リハビリ型デイサービスクララ弥生台（生活相談員の求人）の写真6枚目：スタッフ打ち合わせの様子/未経験の方もフォローがあるので安心です

リハビリ型デイサービスクララ弥生台（生活相談員の求人）の写真7枚目：ご利用者さまの目標が達成できるように個別でプログラムを作成しています

リハビリ型デイサービスクララ弥生台（生活相談員の求人）の写真8枚目：ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを導入しています

リハビリ型デイサービスクララ弥生台（生活相談員の求人）の写真9枚目：事業好調★毎年約150％近くの成長中★引き続き事業・拠点展開を続けます！

リハビリ型デイサービスクララ弥生台の運営スタッフ（生活相談員）求人（正職員）

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最終更新：2024/06/09

【土日休み】職場見学OK«介福28万～・主任30.8万～»年収400万も可★入社祝い金・インセンティブあり★生活期リハの運営スタッフ（生活相談員・介護福祉士・主任／弥生台）

注目POINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✔新規事業で施設がきれい！メンバーもフレッシュ

運営母体であるアンダンテ（株）の創設が2011年。その中でもクララは2023年にスタートしたばかりです。

✔研修制度充実★キャリア形成も後押ししています

OJTはもちろん、年300回開催中の研修制度あり。「キャリア選択制度」では、専門性を高めたい人、マネジメントに携わりたい人などそれぞれ希望に応じたキャリア形成が育めるようになっています。詳細「教育体制・研修」欄

✔【入社祝い金あり】頑張りを明確に評価・還元

次の給与ステップへは◯◯の業務達成、や◯◯のスキル獲得など明確な基準が設定されているため公平に評価される仕組みが整っています。年2回の給与改定や、インセンティブがあることで一般職員でも年収400万円以上も可能。管理者兼務だと、介福は初月37.4万、それ以外の資格者も35.9万を保障！

✔年齢や社歴・経験に関係なく管理職へ挑戦！

グループとして急拡大を続けており、管理職の人数は5年間で5倍以上に！また、昇進した人の入社後から昇進するまでの平均期間は1年8ヶ月です！

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【ほか特徴】

・「何をするか」よりも「誰と働くか」の人柄、ポテンシャル採用
・地域密着で県外勤務の可能性なし
・運営母体は毎年約150％成長中の安定成長企業
・転職をせずに異事業へ挑戦できる制度あり
・職場見学OK

