スターズ大津今堅田は、2024年5月に開所の完全新築で新しい障がい者グループホームです。

障がい者の住まいと生活をサポートする障がい者グループホームのオープンスタッフ・管理者候補として、どんどん生活支援員の勤務をしたいただける方、スキルアップやキャリアアップを本気で目指す方を募集しています。管理者候補の生活支援員として働きたい方、大歓迎です‼

スターズ大津今堅田の特徴をご紹介♪

特徴1:滋賀県を中心に続々施設出店中だから、「施設管理者・エリアマネージャー」ポストを積極抜擢中！

スターズでは、関西エリアを中心に年間5～10棟の施設出店を目標とし、順次新規出店を進めています。そのため、それぞれのエリアや施設で「施設管理責任者」や「エリアマネージャー」といった重要なポジションを、やる気のある現場スタッフさんに積極抜擢中です！入職後１～２年の現場経験を経て、管理者等の要職について年収もキャリアもアップさせることができます。

特徴2：新築でキレイ！支援設備も充実♪スタッフも入居者も嬉しい！

スターズ大津今堅田は新築で完全バリアフリーになっております。また、障がい者グループホーム専用の独自仕様を導入しております。入浴リフトはもちろんのこと、電子ロック錠や防犯カメラやナースコールなど、障がい者様への支援設備が整っております。

特徴3：GHの定員は20名で、スタッフは常時4名体制でとっても体の負担が少なく安心して働ける施設です！

スターズでは、20名の入居者様に対して、日中・夜間ともに4名のスタッフで支援を致します。だから、スタッフ1人1人の支援の負担も少なく、入居者様お一人お一人にもしっかりときめ細かな支援ができます。

特徴4：働き方の自由度も高い！あなたらしい働き方を選ぶことができます！

スターズでは、障がい者グループの運営に特化した独自のサービス管理システムを導入しております。そのため、支援内容の引継ぎや支援方法の共有などがスムーズにできる仕組みが整っております。また、計画書の作成や実績の記録業務などもシンプルに整理されております。そのため、自分のやりたい支援に集中できますし、残業時間も非常に少なく、働きやすい環境が整っております。

特徴5：ライフスタイルに合わせた自分らしいキャリアアップも自由に選べる！

スターズでは、生活支援員のキャリアアップもお一人お一人に合わせて選択していただけます。障がいのお仕事が初めての方も一緒に支援の流れを覚えながら、1から現場のお仕事をマスターしていただけます。また、ご希望に応じて、フロアリーダーやエリアマネージャーへと昇格していただいたり、社内資格奨励制度を利用し、スキルアップしていただくことも可能です！

スターズでは、生活支援員から管理者に昇格し活躍する方もたくさんいらっしゃいます。たとえば、30代後半・生活支援員でご入社（フロアリーダー）で月収25万円に！！その後現場経験を1～2年ほどしっかり積んで、管理者への昇格で月給32万円にさらに給与アップ！また、サービス管理責任者に昇格で月給36万円というように、頑張った分だけキャリアアップできる仕組みが整っています。

特徴6：ワークライフバランスに会社が本気で取り組んでいます！

スターズを運営する株式会社アイリスでは、正社員・パート含め有給取得率100%を目指しております。また、特別休暇や出産・育児休暇が取りやすい雰囲気と環境を整えております。仕事はもちろん頑張りたいけど、家族やプライベートも大切にしたいという方、スターズでのお仕事がピッタリです！

管理者候補としての生活支援員のお仕事を通して、自分らしい働き方を選択したい方、ぜひスターズの生活支援員にご応募ください。