#訪問ヘルパー(正社員)募集中 /直行直帰・ブランク無問題
①未経験・初心者 大歓迎
・丁寧な研修制度があるから初めてでも安心。・無資格OK:介護の資格を持ってなくても、積極採用中です。
② 働き方は自分次第!
・希望シフト制:月1回のシフト提出で、貴方の予定を最大限考慮。・直行直帰OK:仕事が終わったら家に直帰OK。
③休みやすい!充実の休暇制度
・高い有給消化率:休みを取りやすい・多様な休暇制度:男性育休、ライフステージの変化に合わせたサポートが整っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
障がいのある方の自宅を訪問し、 日常生活の自立を支援するお仕事です。 具体的な業務: ・食事、入浴、排泄、更衣などの身体介護 ・調理、洗濯、掃除、買い物などの生活援助 ・外出時の移動支援や、生活に関する相談・助言
給与
給与の備考
【基本給】190,000円 【月 給 】210,500円 ~ 310,000円 ・役職手当0~40,000円 ・資格手当2,000~8,000円 ・車輌手当2,500円/原付持込の場合 ・住宅手当0~20,000円 ・昇給年1回・賞与年2回 ※固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
想定年収
- 【障害者向け訪問ヘルパー/未経験】
- ・入職1年目 320万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
シフト制 変形労働時間制 1ヶ月単位 ・7:00~22:00の間で実働8時間(休憩60分) 就業時間に関する特記事項 ・終業時間が遅い日の翌日は遅番等可能な範囲で調整をしています ・訪問以外の時間は帰宅を含め自由裁量です。
休日
【年間休日数】104+7=110日以上↑↑ ・4週8休(104日) ・季節休(夏3日冬4日)計7日 【その他の休日】 ・年次有給休暇(10日/半年)半日単位:可 ・ご家族の用事や行事のためシフト調整等も対応しています。
長期休暇・特別休暇
・育児休暇(男性/女性共に取得実績有り)
応募要件
歓迎要件
【年齢・経歴不問 ・ブランク不問】 未経験者歓迎/丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 未経験から始められた方も多数ご活躍中です。 *無資格でも、入社後の資格取得でも応募可 資格取得費用は一時自己負担となりますが、勤続一年後 費用をお支払いいたします。(要領収書) *事業所訪問可:訪問時に同職はおりませんが事業所の雰囲気など を見学されたい方はお気軽にご連絡ください。 (ジョブメドレーよりご応募のうえお問い合わせください。)
選考プロセス
①ジョブメドレーよりご経験・ご経歴を簡単に記載の上ご応募下さい。 ↓ ➁書類選考 ↓ ③面接 ↓ ④採否通知
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2003年1月23日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
自立生活センターFREEの職員の声
介護職/ヘルパー(サービス提供責任者)
経験年数:10年以上
更新日:
一緒に働きたい方を教えてください
障害者を支援するヘルパーとして、一緒に働きたいと心から思っています。個々のニーズに合わせたサポートを提供し、共に成長できる関係を築きたいと願っています。一緒に困難を乗り越え、豊かな生活を共有しましょう。
今の仕事のやりがいは何ですか?
障害者を支援するヘルパーのやりがいは多岐にわたります。まず第一に、その支援が直接的に人々の生活に影響を与え、積極的な変化をもたらすことです。自立や社会参加の支援を通じて、障害者の方々が自己実現し、喜びを感じることができる瞬間を共有することができます。 また、支援者として、個々のニーズに応じたサポートを提供することで、信頼関係を築くことができます。信頼関係が構築されると、相手の成長や進歩を目の当たりにすることができ、その喜びや達成感は何物にも代えがたいものです。 さらに、障害者支援の現場では、人間関係やチームワークが重要な役割を果たします。他の専門家や関係者と協力し、連携を図ることで、総合的な支援が可能となります。この協力関係を築きながら、個々の力を最大限に引き出し、共に困難を乗り越えることができることは非常にやりがいを感じる瞬間です。 障害者支援の仕事は、時に困難な局面もありますが、それを乗り越えるための創造性や問題解決力を発揮できる機会もあります。さまざまな状況に対応しながら、最善のサポートを提供することで、自身の成長と専門知識の向上を実感できます。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
コミュニケーション、個別サポート、身体介護、安全確保、チームワーク、尊重、柔軟性、連携、問題解決、エンパシー、リーダーシップ、状況判断、感情サポート、教育支援、社会参加支援、リスク管理、トラブルシューティング、介助技術、プライバシー尊重、文化的敏感さ、自己管理、緊急対応、信頼関係、情報提供、アドボカシー、リラクゼーション技法、コーディネーション、時間管理、記録管理、観察力、ユーモア、創造性、パーソナルケア、感謝の気持ち、プライド、忍耐力、柔和な声、環境適応、情報収集、コミットメント、倫理的判断、包括的アプローチ、専門知識、挑戦への対応、情報セキュリティ、リフレクション、文書作成、協力、自己啓発、パフォーマンス評価
1日の流れ
①件目 モーニングケア(60分程度)
・モーニングケアの場合・・・洗面、歯磨き、清拭、着替え、外出準備等 利用者様の外出への準備です。
②件目(人によりけり)

人によっては提供されるサービスが変わります。 ・(調理/配膳/掃除)等の家事支援 ・(更衣/入浴/身支度)等の身体介助 ・(家→目的地→家までの補助)の移動支援 ・(病院内外での補助)の通院介助
事務所でのミーティング

月1回~3回程度利用者様のカンファレンスであったり 制度等に関する勉強会を行います。
予定の確認

ICTを活用して、当日の業務報告であったり予定確認を行います。 翌日の予定の詳細が22時に各ヘルパーさんのメール宛へ届きます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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