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同じ市区町村の求人をもっと見る訪問介護ＴＲＥＥ宜野湾のサービス提供責任者求人
～訪問介護という新しいキャリアで、安定した収入とキャリアアップを実現できる～ 現場を牽引しながら介護力と知識を活かしマネジメント力を磨ける職種です。＜残業なし・夜勤なし＞＜週休3日制も可能＞＜直行直帰OK＞さらに、＜個人インセンティブあり＞チームを支える存在で努力や成果は個人インセンティブでしっかり評価されます！ 【浦添市・宜野湾市】
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 訪問介護の現場と事業所、ご利用者さまをつなぐ「チームの架け橋」としてご活躍いただくポジションです。 ◆主な仕事内容 ・サービスの提供 ・ご利用者様のサービス計画作成や内容調整 ・スタッフへのサービス指示・アドバイス・サポート ・現場同行によるサービス支援とスタッフフォロー ・関係事業所やケアマネジャーとの連絡・連携 ・記録管理、事務処理、カンファレンス等への参加 社員の方には、月100時間程度のサービス提供を目安にお願いしています。稼働実績に応じて、最大10万円のインセンティブ支給もあります。
- 応募要件
- 【必須】 ・介護福祉士
- 住所
- 沖縄県宜野湾市字大謝名90番3 Link58 3階 302号 【那覇方面からお越しの方】 国道58号線を北上し、浦添市の港川の橋を下り宜野湾市宇地泊のバス停から約190ｍ先、大謝名交番の隣のLink58ビルとなります。宇地泊バス停から徒歩約3分となります。駐車場は大謝名交差点を左折し、約80ｍ左に指定駐車場がございます。 【沖縄市方面からお越しの方】 国道58号を南下しマクドナルドを過ぎた大謝名交差点を右折、約80ｍの左側に指定駐車場が御座います。
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 232,200円 〜 252,200円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 等 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
- 住所
- 沖縄県沖縄市久保田3丁目1-12 プラザハウスフェアモール3階 琉球バス交通 沖縄市プラザハウス前停留所 徒歩5分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ・利用者への支援方法の決定 ・ヘルパーへの援助内容の引き継ぎ ・シフト調整 ・PC入力作業 ・訪問サービス（身体・家事）
- 応募要件
- ★介護福祉士 をお持ちの方。 ※訪問の経験がない方も可
- 住所
- 沖縄県沖縄市宮里4丁目32-19 詳細はお問い合わせください
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
訪問介護トータルサポートのサービス提供責任者求人（正職員）
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【サービス提供責任者】夜勤無し。車輌補助、食事補助等、手厚い福利厚生。
毎月完全週休二日＋３連休取得推進中。
訪問介護ですが夕勤、夜勤がほぼなし。
年間休日もたっぷり123日。
有給休暇の買取も可能。
そのほかの福利厚生も拡充！
自動車税、車検費用、昼食代補助、三連休、早上がりなどの福利厚生も！
処遇改善手当も時間あたり３５０円（令和６年３月締実績）を別途支給済！
そして、
令和6年4月15日現在、17:30以降のシフトは有りません。
明るいうちに帰ってプライベートを充実させてくださいね！
（お世話になったご利用者様のターミナル期などでは、夜勤のご相談をさせていただくことがあります。）
募集内容
募集職種
仕事内容
(1)サービス担当責任者としての現場業務 【生活援助】買物、掃除、洗濯、炊事、調理など 【身体介護】見守り、清拭、入浴、更衣、整容など ●新規担当の場合 ①新規で担当するご利用者様のサービス内容、手順、留意事項の確認書の作成を、実際に支援を行って作成していただきます。 ②実際にサービスを行い作成した介護計画書、手順を確認し、ヘルパーさんが戸惑うことのない引継書を作成していただきます。 ③引継の際にヘルパーさんに同行し、手順、留意点を伝えていただきます。 ④定期的にヘルパーさんに同行し、サービス提供状況、支援経過報告書を作成していただきます。 ●新規担当の無い場合 ①既にご利用いただいている利用者様の支援を行っていただき、ヘルパーさんへの指導がスムーズに行えるよう現場業務にて確認し、計画書の見直し、手順書の見直し、モニタリング報告書の作成を行っていただきます。 その他の業務 (3)担当者会議への出席 (4)利用者との契約、モニタリング (5)サービス実施記録のチェック (6)ヘルパーの勤務管理
診療科目・
給与
給与の備考
昇給賞与あり 試用期間6か月（期間中月給220,000円） 試用期間中 220,000円 試用期間終了後 250,000円以上 勤務状況により、使用期間は短縮されることもあります。 また、勤務状況が優れている方は当社規定により、スピード昇給もあります。 入社３ヶ月で２８万円の社員も在籍しています。
想定年収
- 【社員/1年】
- ・入職1年目 350万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
勤務時間
休日
休日週2回（シフト制） 令和5年休日実績 月11日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年末年始休暇 お盆休み
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2023年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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