東京海上日動ベターライフサービス株式会社のサービス提供責任者求人
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- 渋谷公共職業安定所
- 掲載期間:
- 〜
募集内容
募集職種
雇用形態
給与
アクセス
東京都世田谷区用賀4−10−5 世田谷ビジネススクエアヒルズ4 2階
東急田園都市線 用賀駅から徒歩で5分 東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で19分
仕事内容
◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩サービス提供責任者のもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者の補佐業務 在宅におけるサービス提供責任者業務が初めての方を、先輩サービ ス提供責任者のもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に 励み、早期に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索! 変更範囲:会社の定める業務
待遇
通勤手当: 昇給: 賞与:
応募要件
必要な免許・資格: 不問
社宅・寮
事業所情報
事業所名
住所
アクセス
設立日
事業所
スタッフ数
48人(女性44人、パート39人)
法人全体の従業員数 2193人
事業内容
特長
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世田谷区のサービス提供責任者の新着求人
セントケアDX久我山(仮称)【2027年04月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
【2027年新規OPEN!サービス提供責任者募集/訪問介護】週休3日制導入♪経験者優遇♪◎年間休日166日☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり◎

- 給与
- 正職員 月給 291,000円 〜 330,500円
- 仕事内容
- 【2027年4月OPEN予定✨新しいステーションを一緒につくるオープニングスタッフ募集👐】 サービス提供責任者業務全般 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。 2.お客様および家族とのアセスメント(面談・面接) 訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加 依頼のあった訪問介護サービスの関係者(利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど)が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン(介護支援計画書)を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成 実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※本事業所は2027年4月開設予定となります。 早期入社の方は、開設までは近隣の営業所でご勤務いただき、開設時期に合わせて異動となる予定です。
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区北烏山5-19-16京王電鉄井の頭線「久我山」駅徒歩16分 京王電鉄井の頭線「三鷹台」駅徒歩19分 京王電鉄京王線「千歳烏山」駅徒歩27分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
テルウェル東日本 西世田谷介護センタのサービス提供責任者求人
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- 給与
- 正職員 月給 257,790円 〜 370,060円
- 仕事内容
- 訪問介護業務(身体介護・生活援助サービス) ケアマネジャーやヘルパーとの連絡調整等 事務所の仕事のコーディネート業務 訪問介護員への指導・相談等 ・就業場所の変更範囲:会社の状況に応じて、ご自宅から無理なく通える範囲でご相談 ・業務内容の変更範囲:なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)または介護福祉士 訪問介護業務経験者
- 住所
- 東京都世田谷区祖師谷6-19-18小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職員の声訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- ・利用者様、ご家族、各ヘルパーとの連絡調整 ・利用申し込みの調整、アセスメント業務、訪問介護計画書の作成や説明および交付等、サービス提供手順書の作成、サービス担当者会議への出席、ヘルパーシフト管理業務 ・場合によっては訪問介護業務があります ※研修体制・マニュアル完備しています
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) 年齢、学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区船橋1丁目54-10小田急線 千歳船橋駅から徒歩で9分 小田急線 経堂駅から徒歩で21分 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で19分
- 特徴
- 限定求人未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 296,000円 〜 336,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者として、質の高いサービスの維持やサポート全般 ・新規のお客さまの受付・契約 ・お客さまおよびご家族とのアセスメント ・計画書と介護目標の設定 ・ヘルパーのマネジメント ・ケアマネジャーとの連携 ・会議への参加 など ※従事すべき業務の変更の範囲:本求人記載の業務および、これに附帯する業務、その他会社が指示する業務 ※就業場所の変更の範囲:その他、本求人記載の事業所を含む会社指定の場所
- 応募要件
- 介護福祉士資格必須
- 住所
- 東京都世田谷区砧6-30-4小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で3分 小田急線 成城学園前駅から徒歩で12分 小田急線 千歳船橋駅から徒歩で21分
- 特徴
- 訪問介護交通費支給介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 296,000円 〜 336,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者として、質の高いサービスの維持やサポート全般 ・新規のお客さまの受付・契約 ・お客さまおよびご家族とのアセスメント ・計画書と介護目標の設定 ・ヘルパーのマネジメント ・ケアマネジャーとの連携 ・会議への参加 など ※従事すべき業務の変更の範囲:本求人記載の業務および、これに附帯する業務、その他会社が指示する業務 ※就業場所の変更の範囲:その他、本求人記載の事業所を含む会社指定の場所
- 応募要件
- 介護福祉士資格必須 ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区松原6-3-10小田急線 梅ヶ丘駅から徒歩で1分 小田急線 豪徳寺駅から徒歩で8分 京王井の頭線 東松原駅から徒歩で10分
- 特徴
- 訪問介護交通費支給介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 291,000円 〜 330,500円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者業務全般】 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。 2.お客様および家族とのアセスメント(面談・面接) 訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加 依頼のあった訪問介護サービスの関係者(利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど)が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン(介護支援計画書)を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成 実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能 業務の変更範囲:法人が定める業務 転勤の範囲:法人が定める事業所
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区松原2丁目20-10京王線明大前駅 徒歩3分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
玉川ケアサービスのサービス提供責任者求人
働き方、見直しませんか?仕事とプライべート、両立できます!

