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- 給与
- 正職員 月給 235,000円
- 仕事内容
- 障害者支援施設における介護業務 ・食事、入浴、排せつ、衣服の着脱等の介助
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車免許（AT限定可） 18歳以上（労働基準法による） ※経験不問
- 住所
- 山口県下関市大字小野64-1山陽新幹線 新下関駅から車で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可障害者支援ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るホームケア土屋 下関の訪問介護ヘルパー求人
【入社祝い金最大25万支給】＜月給26万7千円～＋賞与2回♪＞訪問介護スタッフ◆専門資格を無料でGET！／昇給アリ・週休2日制★直行直帰OK・1日1軒の訪問★夜勤手当で高収入【ホームケア土屋 下関】
- 給与
- 正職員 月給 267,000円 〜 352,000円
- 仕事内容
- ・ ・ ・ ・ ALS、筋ジストロフィー等の難病、 脳性麻痺、脊椎損傷などの重度の障がいで、 常時支援を必要とされる利用者様の ご自宅へ訪問し、生活全般の支援をお願いします。 ・食事の介助 ・定時の排泄介助 ・家事の援助 ・調理や掃除 ・就寝中の見守り ・痰吸引、経管栄養 など ※高齢者などのサポートになることもあり ・ ・ ・ ・ ■医療的ケア（喀痰(かくたん)吸引や経管栄養）が 必要な方もいらっしゃるため、 就業前に資格を取得していただきます。 取得いただく資格は 『重度訪問介護従業者養成研修 統合課程』 という資格です。 （受講・取得費用は無料です） °°°° 夜勤 勤務例 22:00～翌7:00 °°°° 22:00 利用者様宅に訪問 ◆入浴介助 ◆見守り、待機 利用者様がテレビやゲームなどでくつろいでいる時間帯は待機 ◆排泄介助 尿瓶や採尿バック、オムツなど排泄物を捨てる ◆吸引 淡がゴロゴロしていた時は適宜吸引を行う ◆就寝支度 呼吸器や呼び出しボタンなど異常がないか確認する ◆就寝 利用者様の状態確認を行いながら見守り ◆ゴミ出しや洗濯など必要に応じて家事 7:00 業務終了 帰宅する 業務内容の変更：会社が指定する業務内容 就業場所の変更：会社が指定する就業場所 ・ ・ ・ ・ 不明点は面接でお気軽にお尋ねください。 ご応募お待ちしております ・ ・ ・ ・
- 応募要件
- ◆学歴・年齢不問 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ※東京・千葉・埼玉・神奈川の方は免許なしでも勤務相談可 ★訪問介護未経験の方のご応募をお待ちしております！ ●研修・教育体制が充実しているので、未経験から安心してチャレンジできます！！ ●資格も無料で取得できます！！ ★以下いずれかの資格をお持ちの方 積極優遇採用中！ ＝＝資格手当など手当も充実していて、資格を活かしてご活躍いただけます！＝＝ ●初任者研修（旧ヘルパー2級） ●実務者研修（旧ヘルパー1級） ●介護福祉士 ●看護師 ●ケアマネージャー ●准看護師 ●社会福祉士 ●精神保健福祉士 ★キャリアアップを目指したい方のチャレンジをお待ちしております！！
- 住所
- 山口県下関市新垢田南町1丁目13-19JR山陽本線(岩国～門司) 幡生駅から徒歩で20分 JR山陰本線(益田～下関) 幡生駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
グループホーム東山・小町の里の生活支援員求人（正職員）
NEW【正社員募集】★賞与年2回・実績4ヶ月分★月9日休み★介護・看護休暇取得実績あり★残業ほぼ無し★マイカー通勤OK★研修制度も充実しており、学べる環境もありますよ♬
- 給与
- 正職員 月給 226,000円
- 仕事内容
- 介護業務全般 ・食事、入浴、排せつ、衣服の着脱等の介助等、様々な身の回りのお世話 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 普通自動車免許（AT限定可） 介護福祉士 必須
- 住所
- 山口県下関市大字小野85-1山陽新幹線 新下関駅から車で12分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
障がい者就労継続支援センター ラポールの職業指導員兼生活支援員(生活支援員)求人（正職員）
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残業短め♪各種手当や賞与あり！職業指導員・生活支援員としてお仕事しませんか？
働きやすい環境のもとお仕事ができます！
- 現在当施設では、職業指導員・生活支援員を募集しています。
- 普通自動車免許をお持ちであれば、資格・経験は問いません。もちろん資格をお持ちの方、ご経験者は大歓迎です♪
- 日頃の頑張りを還元するべく、各種手当や賞与を支給しています。目に見える形でやりがいを実感することができますよ！
- 残業は月平均で3時間ほどと短いので、ワークライフバランスを取ってお仕事に取り組むことができる環境です。
- 社会保険を完備していますので、スタッフとして長い期間働きやすい環境のもと業務を行えます。
- 0歳から2歳までの子どもたちを提携保育園に預けることができ、子育てとも無理なく両立可能です。
あなたからのご応募をお待ちしています！
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
【給与内訳】 基本給 150,000円～150,000円 ・職務手当 10,000円～12,000円 ・処遇改善手当 25,000円 資格手当:3000～20000円 通勤手当実費支給 上限月額24,400円 昇給制度あり 月あたり500円～10,000円（実績） 賞与制度あり 年3回 計 2.25ヶ月分（実績） ※試用期間3か月（同条件）
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 65歳） 再雇用制度あり（上限 70歳まで） 勤務延長あり（上限 70歳まで） 利用可能託児施設あり※王司 みらこ保育園 ２歳以下 復職制度あり※結婚・出産・育児・介護・その他やむを得ない事情（配偶者の転勤に伴う引越しなど）で退職をされた方については、復職の希望があれば基本的には再雇用させていただきます。 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【その他の福利厚生制度】 ・企業主導型保育園の優先利用 「みらこ保育園」と業務提携しています。保育料の割引及び会社の補助（０歳～２歳に限り）があります。 ・健康診断（会社負担）、予防接種（一部会社負担） ・介護・育児の両立支援制度 １．介護・育児休業／介護休業：要介護状態の家族を介護する必要がある場合取ることができる。 育児休業：１歳、１歳２ヶ月に満たないことを養育する場合に取得することがでる。場合によっては、１歳６ヶ月まで可能。 ２．短時間勤務制度／介護・育児の為、１日の所定労働時間を短縮できる。 ３．介護・育児（看護）休暇／対象家族の介護や子どもの世話（看護）のために、１日、半日、時間単位で仕事を休むことができる。当社では、男性の育児休暇も推奨しています。 ４．法定外時間外労働の制限／介護・育児（小学生就学始期）に携わる従業員は、１ヶ月に２４時間、１年に１５０時間を超える時間外労働が免除される。また、３歳に満たない子を養育する場合、事業に支障が出る場合を除き所定外労働をさせることはない。 ５．労働基準法の深夜業によるの免除／小学校就学始期の個を養育している者は、午後１０時～午前５時までの間労働させることはない。
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 育児休業取得実績 あり 介護休業制度あり 夏季休暇３日（取得期間６月～８月） 年末年始休暇４日（取得期間１１月～２月）
応募要件
普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可） 年齢制限あり ～64歳※定年を上限（定年65歳） 学歴不問
歓迎要件
下記資格あれば尚可 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了者 ・その他の福祉・介護関係資格 ・女性の方も働きやすい職場を目指しています。 初任者研修、介護福祉士、社会福祉士などの経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年4月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
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