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やさしい手 東松原訪問介護事業所のサービス提供責任者求人
【世田谷区松原】サービス提供責任者募集中✨未経験・ブランクのある方も大歓迎です🌸
- 給与
- 正職員 月給 281,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 ※未経験の業務については研修がございます。 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修
- 住所
- 東京都世田谷区松原5-26-15京王井の頭線 明大前駅から徒歩で3分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るセントケアDX久我山（仮称）【2027年04月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW【2027年新規OPEN！サービス提供責任者募集／訪問介護】週休3日制導入♪経験者優遇♪◎年間休日166日☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり◎
- 給与
- 正職員 月給 291,000円 〜 330,500円
- 仕事内容
- 【2027年4月OPEN予定✨新しいステーションを一緒につくるオープニングスタッフ募集👐】 サービス提供責任者業務全般 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。 ２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加 依頼のあった訪問介護サービスの関係者（利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど）が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン（介護支援計画書）を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成 実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※本事業所は2027年4月開設予定となります。 早期入社の方は、開設までは近隣の営業所でご勤務いただき、開設時期に合わせて異動となる予定です。
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区北烏山５－１９－１６京王電鉄井の頭線「久我山」駅徒歩16分 京王電鉄井の頭線「三鷹台」駅徒歩19分 京王電鉄京王線「千歳烏山」駅徒歩27分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 406,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護業務 ・訪問介護計画書の作成 ・スタッフ教育 ・シフト作成・調整業務 ・新規契約業務 ・サービス担当者会議への出席 など 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- ■介護福祉士もしくは介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 〇59歳以下（定年年齢を上限） 〇経験・学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山6-34-15★京王線 千歳烏山駅から徒歩で3分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給
やさしい手 給田訪問介護事業所のサービス提供責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【世田谷区給田】☆年間休日124日！是非私たちと一緒に働いてみませんか？訪問介護での高齢者サポートのお仕事です☆
株式会社やさしい手について
- 東京都目黒区に本社を置き、日本全国でさまざまな介護サービスを展開しています。
- 「住み慣れた家で、安心して老いる」というご希望を実現するため、ご利用者様の気持ちに寄り添ったサービスを心がけています。
- 資格取得支援や豊富な待遇をご用意。スタッフが安心して長く働ける環境が整っています。
「やさしい手 給田訪問介護事業所」を紹介します
- サービス提供責任者を募集中！未経験の業務には研修があります。しっかりとフォロー致しますのでご安心ください！
- 年間休日は124日としっかり確保していますので、ゆとりを持ってご自身の時間を大切にできます。
- 明るく元気で、熱意や責任感を持って取り組める方、人の役に立つことを考え、社会貢献に携わりたい方は大歓迎。
ぜひやさしい手給田訪問介護事業所で働いてみませんか？
ご応募心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
月給：249,000円～326,000円 ※基本給+諸手当+実務者研修資格手当が含まれております。 ※実務者研修資格以外の方は下記手当がございます。 ※固定残業代なし ■手当項目一覧 食事手当：5,000円 連絡体制維持手当：4,000円 エリア手当：30,000円 ■各資格手当一覧（①または②） ①実務者研修：7,000円 ②介護福祉士：10,000円 ■該当者支給手当一覧 ライセンス手当：10,000円（介護福祉士保持者） 住宅手当：20,000円 配偶者手当：20,000円 扶養手当（子・親）：4,000円（一人につき） -------------------------------------------------------- 【給与例1:主任職】 ■35歳（男性）：介護福祉士、世帯主、扶養（配偶者・子2人） 月額：354,000円 （内訳） 基本給：237,000円 資格手当：10,000円 ライセンス手当：10,000円 連絡体制維持手当：4,000円 主任手当：10,000円 食事手当：5,000円 住宅手当：20,000円 扶養手当（配偶者）：20,000円 扶養手当（子２人）：8,000円 エリア手当：30,000円 【給与例2:一般職】 ■30歳（女性）：介護福祉士、世帯主 月額：282,000円 （内訳） 基本給：203,000円 資格手当：10,000円 ライセンス手当：10,000円 連絡体制維持手当：4,000円 食事手当：5,000円 住宅手当：20,000円 エリア手当：30,000円
待遇
・賞与有（年2回） ・処遇改善手当有 ・社会保険完備 ・介護育児休暇 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・食事補助あり ・制服貸与あり ・資格手当あり ・昇給あり ・階層別研修制度あり ・リファラル制度（支援金）あり
教育体制・研修
勤務時間
・１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 就業例．(1)08:30～18:00 (2)09:30～18:30 (3)10:00～19:00 休憩時間：60分
休日
年間休日124日 週休2日（シフトによる）
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇（法定通り） 慶弔休暇 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇（取得実績あり）
応募要件
介護福祉士もしくは介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 未経験可
歓迎要件
・普通自動車免許お持ちの方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
朝礼
今日の予定を確認し、店舗のスタッフ全体で共有します。
訪問介護
ご利用者宅を訪問し、洗濯・掃除を行います。
非常勤ヘルパーの訪問に同行
非常勤ヘルパーが初めて訪問するお宅の場合は同行して引き継ぎを行います。 またサービス内容に問題がないかをチェックし、アドバイス等も行います。
昼食
店舗に戻り昼食をとります。
サービス担当者会議
ご利用者様、ご家族、ケアマネージャーが出席し情報共有、支援内容を検討します。
訪問介護
食事介助を行います。
デスクワーク
訪問介護計画書の作成等、事務作業を行います。
帰宅
今日もお疲れ様でした♪
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