認定こども園　ひよし幼稚園の幼稚園教諭求人（正職員）

認定こども園　ひよし幼稚園です

• 当園は各務原市那加新田町に位置し、子ども達が健やかな毎日を過ごせるよう、日々業務に励んでおります。
• 人気ある園で保護者の方から支持をいただいています。
• 0～5歳の子ども達をお預かりしている幼保連携型認定こども園です。
• 先生たちのお休みをもっと増やし充実した教職員配置を実現するために積極的に採用を行っています。

私たちが大切にしていること

• 私たちが一番大切にしているのは「ほめて育てる」教育です。子ども達が自分たちの想いを発揮してのびのびと過ごせる環境づくりに取り組んでいます。
• 先生たちの間でも、強い言葉を使ったり、感情に任せて怒ったりしないように意識を統一して日々の保育にあたっています。

ひよし幼稚園の教育の特徴

• 正課の中でさまざまなカリキュラムを行っています。全て外部講師・専門講師によるものか、しっかりと研修やマニュアルがありますので初めてでも安心して働くことができます。
• 毎週火曜日に外部講師による正課体操を行っています。
• 毎週木曜日にはSIあそび(知育あそび)を行っています。早期教育、知能指数を高くすることを目的にしたものではなく、幼少期から学ぶ、考えることは楽しいことだと実感できることを重要視しています。
• 週に1回、年中・長は英会話を行っています。
• 忍者あそびを取り入れています。スポーツ競技の「9つの基本動作」（走・跳・投・打・捕・蹴・組・リズム・バランス）の力を300種類の遊びを通して身に付けていきます。走ったり、投げたり、跳んだりという基本的な運動能力を子どもたちは忍者になりきって楽しく遊びながら、さまざまな身のこなしやいろんな動作のひとつひとつを習得していきます。

ひよし幼稚園で働く魅力

• 先生たちも楽しみ！手づくりのオーガニック給食を提供しています。有機野菜・無農薬米・無添加の調味料を使った自園調理の給食で、誕生会には専属パティシエの手作りケーキも登場します。
• 在職の先生の75％が他園や異業種からの転職者で、新しい人を迎え入れる文化があります。「誰もが最初は新人」という感覚が根付いているので、年齢関係なくすぐになじめる環境です。
• 月に2回、全職員参加の職員会議があります。勤務時間内にしっかりとコミュニケーションを取る機会を設け、働きやすい職場づくりに努めています。
• メリハリある仕事場です。上の人が帰るまで帰れないということはなく、自分の仕事が終わればすぐに帰ることが奨励されています。

ひよし幼稚園の働きやすさへの取り組み

• 年休120日で、有給は計画的付与で取得できます。取得率は100％です。
• 子育て中でも担任が持てる仕組みがあります。以上児の担任は8時～17時の固定勤ですので、キャリアと自分のライフイベントの両立が可能です。
• 育休・産休からの復帰率ほぼ100％です。時短勤務制度も整っているほか、フルタイムで働く場合もシフト制・残業ほぼ無しの職場です。
• 母子同園(お子さんを当園の敷地内保育園に預けて当園で働くこと)も可能です。0～2歳のお子さんをお預けになる場合は、幼稚園と同じ敷地内にあるフォルツァ・バンビーノピコを、3歳以上のお子さんをお預けになる場合はひよし幼稚園をご利用いただけます。※保育園に空きがある場合に限りますのでお問合せ下さい。
• 一人暮らしでも安心して働けるように、園独自で家賃補助制度を整えています。一人暮らしの場合、家賃の2分の1を上限3万円で支給しています。

先生たちのために進化し続ける学園です

• 先生たちの負担を減らすためのAIの活用やICT機器の整備を進めています。現在も終礼の議事録はAIで作成しているほか、連絡ノートをAIで記述する仕組みや日常保育のマニュアルを30秒で動画にして全職員で共有できる取り組みの整備を進めています。
• 現在よりも職員を増やし、先生たちの年間休日日数を10日増やしたいと考えています。現場の負担を減らし、より良い教育に集中できる環境づくりのために常に努力し続けています。
• 福利厚生として、会員制リゾート・リゾート会員権の導入を検討しており、頑張り甲斐のある職場づくりを目指しています。