株式会社ＳｔｏｋｅｄＣａｒｅのサービス提供責任者求人
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- 札幌東公共職業安定所 江別出張所
- 掲載期間：
- 〜
募集内容
募集職種
サービス提供責任者
雇用形態
正職員
給与
月給 232,000円
アクセス
北海道江別市大麻ひかり町１０－５
JR函館本線(小樽～旭川) 森林公園駅から徒歩で23分
仕事内容
・２０２６年４月オープン予定のサービス付き高齢者向け住宅の入 居者様が主な対象のサービス提供責任者業務・ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいてケアマネージ ャーや福祉用具業者、ご家族様との連絡・調整、訪問介護計画の 作成、スタッフの訪問調整業務などを行っていただきます。・ご来訪受付や受電業務もお願い致します。・空いた時間にはご入居者様と関わる時間を持っていただき計画書 の作成に活かしてください（ここが一番大事です）・繁忙期以外に残業はほとんどなく、自分のライフスタイルに合わ せて働ける環境です。＊業務の変更範囲：会社の定める業務内容
待遇
通勤手当： 昇給： 賞与：
応募要件
必要な免許・資格: 不問
社宅・寮
単身用なし・世帯用なし
事業所情報
事業所名
株式会社ＳｔｏｋｅｄＣａｒｅ
住所
北海道江別市大麻ひかり町１０－５
アクセス
JR函館本線(小樽～旭川) 森林公園駅から徒歩で23分
事業内容
サービス付き高齢者向け住宅・居宅介護支援事業所・訪問介護ステーション・訪問看護ステーションの運営
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北海道のサービス提供責任者の新着求人
- 給与
- 正職員 月給 226,500円 〜 326,500円
- 仕事内容
- 高齢者・障がい者向け住宅における訪問介護の「サービス提供責任者」です 訪問先は施設内の入居者宅で外まわりの支援はありません 管理業務が中心です ※法人が定める他の業務に従事する場合があります ※20代から80代まで幅広いスタッフが活躍中 サービス形態:低所得者向け住宅・障がい者向け住宅・高齢者向け住宅 ・従事すべき業務内容の変更範囲あり:会社内での全ての業務 ・転勤の可能性あり・転勤範囲:札幌市内近隣施設
- 応募要件
- 介護福祉士資格 年齢制限あり ～69歳（年齢制限の理由:定年年齢を上限とする募集） 経験・学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市白石区本通17丁目北2-3札幌市営地下鉄東西線 南郷１８丁目駅から徒歩で14分 JR千歳線 平和駅から徒歩で19分 札幌市営地下鉄東西線 南郷１３丁目駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
- 給与
- 契約職員 月給 270,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 訪問介護計画書の作成 ヘルパーのマネジメント 介護サービスのモニタリング サービス前のヘルパーへの指示 利用者やその家族との面談 サービス担当者会議への出席 身体介助や生活援助など現場業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：12ヶ月 ・更新条件：業務成績・貢献度・勤怠・経営状態などによる ・更新の上限：なし
- 応募要件
- 介護福祉士 サービス提供責任者の経験 運転免許証
- 住所
- 北海道札幌市東区東苗穂6条1丁目5-13札幌市営地下鉄東豊線 元町駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士50代活躍
ネコロボ訪問介護札幌豊平店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW
【札幌市豊平区】2026年夏オープン予定！賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 327,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 北海道札幌市豊平区福住一条札幌市営地下鉄東豊線 福住駅から徒歩で23分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ネコロボ訪問介護札幌北店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW
【札幌市北区】2026年夏オープン予定！賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 327,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 北海道札幌市北区新川西四条JR函館本線(小樽～旭川) 稲積公園駅から車で9分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ネコロボ訪問介護札幌厚別店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW
【札幌市厚別区】2026年夏オープン予定！賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 327,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別中央四条JR函館本線(小樽～旭川) 厚別駅から徒歩で9分 JR千歳線 新札幌駅から徒歩で15分 札幌市営地下鉄東西線 ひばりが丘駅から徒歩で17分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 327,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 北海道札幌市西区八軒五条西JR札沼線 八軒駅から徒歩で9分 JR函館本線(小樽～旭川) 琴似駅から徒歩で12分 札幌市営地下鉄東西線 琴似駅から徒歩で24分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