＼クララ弥生台で運営スタッフを募集／

少しでも気になったらお気軽に「応募画面へ進む」よりお問い合わせください♪「ちょっとお話だけ聞いてみたい」「質問してみたい」などでもOKです！

募集内容

募集職種	運営スタッフ（生活相談員）
仕事内容	オープン3年以内【食事介助なし】【入浴介助なし】【夜勤なし】病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。書類作成業務だけではなく、ご利用者さまとコミュニケーションをとっていただきます。〈主な業務内容〉・アセスメント（相談対応）・契約業務・ケアマネージャーさんとの連絡・健康チェック（血圧、脈拍、体温測定）・機能訓練（体操、リハビリマシン補助）主任の方は上記に加え、他スタッフの取りまとめや施設長のサポート。また、施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営をお願いします。〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度や、週1のミーティングにより、不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください！もちろん、リハデイやデイサービス・病院等での実務経験がある方は大歓迎です！〈業務イメージ〉 08:45　出勤／連絡事項確認／送迎 09:05　手洗い・バイタル測定 09:30　準備体操 09:45　マシーン指導・個別機能訓練補助 11:30　ストレッチ指導 11:45　バイタル測定 12:00　送迎開始／午後の準備 ※午後の部の場合は明日の準備 ※午後も同じ流れ〈リハビリ型デイサービスクララとは〉リハビリに特化した半日型のデイサービスです。ご利用者さまの運動力向上・自立支援の支援を行います。「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」、このような利用者さまの「自分らしく生きる夢」を実現させるために尽力しています。リハビリに特化しているため、食事や入浴の介助及び夜勤業務はありません。要支援・要介護認定の方を対象とし、午前午後、それぞれで18名定員です。〈特徴〉 ★体の機能改善を図るマシンが充実★ レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど導入中！油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施、運動を取り入れ、一人ひとりに合わせたプログラムを作成することで、ご利用者さまの目標達成に徹底的にこだわっています。 ★『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる★ 個別プログラムの作成の権限はPT・OTの方にお任せしており、ご自身が考えたプログラムがそのままご利用者さまの夢を叶える手段となります。自分が行っているサービスの質によって施設への信頼性向上、利用者さまの満足度向上・利用増加に貢献できている実感が持てます。
診療科目・サービス形態	通所介護・デイサービスグループホーム特別養護老人ホーム介護老人保健施設介護付き有料老人ホームショートステイ軽費老人ホーム（ケアハウス）
給与	【正職員】月給 265,000円〜 374,000円
給与の備考	〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 ◀◀初月給▶▶ ・主任介護福祉士　30.8万～・介護福祉士　　　28万～・一般生活相談員　26.5万～【備考】 ■入社祝い金　※ジョブメドレーの勤続支援金とは別途支給 ■給与改定年2回 ■成果給：業績連動型、毎月付与　※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■ガソリン代・駐車場補助あり　※自転車・バイク・車通勤可/自社駐車場無＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【給与内訳】・基本給　　　　　193,933円・定額時間外手当　26,067円　18時間分/超過分は別途支給・資格手当　　　　5,000円～　※1 ・初期成果給　　　40,000円 ※1）資格手当・社会福祉主事　　5,000円　※任用含む　・精神保健福祉士　5,000円・社会福祉士　　　10,000円・介護支援専門員　15,000円・介護福祉士　　　20,000円＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【モデル年収】 «一般生活相談員» 350万　（1年目・役職なし） 365万　（2年目・役職なし） 480万　（1年目・兼管理者） «介護福祉士» 370万　（1年目・役職なし） 385万　（2年目・役職なし） 500万　（1年目・兼管理者）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【管理職を目指した場合】・施設長兼生活相談員　初月給359,000円～・施設長兼介護福祉士　初月給374,000円～・エリアマネージャー　初月給43万～管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります！外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。【専門性を追求したい場合】資格取得支援制度により最大16万補助あり！利用者多数♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【定期的に給与水準の見直しをしています】業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
待遇	託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり副業OK ハラスメント相談窓口あり ■副業可 ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■全社全面禁煙
教育体制・研修	研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用資格取得支援 ▼従業員を大切に育む制度が整っています▼ ・充実の〈研修制度〉・会社負担でスキルアップできる〈資格取得支援制度〉・入りたても安心の〈メンター制度〉・未来が描ける〈キャリアコース選択制度〉 ▼詳細▼ 〈研修制度〉アンダンテグループ内では、年間300回の研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。例）新人研修、定期研修〈資格取得支援制度〉無資格の方はもちろん、有資格の場合はさらなる上位資格や複数資格を狙う方も必見！最大17万円の補助ありでご自身の負担を減らしながら専門資格を手に入れられます！活用者多数☆どんどん利用してください！例）・BLSプロバイダー資格・健康運動実践指導者資格・健康運動指導士・実務者研修・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士など〈メンター制度〉「入ってすぐに馴染めるかな…」「悩んだ時、相談にのってくれる人はいるかな」と不安な方もご安心ください。新卒採用も中途採用も関係なく、新入社員一人ひとりに先輩職員が担当し、月1で必ず1on1でお困りごとがないか、不安解消や相談の場が設けられています！〈キャリアコース選択制度〉「自分で勉強しているから会社の研修制度は必要ない！勤務時間中はご利用者さまと過ごす時間を増やしたい！」「もっとスキルを深めたい！」「ゆくゆくはマネジメントに関わりたい！」このようなそれぞれのお声にお応えすべく制度が確立★キャリアに対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。＊ゆくゆくはマネジメントに携わりたい方へ＊年齢・資格・経験ではなくポテンシャルで抜擢中！「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」について常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。 ▼ほかにもこんな制度もございます▼ 〈選択型人事制度(FA制度)／社内公募制度〉生活スタイルややりたいことが変わっても転職の必要なし！アンダンテグループ内で希望の事業へ転籍できます。例）放課後等デイサービス、就労支援B型、訪問リハビリ〈社内留学制度〉他事業を経験しにいくことができます。理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。
勤務時間	残業ほぼなし時差出勤導入残業月20時間以内スキマ時間勤務 8時00分～18時00分の間でシフト制 ※実働8時間程度 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40時間） ※休憩：法定通り
休日	週休2日育児支援あり完全週休2日制（土・日） ※育児支援：自社の保育園無料利用可
長期休暇・特別休暇	■有給休暇（法定通り） ■年末年始休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む）
応募要件	未経験可ブランク可精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事新卒可介護福祉士自動車運転免許学歴不問即日勤務OK ネイルOK 40代活躍 WEB面接可普通自動車運転免許（AT限定可）及び下記のいずれか・介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員・社会福祉主事（任用含む） ▶運転に不安がある方フォロー体制整っています！面接時にご相談ください。 ▶未経験・ブランクありもOK
歓迎要件	〈歓迎要件〉・デイサービスに限らず1年程度以上のアセスメントや書類作成の実務経験がある方・介護福祉士の方は別枠有り！〈こんな方にぴったり〉・人と接するのが好きな方・自発的に行動できる方・相手に寄り添ったコミュニケーションができる方・チームで仕事を進めることが得意な方・ご利用者さまを笑顔にしたいという想いを持っている方＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼運営母体の«アンダンテ株式会社»について▼ 「安心で暖かい街づくり」という企業理念のもと、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など17の福祉サービスを展開しています。毎年約150％近くの成長を続けており、神奈川県内の福祉事業拠点数No.1として認定されました（※1）今後もトータルで地域を支えるため、事業及び拠点を拡大していきます。（※1）東京商工リサーチ調べ（2023年３月時点） ★アンダンテが大事にする2つのこと ①　「何をするか」よりも「誰と働くか」働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています！だから、一緒に働く「人」にこだわります。 ②　従業員の待遇改善に取り組んでいます質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生スピード感をもって改善していっております。（2022年実績）グループ会社のアンダンテワークス（株）では、一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得しています！ ★「企業理念」安心で暖かい街づくり ★「行動指針」 1：できない理由ではなくできる方法を考える 2：矢印を自分に向ける 3：感謝の心を持ち、それを伝える 4：平凡なことを非凡に努める 5：プロ意識に徹し、各人が研鑽を怠らない
選考プロセス	[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（1～2回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。勤続支援金正職員：9,000円

