更新:2024/05/15

昇給・賞与あり!完全週休2日◎未経験の方も大歓迎♪港区の訪問介護事業所で活躍しませんか?

エンジェルケアプランは、港区にある訪問・居宅介護事業所(重訪含む)です。
利用者様の「ありがとう」 や「笑顔」でやりがいを実感できる職場です。
ともにがんばってくださるサービス提供責任者を募集しています。
昇給・昇格や成果給(賞与)があり、スタッフの日頃の貢献を評価しています。
完全週休2日なのでプライベートも大切にしながら働けます。
未経験の方も大歓迎です。ぜひご応募ください。

●法人理念
~住み慣れた自宅(地域)で、
どんな生きづらさがあっても、
家族や支援者を頼りながら自分らしい生活を安心して送るために、
お互い様精神を大切にし、利用者、家族、支援者、みんなの幸せを目指します。
私たちは、
・いつまでも住み慣れた自宅で暮らせるように支援します。
・ヘルパーはご利用者様の生活を支える大切な社会資源の一つです。ヘルパーみんなが心身共に健康を保ち、長く働ける職場作りを目指します。
・一人一人の生き方を尊重します。また、どのような障害があっても、社会の一員として地域で暮らしていけるように、いつも心に寄り添って支援します。
・ご利用者様を支える家族支援にも尽力します。

障害をお持ちの児童から高齢者まで、幅広く支援しています。終末期の方や、障害児を持つ保護者様のレスパイトなど、目的は多岐に渡って支援しています。

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

在宅で介護を必要とする方への訪問介護(身体介護や生活援助)
サービスのための連絡調整やスタッフの指導など

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 250,000円 〜 350,000円
給与の備考

※月給内訳(月給250,000の場合)
基本給:187,900円
(処遇改善加算手当 介護 25,000円、障害25,000円含む)
役職手当 :10,000円
業務手当 :20,000円
職能手当 :32,100円 (固定残業代 20時間相当分)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

教育体制・研修

入社後は、サ責から座学と、現場同行します。
慣れるまで

勤務時間

8:00~22:00(実働8時間・休憩1時間)

休日

完全週休2日制 (曜日固定休み)
※利用者様のご依頼、状況によっては曜日や勤務時間が変わることがあります。

長期休暇・特別休暇

年末年始(3日間)
夏季休暇(3日間)
慶弔休暇
有給休暇法定通り

応募要件

実務経験5年以上の実務者研修
または実務経験3年以上の介護福祉士

※年齢不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください


[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます


[3] 面接実施(履歴書(JIS規格)、職務経歴書、資格者証持参)


[4] 採用決定のご連絡


[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:10,000円 〜 14,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

写真

事業所情報

法人・施設名
スピード返信
この事業所は平均24時間以内に返信しています。
募集職種
アクセス

東京都港区芝浦2-17-2 田町竹芝ハイツ201

都営浅草線 三田駅から徒歩で10分
都営三田線 三田駅から徒歩で10分
JR山手線 田町駅から徒歩で9分

施設・サービス形態
  • 訪問介護
  • 居宅介護支援事業所
  • 障害者支援
営業時間

9:00~18:00

休業日

年中無休

スタッフ構成

介護福祉士 1名
介護職員初任者、実務者研修修了者 10名

エンジェルケアプランの職員の声

介護職/ヘルパーの職員の画像

介護職/ヘルパー(訪問支援員)

経験年数:1年

更新日:2024/04/10

今の仕事のやりがいは何ですか?

自分一人で利用者さんのお宅に訪問するので、常に責任感を持ちながらケアをしています。
中には片麻痺で骨折された方の移乗・移動、就寝の介助など、利用者さんの命に直接関わるような失敗が許されないケアもありますが、1人でそのケアを任せられるようになった時や、利用者さんやそのご家族から直接感謝の言葉をいただいた時は、非常にやりがいを感じました。

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どのようなところが働きやすさにつながってますか?

介護業界が未経験だったので、ほぼ完璧に業務をこなせるようになるまで、先輩社員が何度も同行して下さったのでとても安心でした。
そのほかにも、精神障害の利用者さんのお宅に訪問する際に、精神障害について事前に座学で学ぶ機会を設けて下さったりと、経験が全くない状態からでも一からしっかりと学べる研修の体制が整っている点も非常に満足しています。
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どのようなスキルが身につく職場ですか?

今後、認知症の方や知的障害、精神障害の方など様々な方と関わっていく中で、自分の興味のある分野を見つけて、その分野の専門的な資格を積極的に取り、知識と経験を積み重ねていきたいです。
その上で、利用者さんやそのご家族から安心してケアを任せていただけるような、信頼感のある訪問介護員を目指したいです。
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管理職(介護)の職員の画像

管理職(介護)(管理者/サービス提供責任者)

経験年数:10年以上

更新日:2024/02/16

一緒に働きたい方を教えてください

穏やかで向上心のある職員ばかりです。
様々な障害、人生、生きづらさを抱えていらっしゃる方々の支援をしていますので、
誠実で明るく素直な方が望ましいです。
時にはつらいこともありますが、一人で抱え込まず、みんなで利用者様を支えますので、安心して働けます。
そのためにも、良好なコミュニケーションが取れる方がより望ましいです。
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どのようなスキルが身につく職場ですか?

