土屋訪問介護　江東センターのコーディネーター候補（重訪）(生活支援員)求人（正職員）

・社会保険完備（法令通り） ・賠償責任補償あり（対人・対物保険） ・交通費全額支給 ・賞与年3回（初年度2回、次年度から3回） ・介護資格取得支援制度（100％補助。規定あり） ・居住支援特別手当（規定あり） ・シングル手当（子供一人5,000円／月。満20歳まで） ・勤続手当 ・昇給あり（年4回の評価。勤務成績・評価が2回連続マイナスの方は減給もあり） ・服装髪色自由。ネイル可（規程あり）。 ・退職金制度（勤務1年後から加入可） ・サービス残業ゼロ（オーバーしたら別途割増し分支給） ・定年制：65歳（再雇用制度あり：上限70歳） ・キャリアパス制度 ・復職制度（育児・介護休業者復職支援制度） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種手当 ・引越し手当（5万円） ・リファラル制度（紹介お礼金） ・年末年始手当（12/31、1/1、1/2に1万円ずつ支給） ・スマートフォン、ノートPCの支給（6か月間の試用期間終了後） ・受動喫煙対策あり（※屋内禁煙）

勤務に必要な介護資格につきましては、全額事業所が負担しております。 1.重度訪問介護従業者養成研修（3日間の座学と演習） 2.同行研修（現場同行研修） 3.入社時研修（座学講座） 4.ジョブメドレーアカデミー動画研修（スマートフォン等でのオンライン研修） 5.毎月の職員会議内での研修 6.担当利用者宅での実地研修（医療的ケア対象） 7.初任者研修または実務者研修の受講費用全額キャッシュバック制度（規定あり）

【勤務時間】 ・0時～24時の間での実働平均8時間（シフト制） ・シフトによって勤務時間は変わります ・1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務） ・残業は月平均5時間（サービス残業なし） 【所定労働時間】 30日の月：171時間 31日の月：177時間 【月の「平均」勤務時間】 178時間（残業時間を入れた平均） 【休憩時間】 1時間（夜勤2時間） 【現場勤務時間の一例】 日勤 8:00～17:00 日勤 9:00～19:00 日勤 13:00～21:00 ※時間は利用者との契約内容により変動します。 夜勤 18:00～翌8:00 夜勤 20:00～翌9:00 夜勤 22:00～翌10:00 ※時間は利用者との契約内容により変動します。 ※最低週1日は夜勤をご対応頂きます。 ◆看護師や3号資格をお持ちの方を除き、勤務前に「重度訪問介護従業者養成研修」という介護資格を取得して頂きます。この資格は痰吸引や経管営業といった医療的ケアの資格も含まれており、受講費用（3万円）は会社負担で通学頂けます。

シフトはサ責とコーディネーターが決める為、欠勤時のカバーなどで急なシフト変更にご対応いただく場合がございます。柔軟な勤務が難しい方は、面接時にご相談ください。 ・4週8休制（シフト制） ・有給休暇（有休取得を積極的に推奨しています） ・年間休日105日 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 ※希望休は毎月15日までに申請

◎育児休暇（男性5日以上、女性3か月以上） ◎介護休暇（5日以上） ◎産前産後休暇 ◎慶弔休暇 ◎年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与)

週1日以上で夜勤可能な方（資格、経験不問） ●未経験の方でも安心してご活躍頂けます ●無資格の方は、半年間は夜勤が多めとなります ●第二新卒・異業種転職・経験者転職者歓迎 ●日勤専属希望の方は別途ご相談いただけます ●履歴書なしの説明会のみのご応募も歓迎 ※看護師や3号資格をお持ちの方を除き、勤務前に「重度訪問介護従業者養成研修」という介護資格を取得して頂きます。この資格は痰吸引や経管営業といった医療的ケアの資格も含まれており、受講費用（3万円）は会社負担で通学頂けます。

【こんな方は歓迎します】 ・シフトに柔軟に対応でき、主体性のある方 ・マネジメント経験のある方 ・サービス業など対人コミュニケーションの業務経験がある方 ・将来性のある分野でキャリアアップをしたい方 ・前向きでチームに良い影響を与えられる方 ・会社とともに成長したい方 ・貢献した分の正当な収入・評価を得たい方（稼げます！） ※入社される方で初心者またはブランクのある方も沢山いらっしゃいます。