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事業所情報

法人・施設名	リハビリ型デイサービスクララ弥生台
募集職種	機能訓練指導員（理学療法士）（正職員）機能訓練指導員（理学療法士）（パート・バイト）機能訓練指導員（作業療法士）（正職員）機能訓練指導員（作業療法士）（パート・バイト）運営スタッフ（生活相談員）（正職員）運営スタッフ（生活相談員）（パート・バイト）機能訓練指導員（看護師/准看護師）（正職員）サポートスタッフ（介護職/ヘルパー）（正職員）機能訓練指導員（あん摩マッサージ指圧師）（正職員）機能訓練指導員（看護師/准看護師）（パート・バイト）サポートスタッフ（介護職/ヘルパー）（パート・バイト）機能訓練指導員（柔道整復師）（正職員）サポートスタッフ（管理栄養士/栄養士）（パート・バイト）
アクセス	車通勤可神奈川県横浜市泉区泉区西が岡2-9-3　 1階大きな地図をみる相鉄いずみ野線「弥生台駅」からバス「福祉センター前」下車徒歩6分
設立年月日	2022年02月01日
施設・サービス形態	介護・福祉事業所通所介護・デイサービス
営業時間	営業時間　09:00～18:00
休業日	土曜日・日曜日
利用者定員数	利用定員　18名
スタッフ構成	施設長機能訓練指導員介護福祉士生活相談員サポートスタッフ