- 給与
- 正職員 月給 195,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者として、サービスに出ることはもちろん、ご利用者様のサービス計画書を作成したり、ヘルパー管理を行っていただきます。
- 応募要件
- 介護福祉士必須 (経験は問いません)
- 住所
- 東京都世田谷区玉川台1-13-14東急田園都市線 用賀駅から徒歩で5分 東急田園都市線 二子玉川駅から徒歩で17分 東急大井町線 二子玉川駅から徒歩で17分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ケアリッツ用賀のサービスリーダー求人
【世田谷区用賀】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) など 1.従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 (変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲 (雇入れ直後) 内定先 (変更の範囲) 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下(60歳定年制)
- 住所
- 東京都世田谷区用賀4-31-19東急田園都市線「用賀駅」から徒歩で6分 東急田園都市線「桜新町駅」から徒歩で14分 東急田園都市線、東急大井町線「二子玉川駅」から自転車で15分 東急世田谷線「上町駅」から自転車で15分 小田急線「千歳船橋駅」から自転車で15分 東急東横線「都立大学駅」から自転車で30分
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 288,700円 〜 321,400円
- 仕事内容
- “その人らしい暮らし”を支える、サービス提供責任者のお仕事です。 現場とケアマネジャー、そしてご利用者様やご家族をつなぐ、大切なポジション。 一人ひとりの生活に寄り添い、「こう過ごしたい」という想いを一緒に叶えていくお仕事です。 ■主な業務内容 ・食事・入浴・排泄などの身体介護 ・買い物同行や代行、掃除・洗濯などの生活援助 ・ケアマネジャーが作成した「居宅介護計画書」に基づく、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャー・ご家族様など、関係者との連絡・調整業務 ・スタッフの育成・指導・振り返り面談 ■more独自の取り組み「リーダー会」 「会社をもっとよくしたい」そんな声をカタチにする場があります。 社内のリーダーと、リーダーを目指すスタッフが集まり、年間テーマをもとに議論・実践する活動です。 📌過去の事例 社内SNS「mofd(モフド)」で感動体験をシェア → 投稿者を3ヶ月に一度表彰。 社会人になって忘れがちな“称賛される嬉しさ”を大切に、スタッフのモチベーション向上につなげています。 ★現場と管理、どちらもバランスよく関われます!
- 応募要件
- ・介護実務3年以上かつ介護福祉士保有者 または介護実務5年以上かつ実務者研修保有者 ・自転車に乗れる方 ※移動手段が電動自転車のため
- 住所
- 東京都世田谷区玉川台2-17-2東急田園都市線 用賀駅から徒歩で6分 東急田園都市線 二子玉川駅から徒歩で21分 東急大井町線 二子玉川駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境職員の声訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
はなケア 用賀サービスセンターのサービス提供責任者求人
チームワークが自慢◎残業ほぼなし♪資格取得支援あり!賞与支給♪ゆとりをもって働ける環境です☆丁寧なサービス提供はもちろん、職員の働きやすさにも全力を尽くしています!

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・介護サービスの提供(1日3~4時間程度) ・ヘルパーへの指導 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ご利用者様との契約手続き ・ケアカンファレンスの開催、参加 ・チームマネジメント
- 応募要件
- 介護福祉士 *ブランクのある方もご安心ください。しっかりサポートさせていただきます
- 住所
- 東京都世田谷区用賀4-33-17東急田園都市線 用賀駅 徒歩7分
- 特徴
- スピード返信採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
やさしい手 用賀訪問介護事業所のサービス提供責任者求人
【用賀】サービス提供責任者募集中✨未経験・ブランクのある方も大歓迎です🌸

- 給与
- 正職員 月給 281,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- ・お客様との契約締結 ・アセスメント(事前訪問) ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 ※未経験の業務については研修がございます。 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め:なし ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修
- 住所
- 東京都世田谷区用賀2-31-7東急田園都市線 用賀駅 徒歩4分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ニチイケアセンター用賀のサービス提供責任者求人(正職員)
《世田谷区用賀》研修制度あり!子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 274,970円 〜 294,970円
- 仕事内容
- ※在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる) ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等) ・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等) 等 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修)
- 住所
- 東京都世田谷区用賀3-9-12東急田園都市線 用賀駅から徒歩で9分 東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上






