企業連携モデル事業 すたぁりっとワーク千里電商の生活支援員求人（正職員）

・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・定期健康診断あり ・インフルエンザ予防接種補助あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・育児休暇取得者の時短勤務・復職制度あり（雇用条件は応相談） ・髪色・髪型・ネイル・服装一部規定あり ・副業WワークOK（規定あり） ・ウォーターサーバーあり ・従業員紹介制度あり

入社後は新入社員研修やOJTからスタート。 経験を活かしながら、専門研修を通して支援スキルをさらに高められる環境です。 当社ではSST（ソーシャルスキルトレーニング）をベースに、ABA（応用行動分析）に基づくPBS（ポジティブ行動支援）なども取り入れています。 ＜教育サポート＞ ・新入社員研修／配属先でのOJT ・事業所内ミーティング（支援計画の共有・ケース検討） ・SST、PBSなどの専門研修 ・スタッフ交流会（2か月に1回／任意参加） ・資格取得支援制度 ※サービス管理責任者など会社指定の資格・研修費用は全額会社負担

月曜日～金曜日の週5日勤務 8:15～17:15（休憩60分） ※残業：平均月3時間以下

・土曜日、日曜日、祝日固定休み ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上

・有給休暇（入社半年後に初年度10日間付与） ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・忌引休暇

・障がいのある方への就労支援・作業支援などの実務経験をお持ちの方 ※経験年数不問 ※生活支援員・職業指導員・就労支援員など、職種は問いません ＜主な対象となるご経験＞ ・自立訓練 ・就労移行支援 ・就労継続支援A型・B型 ・就労定着支援 ・就労選択支援 ・障害者就業・生活支援センター ・地域障害者職業センター など ※生活介護などで、利用者様への作業支援・生産活動支援に携わった経験をお持ちの方もご相談ください。 ・59歳以下（定年60歳のため） ・学歴不問 ・ブランク可 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎業務があるため、日常的に運転されている方（ペーパードライバー不可）

＼こんな支援経験を活かせます／ ・利用者様への生活支援、職業指導、作業サポートなどの経験 ・利用者様との個別面談や相談対応の経験 ・就職活動支援、就職後の定着支援の経験 ＼資格・研修修了者も歓迎／ ・社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、公認心理師、臨床心理士 ・ジョブコーチ養成研修など、就労支援に関する研修の修了者 ＼こんな経験・得意分野も活かせます／ ・軽作業や物流業務、内職などの経験 ・企業との折衝・連携・調整業務の経験 ・一般企業での勤務経験 ※生活支援や職業指導、作業サポートを中心に経験されてきた方も歓迎します。 ※特に、利用者様との面談や相談支援が得意な方は、これまでの経験をさらに活かしていただけます◎