就労継続支援B型事業所 銀河 川崎【2024年05月01日オープン予定】の生活支援員・職業指導員（生活支援員）求人（パート・バイト）

〈主な業務内容〉
・作業支援、生活支援、就労支援
・利用者面談
・内職の検品・車の運転（内職成果物を配送）
・イベント考案　など

〈業務イメージ〉
09:00 出勤
09:30 作業準備　★利用者通所
10:00 朝礼/作業の支援
12:00 休憩（60分）
13:00 作業の支援/利用者との面談
16：00 内職作業の検品・進捗確認/翌日準備
17:30 当日の作業及び利用者の状況の報告・共有
18:00 退勤
※上記の時間内でご相談の上シフトにて決定

〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉
ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。
・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方
・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援

〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉
「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。

※雇用期間の定めなし

■家族利用手当
■スポーツ観戦チケット配布
■社員紹介制度
■コミュニケーション費補助
■サークル活動支援制度
■正社員登用制度
■永年勤続手当
■結婚・出産祝い金
■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
■社会保険完備　※法定通り
■全社全面禁煙

▼従業員を大切に育む制度が整っています▼
・充実の〈研修制度〉
・会社負担でスキルアップできる〈資格取得支援制度〉
・未来が描ける〈キャリアコース選択制度〉

▼詳細▼
〈研修制度〉　※規定あり
アンダンテグループ内では、年間300回の研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。
例）新人研修、定期研修、スキルアップ研修、外部講師を招いた研修、事業所内研修　など

〈資格取得支援制度〉　※規定あり
無資格の方はもちろん、有資格の場合はさらなる上位資格や複数資格を狙う方も必見！会社全多額負担や最大10万円の補助ありでご自身の負担を減らしながら専門資格を手に入れられます！活用者多数☆どんどん利用してください！
例）介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、強度行動障害（基礎・実務研修）、行動援護従業者養成研修、障害者相談支援スキルアップ研修、普通救命講習Ⅰ、相談支援従事者現任研修、相談支援従事者現任プレ・現任研修、相談支援プレ・初任者研修　など

〈キャリアコース選択制度〉
「自分で勉強しているから会社の研修制度は必要ない！勤務時間中はご利用者さまと過ごす時間を増やしたい！」「もっとスキルを深めたい！」「ゆくゆくはマネジメントに関わりたい！」
このようなそれぞれのお声にお応えすべく制度が確立★キャリアに対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。

▼ほかにこのような制度もございます▼
〈選択型人事制度(FA制度)／社内公募制度〉
生活スタイルややりたいことが変わっても転職の必要なし！アンダンテグループ内で希望の事業へ転籍できます。
例）放課後等デイサービス、リハビリデイサービス、保育園

9:00～18:00の間の4時間程度～
※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

希望に基づくシフト制

普通運転免許（AT限定可）のみ必須

※利用者様の送迎業務はありません。
ご利用者様が作られたボールペンなどの作成物を所定の場所に運んでいただきます。

※運転に不安がある方にもフォロー体制整っています！
面接時にご相談ください。

※福祉等の経験の有無を問わない
※未経験・ブランクありの方も歓迎