【2027年4月オープン】新体制でみんな同期スタート♪残業ほぼなし・日祝休み・6時間~で家庭と両立◎
私たちが大切にしているのは、子どもたちの「社会性を伸ばす力」「主体的に取り組む力」「自己表現をする力」「考えて挑戦する力」という4つのチカラ。子どもが自由に遊びを工夫しながら、創造力を育む保育を目指しています。
子育てとの両立も大切に。お子さまの急な発熱や学校行事には1日・時間単位で有給休暇を取得でき、残業はほぼなく、日曜・祝日はお休み。勤務は7:00~20:00の間で6時間程度、短時間勤務のご相談も歓迎です。
◆ 【2027年4月オープン】新体制で、みんな同期スタート
歴史と伝統を受け継ぎながら、新しい体制で再スタートを切る園です。職員はみんなが新しい仲間なので、既存の人間関係や"暗黙のルール"に悩むことがありません。「ブランクがあって不安」「久しぶりの復帰」という方も、同じスタートラインから自然になじめます。なお、開園前の引き継ぎ保育の時期から勤務いただける可能性もあります(ご相談ください)。◆ お子さまの急病・行事も「時間単位の有給」で対応
子育て中の先生が最も気にされるのが、「子どもの体調不良や行事のときに休めるか」。当園では、お子さまの急な病気や学校行事の際に、1日単位はもちろん時間単位でも有給休暇を取得できます。育児・介護・看護の各休業も取得実績があり、ご家庭の事情に寄り添う体制が整っています。◆ 残業ほぼなし・日祝休み。6時間~、勤務時間は相談しながら
勤務は7:00~20:00の間の6時間程度。「朝はゆっくり」「夕方は早めに上がりたい」など、ライフスタイルに合わせた時間帯のご相談を歓迎します(短時間勤務も相談可)。残業はほぼなく、お迎えや家事の時間もしっかり確保。日曜・祝日はお休みで、年末年始休暇・特別休暇もあります。◆ 「4つのチカラ」を育む保育と、安心して長く働ける環境
子どもの「社会性を伸ばす力」「主体的に取り組む力」「自己表現をする力」「考えて挑戦する力」を大切に、自由な遊びの中で創造力を育てます。園内研修・市開催研修・キャリアアップ研修など学びの場も充実。社会保険完備・退職金共済加入に加え、制服貸与/給食費補助/インフルエンザ予防接種補助/交通費は上限なしで実費支給と、長く安心して働けるサポートが揃っています。募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
※時給に処遇改善手当を含 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給制度あり 試用期間あり(6ヶ月・同条件) 職務給制度あり(資格等により変動)
待遇
教育体制・研修
研修補助制度 園内研修 市開催研修 キャリアアップ研修
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇(6ヶ月経過後10日、所定労働日数に応じて比例付与) 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 特別休暇 子どもの急な病気や学校行事の際に1日または時間単位で取得可能
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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