観葉植物を育てる作業所。16:30退勤・日祝休み・残業ほぼなし/関大前駅徒歩5分の生活支援員|IGC作業所
利用者さんと一緒に植物の世話をして、袋詰めやシール貼りの軽作業をサポートし、おしゃべりをしながら1日が進んでいきます。大切に育てた観葉植物をお客様のもとへ丁寧にお届けすることが、利用者さんの社会参加につながっています。
もともと放課後等デイサービスで関わってきた子どもたちが、大人になり社会に出た後も支え続けられるように、と始まった事業所です。
福祉の仕事に興味はあるけれど、身体介護に不安がある。体力的に続けられるか自信がない。
そう感じて一歩を踏み出せずにいる方にこそ、見ていただきたい職場です。重い荷物を運ぶような力仕事も、ほとんどありません。
・退勤 16:30/残業ほぼなし
・年間休日 120日/日曜・祝日休み
・阪急千里線「関大前」駅から徒歩5分/車通勤も可
・離職率 2%(2025年4月~2026年3月)
・平均残業時間 月2.9時間(2025年4月~2026年3月)
・グループ全体:スタッフ約150名・北摂エリア約20施設
1日の流れ(例)
8:30 出勤・朝礼/送迎9:00 利用者さんと一緒に作業スタート(植物の世話・梱包・袋詰め・シール貼り)
11:30 昼食調理・休憩
13:00 午後の作業
15:00 送迎
16:00 記録・書類作成
16:30 退勤
保育園のお迎えにも、夕食の支度にも間に合う時間に帰れます。「福祉の仕事は生活が不規則になる」というイメージとは、少し違うはずです。
職場の環境
・小さな変化を一緒に喜ぶ:「今日は自分から作業を始めた」「はじめて雑談してくれた」。利用者さんの小さな変化を、スタッフ全員で共有して喜ぶ職場です・一緒に考える:「できない」を決めつけず、「どうすればできるか」を利用者さんと一緒に考えるのが支援の基本です。作業の工程や道具の工夫、新しい商品づくりにも、スタッフのアイデアが活きています
・相談して、学ぶ:「分からない」と言いやすい雰囲気を大切にしています。知識は働きながら身につきます。研修・資格取得の費用は会社が負担します
・キャリアアップ制度あり:サービス管理責任者(サビ管)・施設長を目指せる評価・昇格の仕組みがあります
「居場所」と「成長」を、両方つくる
利用者さん一人ひとりの人生を尊重し、安心して過ごせる「居場所」であること。そのうえで、一人ひとりが自分の成長の可能性に気づき、少しずつでも前に進んでいけるよう支援すること。この2つは、どちらか片方では成り立たないと考えています。そしてこれは、利用者さんだけの話ではありません。社員が挑戦し、成長できる環境づくりにも同じだけ力を入れています。風通しがよく、やってみたいことを言い出しやすい事業所です。
こんな方を歓迎します
・人と関わることが好きな方(年齢や障がいの有無を問わず)・利用者さんの小さな変化や頑張りに気づき、言葉にして伝えられる方
・「できない」を否定せず、「どうすればできるか」を一緒に考えられる方
・分からないことを周囲に聞き、助言を受けて成長したい方
・福祉の知識や資格は不問。学び続ける意欲を大切にします
まずは、見学だけでも
写真や文章だけでは伝わらないものがあります。面接前の見学を歓迎していますので、実際の空気を見に来てください。そのうえで決めていただいて、まったく構いません。募集内容
募集職種
仕事内容
・利用者さんの植物の世話・梱包作業、袋詰めやシール貼りの軽作業のサポート ・利用者さんが安心できるコミュニケーション ・送迎 ・昼食調理 ・書類作成等の事務作業 ・みんなで楽しめるイベントの企画 ・新しい商品の開発に関わることもあります 利用者さんと楽しくコミュニケーションを取りながら、作業のサポートをしていただきます。一人ひとりの利用者さんが歩みたい人生を実現できるよう、寄り添って支援していただきます。 【入社後の流れ】 はじめは先輩スタッフと一緒に作業に入り、利用者さんの名前と得意なこと・苦手なことを知ることからスタートします。記録の書き方や送迎の流れは、現場でひとつずつ覚えていきます。キャリアアップ制度があり、ゆくゆくはサービス管理責任者や施設長を目指すことができます。 【雇用期間】 期間の定めなし (変更の範囲)業務:会社の定める業務 就業場所:会社の定める事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・基本給 240,000円 ・資格手当 10,000円~ ※賃金規定に準ずる ・通勤手当 全額支給 ・役職手当 20,000円~ ・勤続手当 賃金規定に準ずる ・賞与 年2回(勤続年数1年以上の方) ・昇給 年2回 ・固定残業代なし(平均残業時間 月2.9時間) ・試用期間:3か月(雇用条件変更なし)
想定年収
- 【生活支援員/未経験】
- ・入職2年目 397万円
- ・入職4年目 509万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【基本の待遇】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・賞与 年2回 ・通勤手当 全額支給/自家用車通勤可 ・退職金制度(勤続3年以上) ・企業年金「はぐくみ基金」(社会保険加入者) ・引っ越し費用の会社負担 ・制服貸与 ・副業OK(同業他社は不可・要申告) ・ハラスメント相談窓口 【ぷれいす独自の制度】(上限は会社負担額) ・トレーニングジム費用 月1万円まで ・サークル活動費 年1万円まで ・事業所内交流費 年6万円まで/事業部間交流費 年2万円まで ・業務関連書籍 全額 ・他社施設の視察(ベンチマーク制度)交通費・宿泊費 ・インフルエンザ予防接種 全額 ・スタッフ紹介制度(紹介者・入社者それぞれ最大9万円) 【健康経営に取り組んでいます】 協会けんぽ大阪支部の「健康宣言」に参加しています。健康診断受診率100%、トレーニングジム利用費の補助、禁煙手当、運動コミュニティなど、社員が心身ともに健康で働ける環境づくりを進めています。
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
年末年始 お盆 有給休暇(法定通り、入社6か月後に10日付与) 産休・育休(取得実績3名)
応募要件
歓迎要件
未経験・無資格大歓迎! ・人と関わることが好きな方 ・利用者さんの小さな変化や頑張りに気づき、言葉にして伝えられる方 ・「できない」を否定せず、「どうすればできるか」を一緒に考えられる方 ・分からないことを周囲に聞き、助言を受けて成長したい方 ・社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士などの資格をお持ちの方 身体介護はほとんどなく、力仕事も少ないため、体力面に不安のある方、主婦・主夫の方も歓迎です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接(Web面接可。来所の場合は事業所見学も可能。面接前の見学だけのご来所も歓迎です) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1か月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※応募前の質問も歓迎です。送迎の範囲や1日の作業内容など、気になることはメッセージでお聞きください。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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