なごみデザインホームかしはらの管理者候補(生活支援員)求人（正職員）

\グループホームの管理者のお仕事は、あなたが、いままで培った異業種のマネジメントスキルを活かせる仕事です/ ナゴミホームでは異業種（特に飲食関連店長経験者）からの転職は大歓迎です。 なぜなら、グループホームの管理者は 「活気・賑わいが求められる店舗運営のマネジメントスキル」「ご利用者様１stのおもてなしの気持ち」が不可欠だからです。 介護スキルの習得は、特別研修・OJTで全面バックアップします！ ぜひ、今まで、あなたが磨いてきた“スキル”で、新たなチャレンジをしてみませんか。 ◆お仕事内容は？ グループホームの管理者は、現場のリーダーとして欠かせない存在です。 スタッフをまとめながら、利用者の健康状態や支援プランを理解し、 サービスの提供やマネジメント業務を推進します。 異業種の飲食経験者がデイサービスの「管理者候補者」に向いているわけ ①店舗運営に共通する部分がある！ グループホームの管理者は店舗の運営と似ており、シフト管理や売上/利益管理など、これまでの店長経験を活かすことが可能です。 ②ホスピタリティ力が活かせる！ 福祉は人と関わる仕事であり、ホスピタリティ力が活かせます。また、飲食関連と同様に笑顔や感謝をモチベーションとされる方に向いているお仕事です。 ③未経験でも参入しやすい！ デイサービスは比較的軽度な介護を必要としている方が利用するサービスなので、介護の仕事が未経験でも安心して就業できます。 ◆キャリアステップ 管理者として勤務いただいて入社していただき、のちほどはグループホームの統括としてのポジションも目指せます

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

2022年7月