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ケアリッツ川崎幸のサービスリーダー求人
【川崎市幸区柳町】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区柳町39-20 コーポ柳町1階 南武線「尻手駅」から徒歩8分 京浜東北線、南武線、東海道本線、上野東京ライン「川崎駅」から徒歩9分 京急本線、京急大師線「京急川崎駅」から徒歩15分 京浜東北線、鶴見線「鶴見駅」から自転車で20分
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 254,630円 〜 274,630円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 等 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区南幸町3-51 メゾン34-1F JR南武線 尻手駅から徒歩で5分 JR南武線 川崎駅から徒歩で12分 JR東海道本線(東京～熱海) 川崎駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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特徴が同じ求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム CareVilla川崎【2026年05月オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW【オープニングスタッフ】◇入社祝い金20万円◇住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者を募集中♪◇24時間看護師常駐で安心◇年間休日114日でプライベートも充実◇
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- ◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など 施設の中核を担う、サービス提供責任者の募集です。 お一人お一人に寄り添ったサービスを提供しています。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 以下いずれかの資格が必須となります。 ◇介護福祉士 ◇介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区小倉3-20-21 JR南武線 矢向駅 徒歩23分 JR横須賀線・JR湘南新宿ライン 新川崎駅 徒歩21分 川崎市営バス 小倉陸橋バス停 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ケアリッツ尻手のサービスリーダー(サービス提供責任者)求人（正職員）
スライドギャラリー
転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆曜日固定のお休み！高待遇の給与水準♪入職後から働きやすさ実感☆未経験から始めるサービス提供責任者！ 【横浜市鶴見区矢向】
■【サ責経験の有無は問いません！■
サービス提供責任者の仕事は多岐に渡ります。「サ責になると、新しい会社で、新しい仕事を全部しなければいけない」とご不安な方もいらっしゃいますが、ケアリッツでは、その方の成長スピードに合わせてお仕事をお願いしています。
自信を持ってサービス提供責任者の業務に就いて頂ける様に、多彩な研修も用意しています。
基礎的な研修と知識の確認をする昇格試験、試験に合格した後は、昇格後研修を用意しています。
また、サ責として、得意な部分をより伸ばし、不得意な部分はサ責同士でフォローが出来る運営をしている点も、ケアリッツで多くのサ責が生まれている理由です。
研修プログラム例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1.担当者会議研修2.サービスリーダー・マネージャー研修
3.マナー研修
4.モニタリング・手順書作成研修
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■ 定着率98％！ 現場の声にしっかりと耳を傾けています ■
ケアリッツでは、スタッフを重視した経営方針をとっていることもあり、定着率は98％と高い水準を保っています。給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、
定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。
ここで耳にしたスタッフの声も、しっかりとフィードバックして運営を行います。
ジョブメドレーからご応募の上、まずは直接お話を聞いてみませんか？ご連絡をお待ちしています！
ケアリッツ尻手の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
診療科目・
給与
給与の備考
～内訳～ 基本給：212,000円～264,000円 通信手当：5,000円 資格手当：11,000円（介護福祉士） 地域手当：20,000円 固定残業代：42,000円～50,000円(20時間分）※ 超過分は勤務実績に応じ別途支給 ～その他～ 土日出勤手当（月最大6,000円）※ 勤務実績に応じ別途支給 給与改定年1回（4月） 賞与年2回（4月、10月） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
想定年収
- 【介護福祉士/未経験】
- ・入職5年目 442万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
・入社全体研修（毎月1日） ・更衣介助研修 ・排泄介助研修 ・移乗・移動研修 ・PC研修（エクセルの活用） ・PC研修（基礎） ・手順書研修 ・モニタリング研修 ・契約研修 ・担当者会議研修 ・常勤職員としての働き方研修 ・サ責としての働き方研修 ・ミニe-ラーニングやミニ動画研修（約100種類） ・資格取得支援 ・実務者研修の社内実施ほか、介護福祉士・介護支援専門員資格取得時に試験費用を負担制度あり。 ・ＩＴ業務支援
勤務時間
夜勤・早番・遅番なし！ 8:00～19:00の間でシフト制。実働8時間（休憩1時間）
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をお電話にてさせていただきます（土日祝日を除く3営業日以内） ↓ [3] 選考 各エリア拠点もしくは本社にて面談1回のみの選考となります サービス提供責任者をご希望の方は、選考時に30分間の筆記試験を実施します。 履歴書（写真添付）・職務経歴書・介護福祉士登録証の写しの3点をお持ちください。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方は、入社月について面談の際にご相談ください。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2023年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
ケアリッツ尻手の職員の声
サービス提供責任者
経験年数：3年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
1対1で利用者さまに向き合える訪問介護が自分に合っていると感じ、前職からの転職を考えました。その中でケアリッツを選んだ理由は、同業他社に比べて給与水準が高く、正社員の割合が多いことに魅力を感じたからです。正社員が多いケアリッツでは、誰かが急にお休みしても皆で分担してフォローできるので、誰か1人に負担が偏るということがなく、安心して働くことができています。
今の仕事のやりがいは何ですか？
この仕事で一番うれしいのは、ちょっとしたことでも利用者さまから「ありがとう」と感謝されることです。同僚と協力しながら働くことも自分に向いていると思い、介護の仕事を長く続けています。 訪問介護は利用者さまと1対1でじっくり向き合ってケアできるので、最初はあまり話さなかった利用者さまも、慣れていくうちに「ありがとう」と言ってくださったり、ご自分から話しかけてくださったりと、徐々に信頼関係ができてきます。ですので、利用者さまとお話をするときは、プライベートで落ち込むことがあったとしても、いつも明るく元気に接するように心掛けています。
プライベートとの両立についてどうでしょうか？
夜勤がないので生活リズムが整って、体調がとても良くなりました。 訪問の時間が決まっているため、残業もほとんどありません。仕事のあとに自分の時間を持てるので、ワークライフバランスを保てると思います。ケアリッツに入職してから、勤務後に友達とご飯に行けるようになり、プライベートも充実しています。最近結婚したので、旦那と一緒に料理を作る時間もできたこともうれしいです。
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