エラビバ就労移行 横浜センターの生活支援員求人(契約職員)

月給240,000円 〜

最終更新日:

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エラビバ就労移行 横浜センター(生活支援員の求人)の写真1枚目:就労移行支援事業所でのお仕事です

未経験歓迎|福祉×ビジネスで社会を変え「働きたい」を支える就労支援スタッフ

*未経験から福祉業界にチャレンジできるポジション
*利用者様の「働きたい」を支える仕事
*将来的にはリーダーやセンター運営にも挑戦可能

エラビバ就労移行では、利用者様一人ひとりに寄り添いながら、就職に向けたサポートを行う支援員を募集しています。

お任せするのは、利用者様との面談や日々の訓練サポート、就職活動の支援など。
「人の役に立ちたい」「誰かの成長を支えたい」という想いがあれば、福祉業界の経験や資格は問いません。

私たちは、障害者向け求人サイトやサテライトオフィスの運営を通じて、多くの障がいのある方の就労を支援してきました。
その知見を活かし、就職だけではなく、その先の定着まで見据えた支援を行えることがエラビバ就労移行の強みです。

入社後はセンター長やサービス管理責任者を中心としたOJT体制があり、未経験の方でも安心してスタートできます。

「福祉に興味はあるけど経験がない」
「人と関わる仕事がしたい」
「社会課題の解決に携わりたい」

そんな方を歓迎しています。

将来的には支援のスペシャリストとして活躍する道だけでなく、リーダーやセンター長などマネジメントに挑戦することも可能です。

利用者様の人生の転機に寄り添いながら、自分自身も成長できる環境で、一緒に働きませんか?

募集内容

募集職種

生活支援員

仕事内容

■生活支援員 ご障がいをお持ちの方が、職業スキルを身に付けるためのサポート ・個別支援計画に則った支援の実施 ・個別支援計画作成のためのモニタリングやレポート作成 ・利用者の就労サポート(履歴書添削・模擬面接など) ・グループディスカッションやグループワークの司会・進行 ・ビジネスマナー講習やレクリエーションなどの企画・実施 ・関連機関との関係構築 ・利用者様との定期的な面談 雇用期間  半年ごとに更新有/入社半年後から4月・10月に正社員登用の面談を実施。 全社員正社員登用実績有。

診療科目・サービス形態

給与

【契約職員】 月給240,000円〜

給与の備考

※前職の経験やスキルを考慮し、優遇 契約社員(メンバーの場合) ・給与等待遇は本採用時と変更なし ・最初の6ヶ月は2ヶ月ごとの更新、その後6ヶ月ごとの更新 (特段の問題点などなければ更新する※更新回数上限なし) 【正社員登用制度】 ●チャンスは年2回 ●最短半年~1年で正社員へ ●登用率9割以上 給与内訳  例)月給24万円 ・基本給 208,136円 ・固定残業代 31,865円(20時間相当) ※残業の有無に関わらず支給、超えた場合は別途割増賃金を支給 賞与・昇給 年2回 (業績および当社規定による) 交通費支給 上限50,000円/月

想定年収

【就労移行支援員/3年】
・入職3年目 460万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備 他事業部の社員との交流会など 正社員登用有

勤務時間

9:00~18:00 休憩60分 時間外 月平均10時間未満

休日

シフト制 月9日休み ※月3~4日の希望休申請可能

長期休暇・特別休暇

産休・育休実績あり

応募要件

歓迎要件

未経験者大歓迎 Word、Excelの基本操作が可能な方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

アクセス

神奈川県横浜市西区花咲町7丁目150 ウエインズ&イッセイ横浜ビル6階

大きな地図を見る

ブルーライン 高島町駅から徒歩で2分 京急本線 戸部駅から徒歩で6分 みなとみらい線 新高島駅から徒歩で13分

設立年月日

2023年10月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
就労移行支援

1日の流れ

出勤/支援者会議

出勤後、前日の共有や当日の利用者、スケジュールの確認を行います。

利用者支援、カリキュラム実施

利用者様の訓練時間は、10:00~16:00です。その間に個別学習のサポートや講習型のカリキュラムを実施します。 講習型のカリキュラムでは、司会進行や資料の説明などを行っていただきます。 また、休憩時間はスタッフルーム内はもちろん、外出して休憩を取っていただくことも可能です。

1日の振り返り、明日のカリキュラム準備

利用者様が返られた後は、1日の振り返りを行い、明日のカリキュラムの資料や内容確認など準備を行います。 また、事務作業などもこの時間に行えるため、基本残業はなく就業いただけます。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

応募して質問する

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