様々な障害理解、医療の知識が身につきます。
また、自身の生活力も向上します。
お陰で、調理や家事全般が苦手だった私が、今やすっかり得意分野となりました。
パートナーからも感謝されています。
また、おのずと福祉制度にも精通しますので、親族や友人が介護のことで悩んでいるときは役に立てます。
知識が増えて健康オタクになった職員もいます。
資格を取ってキャリアアップも目指せます。
なにより実践経験が身につきますので、どこに行っても即戦力になります。
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入職したきっかけを教えてください

一人一人丁寧に支援がしたくて転職しました。
施設支援ではどうしても大人数を少人数で支援しなければならず、人出不足からの職員同士のイライラや派閥や軋轢もうんざりしていました。
在宅支援ではマンツーマンで、実践的な実力が身につきまし、幅広くかつより深く知識も身につきました。
慣れるまで先輩職員に同行してもらえるため、とても安心でした。
毎回、私の訪問を楽しみにしてくれている利用者様と顔を合わせるたびに、笑顔を頂けますし、帰り際に感謝してもらえるので、とてもやりがいを感じます。
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1日の流れ

10:00

事務所出勤して、サービス実施記録のチェック

事務所に出勤します。 前日のサービス実施記録を全てチェック。 報告内容に問題がないか確認します。 必要に応じてヘルパーさんと連絡を取り、担当のケアマネジャーに報告・相談をします。

11:00

利用者S様の通院介助

利用者S様宅に訪問し、身支度を支援します。 保険証、診察券、お財布の確認をします。 道中転倒しないように、歩行時の見守りをしつつ、病院へ行きます。時にはタクシー、バスを使うこともあります。 診察中も付き添い、医師の診察内容、検査結果を記録し、事務所に戻り次第、ケアマネに報告します。 診察が終わったら、自宅に戻り、片づけと記録をして退室。

14:00

お昼休憩

近所のなか卯や、田町駅前のファーストフードで昼食。 作って持参したお弁当を休憩室で食べることもあります。

15:30

担当者会議

ケアプラン見直しよる担当者会議のため、利用者A様宅へ移動。 A様の支援をされている責任者の方々(ケアマネジャー、訪問看護、福祉用具専門員、主治医等)と、A様とそのご家族を交えて、話し合い。 A様の近況、支援における共有したいこと、相談したいことなどを話し合います。

16:30

利用者C様について支援の見直し。

利用者C様の支援について、担当ヘルパーと話し合いをします。 この頃食欲がないとのことで、最近の様子、バイタル、ほかにヒントがないかなど、確認。 情報をまとめつつ、今できることを一緒に考えて、ケアマネに報告。

18:00

8歳ダウン症の男の子の食事見守りとお散歩

8歳ダウン症の男の子のお宅に訪問。 食事見守りとお散歩同行します。 悪天候の時は、室内で一緒にバスケをして運動をします。

20:00

退勤

20時に現場から自宅へ直帰。お疲れさまでした。

エンジェルケアプランの採用担当からのメッセージ

平良 剛志の画像

平良 剛志

訪問/居宅介護(障害)管理者の平良です。 福祉業界は15年務めています。障害者グループホーム、就労支援、生活介護、入所支援施設などの経験を経ました。 実践的な専門性を高めたくて、介護福祉士、知的障害者援助専門員、メンタルケアカウンセラー、喀痰吸引の資格等を働きながら取得しました。 休みの日は、飼っている猫と一緒にごろごろしたり、映画館に行ったり、友人と飲みに行ったり気ままな生活をしています。

色々な生きづらさを抱えた利用者様方を一緒に支えていきませんか? 様々な人生を歩んできた方々の一端をサポートするお仕事です。 また、支える職員もみな、それぞれいろんな生き方を経てこの仕事についています。 一番大切なのは、思いやりもそうですが、スタッフ同士の輪を大切にできる方と働きたいと考えています。 ケア未経験だったり、ブランクがあったりしても、まわりが支えていくのでご安心ください。 素直で、意欲的に関われば、知識や技術は自然と身についていきます。 基本的にはマンツーマンのお仕事になります。真面目でやる気のある方は、より伸びていきます。 チーム連携がとても大切です。他責思考が強い方はこの業界では難しいと思います。 お互いのマイナス面を受け止め合おうとする、真面目で素直で誠実な方が望ましいです。 面接というよりも面談のような形で、いい部分もネガティブな部分も包み隠さずお話しできればと思います。 すべて見る 閉じる

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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