場所が近い求人
ニチイケアセンター厚別のサービス提供責任者求人（正職員）
【札幌市厚別区厚別東四条】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 238,940円 〜 258,940円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 等 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別東四条4丁目11番31号ＪＲ新札幌駅より大麻・江別方面 ＪＲバス・夕鉄バス 厚別東４条２丁目停留所 徒歩８分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
- 給与
- 正職員 月給 248,000円 〜 263,000円
- 仕事内容
- ・お客様へのホームヘルプサービス ・ケアマネジャーとの連絡 ・介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整等 ※現場でのサービス提供のみではなく訪問介護サービスを広い視野で考えることができるやりがいのある仕事です。 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性あり：会社の定める範囲（転居を伴わない異動）
- 応募要件
- いずれかの資格を所持で可 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限とするため 学歴 必須 高校以上
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別中央三条5丁目7番23号札幌市営地下鉄東西線 新さっぽろ駅から徒歩で8分 JR千歳線 新札幌駅から徒歩で8分 JR函館本線(小樽～旭川) 厚別駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ネコロボ訪問介護札幌厚別店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW
【札幌市厚別区】2026年夏オープン予定！賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 327,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別中央四条JR函館本線(小樽～旭川) 厚別駅から徒歩で9分 JR千歳線 新札幌駅から徒歩で15分 札幌市営地下鉄東西線 ひばりが丘駅から徒歩で17分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
- 給与
- 正職員 月給 226,500円 〜 326,500円
- 仕事内容
- 高齢者・障がい者向け住宅における訪問介護の「サービス提供責任者」です 訪問先は施設内の入居者宅で外まわりの支援はありません 管理業務が中心です ※法人が定める他の業務に従事する場合があります ※20代から80代まで幅広いスタッフが活躍中 サービス形態:低所得者向け住宅・障がい者向け住宅・高齢者向け住宅 ・従事すべき業務内容の変更範囲あり:会社内での全ての業務 ・転勤の可能性あり・転勤範囲:札幌市内近隣施設
- 応募要件
- 介護福祉士資格 年齢制限あり ～69歳（年齢制限の理由:定年年齢を上限とする募集） 経験・学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市白石区本通17丁目北2-3札幌市営地下鉄東西線 南郷１８丁目駅から徒歩で14分 JR千歳線 平和駅から徒歩で19分 札幌市営地下鉄東西線 南郷１３丁目駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
- 給与
- 契約職員 月給 270,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 訪問介護計画書の作成 ヘルパーのマネジメント 介護サービスのモニタリング サービス前のヘルパーへの指示 利用者やその家族との面談 サービス担当者会議への出席 身体介助や生活援助など現場業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：12ヶ月 ・更新条件：業務成績・貢献度・勤怠・経営状態などによる ・更新の上限：なし
- 応募要件
- 介護福祉士 サービス提供責任者の経験 運転免許証
- 住所
- 北海道札幌市東区東苗穂6条1丁目5-13札幌市営地下鉄東豊線 元町駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士50代活躍
株式会社デイサポート デイサポート菊水のサービス提供責任者求人
サービス提供責任者を募集。各種手当が充実。入居可能住宅あり
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- デイサポート菊水入居者への下記対応。 1.訪問介護（起床介助、就寝介助、買い物同行、家事支援（掃除や洗濯）、入浴介護、移動支援が主な業務内容となります） 2.共同住宅当直業務（巡回・見守り・誘導・配薬・軽介助） 3.サービス提供責任者業務（介護計画作成、サービス調整、シフト調整、担当者会議参加等サービス提供責任者の業務） 4.請求事務、実績事務、緊急時対応 5.住宅管理業務補助 ※当直業務については月1～2回程度。
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 年齢制限あり（18歳～64歳）※深夜業務あり/定年を上限とするため 学歴不問 Word,Excel操作、基本的な入力操作出来る方必須
- 住所
- 北海道札幌市白石区菊水九条3-4-31東西線 菊水駅・東札幌駅 徒歩12分
- 特徴
- 採用担当メッセージ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上退職金あり
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