しあわせの丘こども園の保育教諭(幼稚園教諭)求人（正職員）
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週休2日◎子ども一人ひとりに寄り添う保育を実践◎保育教諭として成長できる環境です
しあわせの丘こども園について
- 当園は大阪府堺市西区にあり、0歳児から5歳児まで約165名の子どもたちをお預かりしています。
- 「ゆったり」「まったり」「すこやかに」を合言葉に、健康な生活リズムを大切にしながら、子どもたちが伸び伸びと成長できる環境づくりを行っています。
- 食育にも力を入れており、自園の果菜園で収穫した野菜を使ったクッキング保育や会食の楽しさを通じて、心身の発達を支えています。
働きやすい環境と求める人物像
- 週休2日のシフト制で長期休暇もありプライベートとの両立もしやすい職場です。
- 経験者は優遇いたします。
- 多様な年齢層の子どもたちに対してきめ細かな保育・教育ができる方、一人ひとりの成長に寄り添いたいという思いを持って取り組める方を歓迎します。
募集内容
募集職種
仕事内容
保育業務全般を担当していただきます ・定員:165名程度 ・対象年齢:0歳児～5歳児 ・開所日:月曜日～土曜日 ・開所時間:7:00～20:00 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
給与
給与の備考
短大卒 223,000円～ 四大卒 233,000円～ 処遇改善手当 通勤手当 上限20,000円 住宅手当 上限20,000円（本人名義） 試用期間なし 固定残業代なし
勤務時間
7:30～19:00 休憩60分 ※上記時間の間でシフト制、実働8時間
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 バースデー休暇 夏季休暇（2日間）
応募要件
幼稚園教諭免許、保育士 いずれも必須 未経験OK
歓迎要件
経験者は優遇します
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育時間
行事・イベントスケジュール
1日の流れ
出勤・登園対応
しあわせの丘こども園の1日の流れを紹介します。 パートは7:00～18:30の間で相談可能です！ 出勤したら順次登園してくる子どもたちの受け入れ開始です。 コミュニケーションを取りつつ、当日の様子を観察します。
朝の会・おやつ
登園が完了したらクラスごとに朝の会を実施します。 未満児クラスではおやつも提供します。
午前の活動
クラスごとに設定保育に取り組みます。 制作活動や体操、絵画等、年齢によっても内容は様々です。 子どもたちが楽しく過ごせるよう適宜サポートしてあげてくださいね！
給食
お昼は園内調理の給食を提供しています。 自席へ誘導し、一人ひとりに配膳します。
午睡・午後の活動・休憩
未満児クラスでは午睡、3歳以上児クラスでは午後の活動に取り組みます。 子どもたちを見守りつつ、連絡帳の記入も合間で進めておきます。 休憩は交代で取っており、別室で過ごせるので午後の業務に備えてゆっくり休んでくださいね！
おやつ・帰りの会
子どもたちが起きてきたら、お楽しみのおやつの時間です！ おやつの後は帰りの会をして、帰りの支度を整えます。
降園対応
保護者が迎えにきたら、当日の様子をお伝えしてお見送りです。
延長保育
18:30以降は延長保育です。 残った子どもたちが安全に過ごせるよう見守ります。
退勤
子どもたちが帰宅したら片付けをして退勤です。 行事の前には準備業務が入ることもあります。 本日もお疲れさまでした！ 当園では経験の浅い先生たちが主導でベテランの先生たちがサポートに入れる体制を整えているため、新しい取り組みや活動にチャレンジしたい方は大歓迎です◎ これまでの経験を活かしたい方も優遇します！ ご応募お待ちしています！
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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