💰賞与4.0ヶ月&ベースアップ実績あり!☆相談業務に専念 🏥グループ施設のおゆみの中央病院と連携する安心の超強化型老健◎
地域連携に注力できる支援相談員の求人情報
- 完全分業制で事務所内で相談業務に専念できる環境
- 相談員やケアマネの業務経験を十分に生かせる仕事
- 賞与実績は基本給の4か月分で安定収入
- ひとり立ちできるまでの充実したOJT研修体制
支援相談員として、入所・退所に関わる相談援助や調整業務を担当します。医療機関や居宅介護支援事業所、地域包括支援センターとの連携も行い、地域に貢献できるやりがいのある仕事です。完全分業制を採用しているため、介護業務やレセプト請求業務の兼務はありません。
介護老人保健施設が初めてでも安心して働けるよう、充実したOJT研修を用意しています。先輩社員が丁寧に指導し、実務を通じてスキルを習得できます。医療機関との連携やベッドコントロールのコツも一から学べる環境です。
賞与実績は基本給の4か月分と安定した収入が魅力です。さらに、車通勤が可能で駐車場も無料で利用できます。
社会福祉士や精神保健福祉士、ケアマネ、介護福祉士の資格を活かして地域に貢献したい方、ぜひご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
📱入所・退所(ショート含む)に関わる相談援助・調整業務 入所お申込みの受付、施設見学の対応 ご利用者やご家族へのインテーク(面接・アセスメント) ご利用契約の締結事務及び重要事項の説明 🏥外部機関(医療機関・居宅)との連携・調整 グループ病院である「おゆみの中央病院(協力医療機関)」や、地域の主要病院(MSW)、居宅介護支援事業所(ケアマネジャー)との連絡調整 入所受け入れ調整、およびベッドコントロール 🤝入所中の生活相談・在宅復帰支援 ご利用者様やご家族からの生活相談への対応、不安解消のサポート 退所に向けた多職種共同カンファレンスの準備・調整(医師・リハビリ職・看護・介護との情報共有) 🚗その他付随業務 近隣の病院や地域包括支援センターへの定期的なアプローチ、広報活動 事務所内では他の職種と共に電話対応やご家族、来客の受付業務もあり 【💡ここが安心!】 完全分業制を推進しているため、原則として「介護業務(身体介助)」や「レセプト請求業務」の兼務はありません。 相談員としてのコーディネート業務、地域連携に自分のチカラを100%注げる環境です! ・仕事内容の変更:なし ・転勤:本人の希望や技術・能力を踏まえて、法人内で異動の可能性があります
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:163510円~213500円 ・固定残業代:57000円~73000円※35時間 ・食住手当:20000円 ・処遇改善加算:20000円 ・交通費:片道2㎞以上より実費支給(月額40000円限度) 【試用期間】 ・試用期間:6カ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年2回 昨年度実績基本給の4か月分
想定年収
- 【介護福祉士(相談業務)/5年】
- ・入職1年目 413万円
- 【社会福祉士(相談業務)/5年】
- ・入職1年目 466万円
- 【介護福祉士(相談業務)/10年】
- ・入職1年目 435万円
- 【社会福祉士(相談業務)/10年】
- ・入職1年目 501万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険 ・退職金は常勤勤続3年以上が対象 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり(駐車場は無料)
教育体制・研修
☘️入職後の研修予定 まずは相談員業務と受付業務に慣れてもらい、 インテークがとれるようになるまで経験を積んでもらいます。 その後は、稼働率管理の考え方の理解、ベットコントロールができるように研修していきます。 ※OJTは先輩社員より行い、実務を通して習得していきます。 ※外部研修への参加もOK
勤務時間
【日勤】 ・勤務時間: 8:30~17:30 (実働8時間) ・休憩時間:60分
長期休暇・特別休暇
・有給休暇日数:10日間(勤務開始日から付与)※4月入職の場合 ※初年度の付与日数は入職月により異なります。(比例付与) 4/1~9/15(10日)・9/16~10/15(5日)・10/16~11/15(4日)・11/16~12/15(3日)・12/16~1/15(2日)・1/16~2/15(1日) ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・子の看護休暇:取得実績あり ・看護休暇:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・慶弔休暇:取得実績あり
応募要件
歓迎要件
🌱経験者・ブランクのある方大歓迎! 当施設では丁寧な育成体制(OJT)を用意しています。 医療機関との連携の流れやベッドコントロールのコツなど、先輩社員が一から丁寧にお教えしますので安心してご応募ください 😊介護業界での実務経験がある方、歓迎! 「特養やデイサービスで生活相談員をしていた」「ケアマネジャーとして働いていた」という方はもちろん、「現場の介護職(介護福祉士など)からキャリアチェンジしたい!」という方も大歓迎です
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 一次面面接 二次面接 実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2003年6月5日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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