土日祝休み|賞与4.5か月分|8:00~16:30|考えて保育をつくる幼稚園
私たちが大切にしているのは、「型はつくらない。軸はずらさない。」という考え方です。ずらさない「軸」は、次の3つです。
子どもに対して
主役は、子ども。子どもを一人の人間として尊重し、大人の都合や決められた枠に当てはめません。
好きな遊びを見つけ、夢中になれる時間を大切にしています。
好きなことから得意が育ち、その自信が、苦手なことにも挑戦する力になると考えています。
育ち方も、好きなことも、得意なことも、一人ひとり違う。
だから、必要な関わり方も一人ひとり違います。
その子にとって今、何をするべきか。何をしないでおくべきか。目の前の子どもの姿から考え続けます。
先生に対して
やり方は、一つじゃなくていい。先生の数だけ、保育の方法があっていい。「子どものためになる」と考えた提案なら、まずはやってみる。
隣のクラスと違う製作をしてもいい。
大切なのは、みんなと同じことをすることではなく、子どもの姿を見て、自分で考えること。
先生自身がワクワクしながら取り組むことが、子どもたちの好奇心にもつながっていきます。
育成について
先生の「好き」も、伸ばしたい。子どもたちと同じように、先生にも一人ひとり違う好きなこと、得意なことがあります。
全員が同じことを同じようにできる先生を目指すのではなく、それぞれの強みを見つけ、伸ばしていく。
得意なことを保育に生かす喜びが、自信となり、新しい挑戦につながっていく。
先生自身が成長を楽しめることを大切にしています。
考えることは任せますが、一人にはしません。
最初は学年主任(年少組は二人担任のため、ペアの先生も)と一緒に仕事を進めながら覚えていきます。
大きな園ではないので、誰にでも相談できます。正職員の先生は30代が中心です。
募集内容
募集職種
仕事内容
幼稚園教諭として、3~5歳児の保育をお願いします。 担任・フリーのどちらかを、ご経験やご希望をふまえて決めます。 ※先生の提案から生まれた活動の例 ・園庭に育つ野草をのせたパンケーキ作り ・畑で育ったバジルを使ったピザの製作 ・つるしびなに見立てた製作や貝合わせで、子どもたちが参加できる行事に変えたひなまつり ・園庭のセイタカアワダチソウで泡を立てた「足湯やさん」 ・さつまいものつるで作ったクリスマスリース ・ミント水づくり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【月給の内訳(下限:新卒・二種免許)】 基本給190,500円(新卒・二種免許) 研修手当5,000円 給食手当3,000円 教育支援手当9,000円 処遇改善手当2,000円~ ベースアップ手当3,000円 =月給 212,500円~ 【基本給】 新卒:一種免許194,500円/二種免許190,500円 経験3年(一種):200,500円 経験5年(一種):204,500円 経験10年(一種):219,500円 【手当】 処遇改善手当2,000~19,000円 役職手当5,000円~ キャリアアップ手当15,000円~(対象者のみ) 通勤手当(上限月15,000円) 休日手当(土曜の行事・園庭開放) 【賞与】 年2回(7月・12月)基本給の1年目3.5か月分 2年目以降4.5か月分 +年度末にも支給(前年度実績160,000円~) 【昇給】 毎年4月(基本給月額3,000円程度。給与表による) 【その他】 固定残業代なし 残業が発生した場合、残業手当を別途支給 試用期間:有り 3か月(雇用条件変更なし)
想定年収
- 【幼稚園教諭/3年】
- ・入職1年目 373万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
入職後は、学年主任(年少組は二人担任のため、ペアの先生も)と一緒に仕事を進めながら覚えていきます。 大きな園ではないので、学年やペアの先生だけでなく、誰にでも相談できます。 全員が同じことを同じようにできる先生を目指すのではなく、一人ひとりの好きなこと・得意なことを保育に生かせるように伸ばしていきます。 研修手当(月5,000円)も支給しています。
勤務時間
月~金 8:00~16:30(※早番・遅番なし) 休憩45分
休日
歓迎要件
子どもの姿を見て、自分で考えて保育をつくりたい方 周りの先生と相談しながら、一緒に園をつくっていきたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの平均年齢
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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