就労継続支援B型事業所 PIANO-ピアノ- 幕張本郷の就労継続支援施設B型 支援員(生活支援員)求人（正職員）

■ 福利厚生・待遇 【社会保険】 ・完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 【手当・制度】 ・昇給・賞与：昇給年2回、賞与年1回（業績による） ・各種手当：資格手当、住宅手当、通勤手当（全額支給／規定有） ・車通勤可：マイカーでの通勤も可能です（駐車場は要相談） ・復職支援：ブランクがある方の再スタートを、独自の研修ステップと周囲のサポートで丁寧にバックアップします。 【安心の職場づくり】 ・ハラスメント相談窓口：外部の社会保険労務士が対応する専用窓口を設置。スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。

■ 教育体制・キャリアアップ支援 【学びたい意欲を全力でバックアップ】 ・資格取得・セミナー補助： 日々の実務を通じたスキルアップはもちろん、外部セミナーへの参加費補助など、専門性を高めるための自己研鑽を経済面からサポートします。 ・柔軟な研修参加： 「この分野を学びたい」という声を尊重。受けたい研修には最大限参加できるよう、シフト調整を含め柔軟に配慮します。 【チームと地域で成長できる環境】 ・定期的な内部研修： 現場での事例検討や支援手法のアップデートを定期的に実施。個々の「気づき」をチーム全体の支援力に変えていく文化があります。 ・地域との「横のつながり」： 他事業所や行政との連携を重視。自社内だけでなく、地域の福祉ネットワークを肌で感じることで、プロとしての広い視野を養えます。

■ 勤務時間・休憩 ・勤務時間：9:00 ～ 17:30 または 9:30 ～ 18:00 ・実働時間：7.5時間 ・休憩時間：60分（12:00 ～ 13:00） ・残業時間：残業ほぼなし （定時退社を推奨。仕事後のプライベートや自己研鑽の時間もしっかり確保できる環境です）

■ 休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日・祝日固定） 曜日の変動がないため、生活リズムが安定し私生活の予定も立てやすい環境です。 ・年間休日120日以上（夏季・冬季休暇あり） カレンダー通りの休みに加え、季節ごとの長期休暇でしっかりリフレッシュできます。 ・有給消化率ほぼ100％（6ヶ月後10日付与） 質の高い支援は、しっかり休むことから。チームで補い合い、気兼ねなく取得できます。 ・家庭都合休の相談OK お子様の学校行事やご家族の急な体調不良なども、スタッフ間でカバーし合う「お互い様」の風土が根付いています。

■ 長期休暇・特別休暇 ・年末年始休暇（事業所カレンダーによる） ・夏季休暇（お盆期間などの事業所休止日に合わせ、有給休暇を充てて連休取得が可能です） ・GW休暇（祝日固定休みのため、カレンダー通りの連休） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ・介護休暇

■ 応募要件 福祉・医療の現場感覚を大切に、チームでの支援に取り組める方 【必須条件】 ・福祉・医療業界での実務経験がある方（職種・年数不問） ※高齢者介護、障がい者支援、医療現場など、分野は問いません。 ・または、福祉・医療系の学校を卒業予定（新卒）の方 ※「実務はこれから」という新卒の方は、専門的な学びへの意欲を重視します。 ◎「B型は初めて」「ブランクがある」という方も安心です 「就労支援の経験はない」「しばらく現場を離れていた」という方の再スタートを応援します。20年以上のキャリアで培われた支援ノウハウをベースに、業務の感覚をスムーズに取り戻せるようチーム全体でしっかりサポートします。 ◎個性を尊重し、長く働ける環境 ・幅広い年代が活躍中： 20代からベテラン層まで、それぞれの経験や視点を尊重し合う職場です。 ・自分らしいスタイルでOK： 髪型・髪色・ネイル不問（清潔感があれば自由です）。明るい気持ちで利用者様に向き合える環境を大切にしています。 ・無資格・学歴不問： 資格の有無以上に、現場で培った「見る目」や、利用者様に寄り添う「誠実さ」を正当に評価します。

■ 歓迎要件・求める人物像 【歓迎資格】 ・精神保健福祉士、社会福祉士、作業療法士、介護福祉士、看護師、社会福祉主事（任用資格） など ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※資格の有無以上に、現場経験に基づいた「支援への姿勢」を重視し、正当に評価いたします。 【私たちが共に働きたい方】 ・現場の「気づき」を大切にできる方 これまでの経験を活かし、利用者様一人ひとりの小さな変化や可能性に寄り添った支援を志向する方。 ・チームでの連携を重視できる方 ベテランサビ管や多職種スタッフと意見を交わし、チーム一丸となってより良い事業所づくりに参加したい方。 ・新しい知識を柔軟に吸収したい方 「B型の支援は初めて」という場合も、経験豊富な先輩スタッフから学び、専門性を高めていく意欲がある方。