東京海上日動ベターライフサービス株式会社のサービス提供責任者求人
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- 渋谷公共職業安定所
- 掲載期間：
- 〜
募集内容
募集職種
サービス提供責任者
雇用形態
正職員
給与
月給 262,500円〜269,500円
アクセス
東京都世田谷区用賀４−１０−５ 世田谷ビジネススクエアヒルズ４ ２階
東急田園都市線 用賀駅から徒歩で5分 東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で19分
仕事内容
◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩サービス提供責任者のもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者の補佐業務 在宅におけるサービス提供責任者業務が初めての方を、先輩サービ ス提供責任者のもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励 み、早期に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務
待遇
通勤手当： 昇給： 賞与：
応募要件
必要な免許・資格: 不問
社宅・寮
単身用なし・世帯用なし
事業所情報
事業所名
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
住所
東京都世田谷区用賀４−１０−５ 世田谷ビジネススクエアヒルズ４ ２階
アクセス
東急田園都市線 用賀駅から徒歩で5分
東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で19分
設立日
1996年
事業所
スタッフ数
45人(女性37人、パート35人)
法人全体の従業員数 2193人
事業内容
在宅介護サービス「みずたま介護ステーション」運営／介護付有料老人ホーム「ヒルデモア／ヒュッテ」企画・販売・運営／サービス付高齢者向住宅の運営／企業・法人向ソリューションサービス提供
特長
東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。
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世田谷区のサービス提供責任者の新着求人
- 給与
- 正職員 月給 301,000円 〜 336,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者は介護計画作成やヘルパーさんへ仕事の伝達や指示を行います。また、新規の利用者様へ契約内容を説明し契約を結びます。 また、ヘルパーとして介護保険利用者のご自宅を訪問しての身体介護、生活支援を行います。 就業場所の変更範囲：なし 業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- 介護福祉士または実務者研修終了必須 ※サ責未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区八幡山3-10-14京王線 上北沢駅から徒歩で15分 京王線 八幡山駅から徒歩で10分 京王線 芦花公園駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 291,000円 〜 330,500円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者業務全般】 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。 ２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加 依頼のあった訪問介護サービスの関係者（利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど）が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン（介護支援計画書）を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成 実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能 業務の変更範囲：法人が定める業務 転勤の範囲：法人が定める事業所
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験、ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区松原2丁目20-10京王線明大前駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 406,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護業務 ・訪問介護計画書の作成 ・スタッフ教育 ・シフト作成・調整業務 ・新規契約業務 ・サービス担当者会議への出席 など 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- ■介護福祉士もしくは介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 〇59歳以下（定年年齢を上限） 〇経験・学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山6-34-15★京王線 千歳烏山駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 337,000円 〜 365,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者として、訪問介護計画の作成や見直し、サービス提供を行います。 ご利用者様宅への訪問にも関わりながら、 ご利用者様・ご家族・ヘルパー・ケアマネジャーとの連携を通じて、 日々のサービスが円滑に進むよう調整するポジションです。 現場理解を大切にしながら業務を進めるため、 「現場に出るサ責」として働きたい方に向いています。 【1日の流れ】※一例 09:00～ 拠点に出勤・当日の訪問スケジュール確認 09:15～ 書類整備、ケア内容の確認 10:00～ ご利用者様宅を訪問・サービス提供 12:00～ 昼休憩 ※冷蔵庫・電子レンジ・ケトル完備 13:00～ 新規利用者対応、記録整理 15:00～ ケアマネジャーとの連絡・調整 17:30～ スタッフミーティング、翌日の準備 18:00 退勤 ※訪問状況により直行直帰可能 【働くポイント】 ・サービス提供にも関わり、現場感を大切にしたサ責業務 ・ヘルパーと同じ目線で利用者様・現場を支えられる ・訪問介護計画や記録業務は専用システムを使用 ・研修、OJT、先輩社員のフォロー体制あり ・スマートフォン、制服、電動自転車を個人ごとに貸与 ・拠点には冷蔵庫、電子レンジ、ケトルを完備 ・全国170以上の事業所を展開する安定した運営基盤 スタッフの働きやすさを整えることが、 ご利用者様への安定したサービスにつながると考えています。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須要件 ・自転車に乗れる方
- 住所
- 東京都世田谷区大原2丁目17‐6京王線 代田橋駅から徒歩で2分 京王線 明大前駅から徒歩で12分 京王井の頭線 明大前駅から徒歩で12分
- 特徴
