メンター制度で手厚くサポートします!賞与年2回☆各種手当あり◎群大病院すぐ前にある有料老人ホームでの介護のお仕事です♪
当法人では「ありがとう」を大切に、スタッフが一丸となって「介護付有料老人ホームグランポルト前橋」をはじめとする各施設でサービスの向上を図っています。
- 医療や福祉の分野で3年以上のご経験がある方は歓迎します。スキルを活かしたい方はぜひご応募ください。
- メンター制度を導入しており、入職後は先輩職員がしっかりサポートできる環境です◎安心してご応募ください。
- 各種手当や昇給・賞与があり、安定した収入を得ることができます。
あなたからのご応募を心よりお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
有料老人ホームにおける生活相談業務を行っていただきます。 [主な業務内容] ・ご家族様、ご利用者様の相談受付対応 ・ご面会者等の窓口対応 ・ご利用者様の受診調整 ・電話対応 ・書類整理 ・その他 *当施設はぐんま介護人材育成認証事業者、群馬県いきいきGカンパニー(ゴールド)、群馬県多文化共創カンパニーに認証されております。 業務変更範囲:全ての業務への職務転換あり 転勤の可能性:あり 転勤範囲:同グループ内への事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 210,500円~236,300円 ・特殊業務手当 8,420円~9,452円 ・資格手当 2,105円~4,368円 ・総合職手当 30,000円~30,000円 昇給 月あたり3,500円~6,700円(実績) 賞与 年2回 計 3.50ヶ月分(実績) 住宅手当 ・単身 最大10,000円 ・家族 最大27,000円 扶養手当 ・子供 第1子 20,000円 ・第2子以降 10,000円 欠勤時控除あり 通勤手当実費支給 上限月額26,000円 職務給制度あり ・介護職員として職務につく場合 介護加算手当として21,000円 ・総合職として職務につく場合 総合職手当として 30,000円 ※試用期間6ヶ月(同条件) ※固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
*新入職員の早期自立のため、先輩職員に業務上の悩みなどを相談出来るメンター制度を導入しサポートしております。
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位) 交替制 8:30~17:30 9:00~18:00 休憩90分 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項あり ※緊急時、感染症発症時等による人員の欠員時1ヶ月60時間(年2回)、年500時間まで
長期休暇・特別休暇
育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) 年末年始休暇 3日間 有給休暇 10日(6ヶ月経過後)
応募要件
歓迎要件
医療・福祉の現場で3年以上の実務経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2016年6月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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