- 1日の流れ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 337,000円 〜 365,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者として、訪問介護計画の作成や見直し、サービス提供を行います。 ご利用者様宅への訪問にも関わりながら、 ご利用者様・ご家族・ヘルパー・ケアマネジャーとの連携を通じて、 日々のサービスが円滑に進むよう調整するポジションです。 現場理解を大切にしながら業務を進めるため、 「現場に出るサ責」として働きたい方に向いています。 【1日の流れ】※一例 09:00～ 拠点に出勤・当日の訪問スケジュール確認 09:15～ 書類整備、ケア内容の確認 10:00～ ご利用者様宅を訪問・サービス提供 12:00～ 昼休憩 ※冷蔵庫・電子レンジ・ケトル完備 13:00～ 新規利用者対応、記録整理 15:00～ ケアマネジャーとの連絡・調整 17:30～ スタッフミーティング、翌日の準備 18:00 退勤 ※訪問状況により直行直帰可能 【働くポイント】 ・サービス提供にも関わり、現場感を大切にしたサ責業務 ・ヘルパーと同じ目線で利用者様・現場を支えられる ・訪問介護計画や記録業務は専用システムを使用 ・研修、OJT、先輩社員のフォロー体制あり ・スマートフォン、制服、電動自転車を個人ごとに貸与 ・拠点には冷蔵庫、電子レンジ、ケトルを完備 ・全国170以上の事業所を展開する安定した運営基盤 スタッフの働きやすさを整えることが、 ご利用者様への安定したサービスにつながると考えています。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須要件 ・自転車に乗れる方
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山５丁目３６−９京王線 千歳烏山駅から徒歩で1分 京王線 芦花公園駅から徒歩で13分 京王線 八幡山駅から徒歩で24分
- 特徴
- 1日の流れ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護（介護予防含む）・居宅介護・重度訪問介護・同行援護・移動支援、介護業務全般 サービス提供責任者業務
- 応募要件
- 介護福祉士資格が必要です。
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山6-36-10京王線 千歳烏山駅から徒歩で6分 京王線 芦花公園駅から徒歩で12分 京王線 八幡山駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士学歴不問土日祝休み
場所が近い求人
玉川ケアサービスのサービス提供責任者求人
働き方、見直しませんか？仕事とプライべート、両立できます！
- 給与
- 正職員 月給 195,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者として、サービスに出ることはもちろん、ご利用者様のサービス計画書を作成したり、ヘルパー管理を行っていただきます。
- 応募要件
- 介護福祉士必須 (経験は問いません)
- 住所
- 東京都世田谷区玉川台1-13-14東急田園都市線 用賀駅から徒歩で５分 東急田園都市線 二子玉川駅から徒歩で17分 東急大井町線 二子玉川駅から徒歩で17分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ケアリッツ用賀のサービスリーダー求人
【世田谷区用賀】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 東京都世田谷区用賀4-31-19東急田園都市線「用賀駅」から徒歩で6分 東急田園都市線「桜新町駅」から徒歩で14分 東急田園都市線、東急大井町線「二子玉川駅」から自転車で15分 東急世田谷線「上町駅」から自転車で15分 小田急線「千歳船橋駅」から自転車で15分 東急東横線「都立大学駅」から自転車で30分
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ヘルパーステーション モア世田谷用賀のサービス提供責任者求人
【用賀】◆ケア×調整役のやりがい◆サ責未経験OK◎現場業務あり◎相談しやすい体制◎残業少◎ご利用者様とスタッフをつなぐ要のポジション
- 給与
- 正職員 月給 291,000円 〜 322,100円
- 仕事内容
- “その人らしい暮らし”を支える、サービス提供責任者のお仕事です。 現場とケアマネジャー、そしてご利用者様やご家族をつなぐ、大切なポジション。 一人ひとりの生活に寄り添い、「こう過ごしたい」という想いを一緒に叶えていくお仕事です。 ■主な業務内容 ・食事・入浴・排泄などの身体介護 ・買い物同行や代行、掃除・洗濯などの生活援助 ・ケアマネジャーが作成した「居宅介護計画書」に基づく、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャー・ご家族様など、関係者との連絡・調整業務 ・スタッフの育成・指導・振り返り面談 ■more独自の取り組み「リーダー会」 「会社をもっとよくしたい」そんな声をカタチにする場があります。 社内のリーダーと、リーダーを目指すスタッフが集まり、年間テーマをもとに議論・実践する活動です。 📌過去の事例 社内SNS「mofd（モフド）」で感動体験をシェア → 投稿者を3ヶ月に一度表彰。 社会人になって忘れがちな“称賛される嬉しさ”を大切に、スタッフのモチベーション向上につなげています。 ★現場と管理、どちらもバランスよく関われます！
- 応募要件
- ・介護実務3年以上かつ介護福祉士保有者 または介護実務5年以上かつ実務者研修保有者 ・自転車に乗れる方 ※移動手段が電動自転車のため
- 住所
- 東京都世田谷区玉川台2-17-2東急田園都市線 用賀駅から徒歩で6分 東急田園都市線 二子玉川駅から徒歩で21分 東急大井町線 二子玉川駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
はなケア 用賀サービスセンターのサービス提供責任者求人
NEW
チームワークが自慢◎残業ほぼなし♪資格取得支援あり！賞与支給♪ゆとりをもって働ける環境です☆丁寧なサービス提供はもちろん、職員の働きやすさにも全力を尽くしています！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・介護サービスの提供（1日3～4時間程度） ・ヘルパーへの指導 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ご利用者様との契約手続き ・ケアカンファレンスの開催、参加 ・チームマネジメント
- 応募要件
- 介護福祉士 ＊ブランクのある方もご安心ください。しっかりサポートさせていただきます
- 住所
- 東京都世田谷区用賀4-33-17東急田園都市線 用賀駅 徒歩7分
- 特徴
- スピード返信採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 281,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 ※未経験の業務については研修がございます。 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修
- 住所
- 東京都世田谷区用賀2-31-7東急田園都市線 用賀駅 徒歩4分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 274,970円 〜 294,970円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 等 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
- 住所
- 東京都世田谷区用賀3-9-12東急田園都市線 用賀駅から徒歩で9分 東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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